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銷(xiao)(xiao)售(shou)團隊技能培(pei)訓【課程背景】為(wei)何(he)銷(xiao)(xiao)售(shou)人(ren)員(yuan)不容易招(zhao)(zhao)，招(zhao)(zhao)來(lai)的不好(hao)用，好(hao)用的招(zhao)(zhao)不來(lai)?為(wei)何(he)銷(xiao)(xiao)售(shou)團隊沒(mei)激情，無凝聚(ju)力(li)、向心力(li)不夠?為(wei)何(he)銷(xiao)(xiao)售(shou)團隊不好(hao)激勵，培(pei)訓老師一走(zou)兩(liang)三個月又回到(dao)原來(lai)的狀態?為(wei)何(he)銷(xiao)(xiao)售(shou)人(ren)才流失嚴重
工(gong)作執行(xing)效率培訓【課程(cheng)背景】你(ni)是(shi)否感覺到你(ni)的企業……管理者年初目標(biao)(biao)制定躊(chou)躇滿志，年末業績目標(biao)(biao)一塌糊(hu)涂(tu);高管忙著團(tuan)團(tuan)轉(zhuan)，員工(gong)閑著沒事干;部門之間各(ge)自為政(zheng)，責(ze)任不清，相互推諉，
營銷(xiao)(xiao)銷(xiao)(xiao)售技巧培(pei)(pei)訓(xun)【培(pei)(pei)訓(xun)主(zhu)導思想】通心路(lu)、謀思路(lu)、練套路(lu)【培(pei)(pei)訓(xun)收益(yi)】1、激發業務管理(li)人(ren)員(yuan)自身的贏銷(xiao)(xiao)能(neng)量：膽(dan)識、狀態、氣度等;2、提(ti)升業務管理(li)人(ren)員(yuan)自身的贏銷(xiao)(xiao)能(neng)力3、提(ti)升管理(li)人(ren)員(yuan)對(dui)經銷(xiao)(xiao)商，對(dui)導購的管理(li)素養(yang)4
員(yuan)工職業價值培訓【課程背景(jing)】為(wei)何員(yuan)工總(zong)把公司給(gei)予(yu)的(de)(de)培訓機會(hui)當額外(wai)任務而不(bu)是(shi)額外(wai)收(shou)入?為(wei)何培訓老(lao)師一走員(yuan)工兩(liang)三個月(yue)又(you)回(hui)到原來的(de)(de)狀態?為(wei)何企業人才流失嚴重、缺少忠誠度、沒有歸屬(shu)感，不(bu)懂得感恩企業?為(wei)何企業
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