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孟凌

孟凌

孟凌課程

《戰略績效管理-目標體系制定》 運用績效管理支持戰略落地

運(yun)用績效管理(li)戰略(lve)落地課程(cheng) 【課程(cheng)背景】績效管理(li)是公認的(de)企(qi)業(ye)運(yun)營管理(li)重要工(gong)具,不(bu)僅能(neng)促(cu)進組(zu)織(zhi)和(he)個人績效的(de)提升,促(cu)進管理(li)流(liu)程(cheng)和(he)業(ye)務流(liu)程(cheng)優化以及企(qi)業(ye)基礎管理(li)水平的(de)提高,還能(neng)支持組(zu)織(zhi)戰略(lve)目標的(de)落地,

孟凌 1天 培訓時長

《戰略績效管理》高層版

高層戰略績效(xiao)管(guan)(guan)理(li)課(ke)程 【課(ke)程背景】績效(xiao)管(guan)(guan)理(li)在中外企(qi)(qi)業內部運營管(guan)(guan)理(li)過程中的重要(yao)性有(you)目共睹。近幾(ji)年“降本增效(xiao)”成(cheng)為很(hen)多企(qi)(qi)業生(sheng)存發展的重要(yao)途徑。高效(xiao)績效(xiao)管(guan)(guan)理(li)不僅可以提高員(yuan)工

孟凌 2天 培訓時長

《三維績效管理體系》

三維績(ji)效管(guan)理體系課程 【課程背(bei)景】績(ji)效管(guan)理是(shi)企(qi)業(ye)(ye)進行內部運(yun)(yun)營(ying)管(guan)理的重要(yao)抓手,對于(yu)戰(zhan)略目標達成、組織發展、激勵機(ji)制、運(yun)(yun)營(ying)效率、提高人效,以及人才梯(ti)隊(dui)優化等都(dou)具有重要(yao)作(zuo)用。但是(shi)從很多企(qi)業(ye)(ye)的績(ji)效管(guan)

孟凌(ling) 2天 培訓時長

《激勵機制在戰略績效管理中的應用》

戰略(lve)(lve)(lve)績(ji)效管理應(ying)用課程 【課程背(bei)景】戰略(lve)(lve)(lve)績(ji)效管理是組織管理中(zhong)的重要一環,它(ta)強調了組織需要通過制定和實施(shi)有效戰略(lve)(lve)(lve)來提高整體績(ji)效水平。在(zai)實踐中(zhong),組織需要采取(qu)一系(xi)列措施(shi)來確(que)保員(yuan)工在(zai)實施(shi)戰略(lve)(lve)(lve)過程中(zhong)能夠

孟凌 1天 培訓時長
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