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人力資源制度課程培訓受眾:高、中、基層(ceng)管理者(zhe)、HR總(zong)監(jian)、HR經理、公(gong)司(si)骨干職(zhi)員課程收益:*發展研究中心調查(cha)顯示:我國(guo)企業在人力資源管理制度建設與產品市場的銷售方面(mian)企業考慮更多的是后者(zhe),這正是企業發展中
核(he)(he)心(xin)人才(cai)流失培(pei)訓培(pei)訓受眾:公(gong)司的(de)(de)高中基層(ceng)管理者、公(gong)司骨干職員課(ke)程收益:現代企業的(de)(de)競(jing)爭(zheng)(zheng)是人才(cai)的(de)(de)競(jing)爭(zheng)(zheng),企業的(de)(de)核(he)(he)心(xin)競(jing)爭(zheng)(zheng)力(li)來自(zi)于(yu)企業的(de)(de)核(he)(he)心(xin)人才(cai)。留住核(he)(he)心(xin)人才(cai),防(fang)止(zhi)核(he)(he)心(xin)人才(cai)的(de)(de)流失,打造(zao)企業自(zi)身的(de)(de)核(he)(he)心(xin)人才(cai)隊伍才(cai)是