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劉大星

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劉大星文章

人力資源管理職能的實現

1.人(ren)(ren)力資源(yuan)管(guan)理(li)的內容(rong)   前面已(yi)談到了人(ren)(ren)力資源(yuan)管(guan)理(li)的主(zhu)要職能,并對人(ren)(ren)力資源(yuan)管(guan)理(li)功能目標作了分析,那么人(ren)(ren)力資源(yuan)管(guan)理(li)的具體內容(rong)和工作任務到底是什么呢?一般而(er)言,它(ta)包括以下十六個方面: (1)制定人(ren)(ren)力資源(yuan)計劃   ...

劉(liu)大星 2311 瀏覽次數

知識經濟發展策略

發(fa)展(zhan)中國(guo)(guo)家發(fa)展(zhan)知識(shi)經濟的(de)(de)對策體(ti)現(xian)在哪(na)些方面 1.前期投資方面 (1)知識(shi)市場化和產業化   劉大星(xing)講師(shi)介紹要(yao)改變知識(shi)分(fen)子“清(qing)貧”的(de)(de)局面,誠然要(yao)立足于國(guo)(guo)家的(de)(de)財力使(shi)知識(shi)分(fen)子的(de)(de)待遇逐步提(ti)高(gao)。但(dan)...

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人力資源管理職能與原則

現代管(guan)理的基(ji)本(ben)性質和觀點 : (一)現代管(guan)理的基(ji)本(ben)性質   劉大星講師介紹從人(ren)力資源管(guan)理的對象,從根本(ben)上說,是“人(ren)”與“物”,管(guan)理中既有人(ren)又有物兩種因素,其性質是完全不同的...

劉大星 2352 瀏覽次數

如何做好戰略目標分析

隨著多元化(hua)生活的(de)開端,人們已經開始形成(cheng)自己的(de)圈(quan)子,在規模化(hua)的(de)營銷(xiao)平臺之外(wai),必須建立圈(quan)子文(wen)化(hua)的(de)互相認同(tong),通(tong)過內(nei)容的(de)設計來實現價值、氣息、精神層面(mian)的(de)認同(tong),并與他們產生互動,這是(shi)營銷(xiao)傳播未(wei)來需要構建的(de)圖景。作為Web 時代的(de)網(wang)絡(luo)新應(ying)用(yong),視頻(pin)網(wang)站、...

劉大星(xing) 2413 瀏覽次數
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