葛玉輝簡介 About us
葛玉輝，男，華中科技大學首屆MBA畢業、管理學博士、上海某大學教授、博士生導師
――國內*的整合人力資源專家、中國管理學網名師、上海交通大學海外教育學院特聘教授、復旦大學特聘教授、慧泉（中國）國際教育集團高級教練、精品課程人力資源管理主講教授、上海解放教育傳媒?學網特聘教師。
多年來致力于人力資源開發的心理輔導、心理測量、人員素質測評、人才選拔、職業生涯規劃、人力資源管理管理的研究。社會兼職有中國人力資源開發研究會會員、上海社會科學聯合會會員、上海系統科學會會員、湖北省社會科學聯合會會員、吐哈油田企業管理高級顧問、上海完美有限公司高級顧問、藍酷兒工作室策劃高級顧問，曾任江漢海博企業策劃咨詢有限公司總經理、埃力森集團公司人力資源部總經理等。出版《現代企業策劃與創新》、《現代人力資源管理與創新》、《人力資本產權及其制度創新研究》、《人力資源管理》《新勞動合同法實用解讀》《績效管理實務》 》《成功職場六項修煉》等多本專著；在《管理工程學報》、《科學學與科學管理技術》等雜志上發表論文80余篇， 2000年――2008年主持的企業策劃與人力資源開發與管理研究、企業新*締造（黃埔一期）測評、新疆生物有限公司人才測評及崗位勝任分析、上海際托國際貨運有限公司人才測評及崗位勝任分析等科技項目26項。其中*項目4項，省部級6項，橫向課題16項；主持的4項科研成果分獲國家優秀成果二等獎、湖北省重大科技成果獎、湖北省科技進步三等獎。
葛玉輝教授自1997年開始專向為企業提供培訓與咨詢服務，專注于提升企業人力資源競爭力和營銷管理能力
著作
1． 《現代人力資源管理與創新》第一作者 2002年8月石油工業出版社６２４千字
ISBN 7-5021-3764-5/C·175
2． 《現代企業策劃與創新》 第二作者 99年8月 武漢工業大學出版社 638千字
ISBN 7-5629-1460-5
3． 《中國高等教育辦學模式研究》 參編 93年12月 教育科學出版社 10千字
ISBN-7-5041-1196-1/G.1153
4 ． 《 論 學 習 道 德 》 五 人 合 著 1996 年 6 月 石 油 工 業 出 版 社 160 千 字
ISBN7-5021-1732-6/G.47
5． 《人力資源管理》 主編， 2006年， 清華大學出版社 ， 549千字 ISBN 7-302-12556-2/F.1468
6． 《人力資本產權與制度創新研究》 獨撰 2005 年11月， 上海財經大學出版社 210千字
ISBN7-81098-480-2/F.433
7. 《人力資源管理》主編， 2007年， 經濟管理出版社 ，583千字
ISBN 978-7-5096-0004－7/F. 4
8. 《人力資源管理》 （2版） 主編 清華大學出版社 528千字 2008年6月
9. 《新勞動合同法實用解讀》主編 經濟管理出版社 456千字 2008年1月
10. 《績效管理實務》主編 清華大學出版社 528千字 2008年8月
11． 《成功職場修煉》 主編 清華大學出版社 468千字 2008年8月
12． 《人力資源管理學習指導》—21 世紀管理學教材，主編 清華大學出版社 ，2010 年 4
月，268 千字
13． 《大學生創業測評》主編 清華大學出版社 ， 2010 年 9 月，324 千字
14.《工作分析與工作設計實務》主編 清華大學出版社 ， 2011年1月，256千字
15. 《員工培訓與開發實務》主編 清華大學出版社 ， 2011年1月，296千字
16. 《招聘與錄用管理實務》主編 清華大學出版社 ， 2011年1月，376千字
17. 《薪酬管理實務》主編 清華大學出版社 ， 2011年1月，409千字
18． 《職業生涯規劃管理實務》主編 清華大學出版社 ， 2011年1月，311千字
學術榮譽
1． 《論學習道德》 ， 1997 年 11 月榮獲全國學習科學學會優秀 論著二等獎。 （排名第三）
2． 大學生學習道德問題研究成果，2000 年 1 月獲全國學習科學學會優秀成果二等獎。 （排名第三）
3． 企業策劃與人力資源管理創新研究 2003 年 8 獲湖北省重大科技成果獎（項目主持人）
4． 《 吐哈石油勘探開發指揮部人力資源管理與創新研究》 2004 年 8 月獲湖北省科技進步
三等獎 。（項目主持人）
培訓課程 Training course
打響企業核心人才流失的“保衛戰”人力資源
成功職場修煉人力資源
卓越的客戶服務技巧客戶服務
人力資源管理實戰核心技術--崗位分析、績效管理、薪酬管理實戰人力資源
曾培訓過的代表性客戶 Case
先后受渤海油田、江漢油田、吐哈油田、克拉瑪依油田、荊州自來水公司、湖北水泥廠、甘肅豐源建安商貿有限公司、安徽石油銷售公司、五凌柳州機械廠、東風汽車公司（上海）、泛亞汽車技術中心有限公司（上海）、東風悅達起亞汽車有限公司、華東石油銷售公司、上海臨空經濟園區、上海海洋大學、上海完美教育集團、浙江諸暨組織部和人事局、安慶石油化工有限公司、溫州市人事局、吳江市開發區人事局、安徽皖投公司、上海交通大學海外教育學院等大型國有企業、合資企業、民營企業的邀請，做關于企業人才測評、人力資源管理、營銷生產力、員工執行力、戰略規劃、文化整合方面的專題講座、培訓和科研工作，為企業創造了一定的經濟和社會效益，同時也塑造了自身的良好社會形象。
