已加入本站3895天 , 點擊量：25754 次
5S工作管(guan)理(li)(li)培訓(xun)課程背(bei)景：5S管(guan)理(li)(li)是(shi)(shi)全世界企業(ye)通用的管(guan)理(li)(li)語言，是(shi)(shi)日本工業(ye)企業(ye)崛起重要(yao)的法寶(bao)，推進(jin)(jin)5S管(guan)理(li)(li)是(shi)(shi)一項艱巨的企業(ye)變革工作，不少(shao)企業(ye)借助推進(jin)(jin)5S管(guan)理(li)(li)而擺脫經營困境，并逐漸樹立品牌，同時也有不少(shao)企
生產計劃管(guan)理(li)流程培訓“多批、少(shao)量、交期(qi)短”——生管(guan)抱怨：市場營銷嚴(yan)重(zhong)脫(tuo)離生產，難(nan)！“采購、外協、送貨頻(pin)”—&mdas
提升(sheng)生(sheng)產績(ji)效(xiao)培訓課程(cheng)背景：“中國制造”——已經進入“微利時代”，加(jia)上多批小量、短交期的產銷型態，任何企業都希望(wang)將(jiang)資源充分利用，以
IE知識生(sheng)產效率課程背景(jing)：“中國制造”——已經進入“微利時代”，加上多批小量、短交期的產銷型(xing)態，任何(he)企業都(dou)希望將資源(yuan)充分利用，以(yi)
企(qi)業文(wen)化實施落地(di)培訓培訓大綱：第(di)一部分：我想知道缺工的(de)(de)理由1 讓人“留(liu)戀(lian)”的(de)(de)改革(ge)開放馬(ma)(ma)仔(zi)時代2 管理大師亞(ya)伯(bo)拉罕.馬(ma)(ma)斯(si)洛(luo)的(de)(de)劃時代人性解讀3 不(bu)值得
人(ren)才的選育(yu)用留管理培訓(xun)
績效管理(li)理(li)論與(yu)實務培訓(xun)