人力資源管理提升訓練營
管理人員培(pei)訓課程
薪(xin)(xin)酬管(guan)理(li)培(pei)(pei)訓 培(pei)(pei)訓對象:企業(ye)薪(xin)(xin)酬管(guan)理(li)崗位專員、主(zhu)管(guan)、經(jing)理(li)、總監等相關從業(ye)人員;企業(ye)中高(gao)層管(guan)理(li)者以(yi)及其他(ta)人力資源管(guan)理(li)者;高(gao)等院校薪(xin)(xin)酬管(guan)理(li)專業(ye)碩士(shi)、博士(shi)以(yi)及授課(ke)教(jiao)師等。 課(ke)程(cheng)背景&nb
績(ji)效考核(he)實(shi)戰培訓 課程(cheng)背景 想(xiang)必您有以下諸多困(kun)惑:(1)公(gong)司(si)發展面(mian)臨瓶頸(jing)為(wei)什么突破不了?(2)公(gong)司(si)員工為(wei)什么跟不上領導發展思路?(3)公(gong)司(si)為(wei)什么招(zhao)聘不到合適的員工?(4)公(gong)司(si)骨干(gan)員
企業(ye)基礎管理(li)提升課(ke)程導讀 有(you)效的(de)(de)管理(li)是(shi)什么樣的(de)(de)? 誰是(shi)管理(li)者?今天的(de)(de)管理(li)者應該具(ju)備(bei)什么樣的(de)(de)技能? 您(nin)的(de)(de)風格對團隊有(you)什么影響? 如何讓(rang)您(nin)的(de)(de)所有(you)員工都付(fu)出*努力? 如何科學的(de)(de)實施管理(li)活(huo)動?