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面(mian)(mian)談技(ji)術的培訓近年來，頻繁出(chu)現員工與管(guan)理者之間(jian)的沖突現象(xiang)，甚至發(fa)生(sheng)在(zai)(zai)績效面(mian)(mian)談過程(cheng)中主管(guan)被員工當場刺(ci)死的惡性事件，我們在(zai)(zai)扼(e)腕痛(tong)惜的同(tong)時(shi)，也在(zai)(zai)反思什么原因導致這些現象(xiang)的出(chu)現：是員工單方行為(wei)過激(ji)還是面(mian)(mian)談雙方
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