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接(jie)(jie)話(hua)思路應對不同(tong)類型(xing)話(hua)語： 一、不懷好(hao)意的(de)話(hua)用(yong)反制的(de)話(hua)接(jie)(jie)。例(li)如別人問 “你那(nei)個朋(peng)友的(de)人品怎么(me)樣(yang)”，可直接(jie)(jie)反問 “你為什么(me)那(nei)么(me)關心他呀？你跟(gen)他有啥事啊”。 二(er)、吹捧套路的(de)話(hua)用(yong)忽略的(de)話(hua)...
職場上(shang)可以沒(mei)心機(ji)但要會接(jie)話(hua)，以下是四個(ge)萬(wan)能接(jie)話(hua)法： 一(yi)、反制接(jie)話(hua)法。面對不懷好意(yi)之人，如被問 “小王人品怎么(me)(me)樣”，不管如何(he)回答都會留(liu)話(hua)柄，應直(zhi)接(jie)反問 “你(ni)怎么(me)(me)這么(me)(me)關心他，你(ni)們之間發生(sheng)了什么(me)(me)事(shi)嗎&rd...
在帶團隊過程當(dang)中，如(ru)果說團隊下(xia)(xia)面(mian)集體出現了一(yi)個(ge)(ge)(ge)類似(si)的問題，我們(men)應該(gai)如(ru)何去解(jie)決？如(ru)果你現在在做(zuo)管理(li)，那么以下(xia)(xia)流程你一(yi)定要記(ji)住，能夠讓你輕松的去化解(jie)。團隊下(xia)(xia)面(mian)出現緊急問題的時候，能夠讓你快速的去掌(zhang)握團隊下(xia)(xia)面(mian)的一(yi)個(ge)(ge)(ge)人員(yuan)的一(yi)個(ge)(ge)(ge)情況(kuang)。 1、當(dang)團...
就(jiu)是我(wo)經常舉那個(ge)(ge)(ge)例子，我(wo)也跟(gen)別人(ren)(ren)(ren)經常探討。我(wo)說(shuo)一(yi)個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)一(yi)個(ge)(ge)(ge)月(yue)做了5萬，另外一(yi)個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)做了50萬。你如果要是給他們(men)評價誰打(da)A誰打(da)B。90%的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)會(hui)說(shuo)，500萬的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)打(da)A，多勞(lao)多得。這是一(yi)個(ge)(ge)(ge)當然of course的(de)(de)事情(qing)是吧(ba)？如果真的(de)(de)就(jiu)是這樣簡單的(de)(de)去(qu)做這件(jian)...
你們剛才講(jiang)了好多個場景(jing)，說(shuo)實話我都很熟悉。因為職(zhi)場上這(zhe)種不成熟的(de)表現(xian)，你們也是(shi)受害者，我講(jiang)的(de)這(zhe)些(xie)場景(jing)，我就總結一下，我覺(jue)得(de)我們還是(shi)總結一下咱們職(zhi)場人一些(xie)不成熟的(de)表現(xian)。我們看(kan)看(kan)，你不要光說(shuo)別人看(kan)看(kan)，我們自身有沒有中(zhong)招。 1、就是(shi)情緒化。...
企(qi)(qi)業(ye)要想生存和成長，離不開(kai)團隊(dui)(dui)，一個(ge)(ge)(ge)優秀的企(qi)(qi)業(ye)家(jia)必須是(shi)知(zhi)人善(shan)任(ren)的企(qi)(qi)業(ye)家(jia)。知(zhi)人善(shan)任(ren)，你要有兩種部隊(dui)(dui)。 1、你有沒有最(zui)小化的一個(ge)(ge)(ge)團隊(dui)(dui)，這個(ge)(ge)(ge)團隊(dui)(dui)可以(yi)完成你這個(ge)(ge)(ge)業(ye)務最(zui)核心(xin)的閉(bi)環(huan)(huan)的交付。往往創始(shi)團隊(dui)(dui)它要形成一個(ge)(ge)(ge)閉(bi)環(huan)(huan)，這個(ge)(ge)(ge)閉(bi)環(huan)(huan)把最(zui)基本的產品或者(zhe)服...
創(chuang)業是(shi)(shi)一(yi)個長(chang)跑，我們人(ren)的成長(chang)是(shi)(shi)創(chuang)業的一(yi)個特(te)別重要的產出，就(jiu)是(shi)(shi)你的成熟(shu)度要不斷的提升，成熟(shu)它(ta)有(you)三個標志。 1、是(shi)(shi)我們看這(zhe)個人(ren)往往顯(xian)得很簡單。也就(jiu)是(shi)(shi)他對事實有(you)一(yi)個坦誠的態度，能夠去接(jie)(jie)納。也就(jiu)是(shi)(shi)說(shuo)，他心中有(you)一(yi)種對客觀世界發生(sheng)變(bian)化的全然的接(jie)(jie)受...
我們很(hen)多企業(ye)把(ba)擁(yong)抱變化(hua)(hua)寫到了企業(ye)文(wen)化(hua)(hua)當中(zhong)，擁(yong)抱變化(hua)(hua)，它需(xu)要(yao)你有一種客觀(guan)的(de)文(wen)化(hua)(hua)。也就是(shi)我們需(xu)要(yao)真(zhen)實(shi)(shi)，需(xu)要(yao)真(zhen)誠，如何獲得真(zhen)實(shi)(shi)和真(zhen)誠。在企業(ye)當中(zhong)其實(shi)(shi)是(shi)一個蠻有悖論的(de)一個話題(ti)，往(wang)往(wang)它都是(shi)老板的(de)真(zhen)實(shi)(shi)為(wei)準的(de)，其實(shi)(shi)是(shi)不真(zhen)實(shi)(shi)。這就是(shi)自古以來哲學界一直有的(de)一...
春天越來(lai)越暖(nuan)和(he)(he)了，萬物復蘇，我們人(ren)(ren)就容易有(you)點(dian)躁動，這(zhe)時候(hou)人(ren)(ren)和(he)(he)人(ren)(ren)之(zhi)間(jian)會(hui)有(you)一(yi)點(dian)小小的摩擦。這(zhe)讓我想(xiang)起一(yi)個(ge)話題，人(ren)(ren)怎樣能讓自己更舒服一(yi)點(dian)。就有(you)一(yi)個(ge)古代(dai)的詞(ci)叫順遂(sui)，唐宋八大家里面的曾鞏(gong)，他講就是一(yi)個(ge)音樂(le)律(lv)呂，要(yao)精(jing)微而有(you)度，也就是每個(ge)音符之(zhi)間(jian)要(yao)和(he)(he)諧有(you)...
最近我在幫(bang)助(zhu)一(yi)個(ge)(ge)團(tuan)隊(dui)從困難轉向(xiang)(xiang)機會(hui)，重新(xin)(xin)塑(su)造一(yi)個(ge)(ge)團(tuan)隊(dui)的(de)戰斗(dou)力(li)，我給大家(jia)提供(gong)一(yi)個(ge)(ge)關鍵詞，叫(jiao)下(xia)決心。我就問了(le)他們(men)一(yi)個(ge)(ge)特別本質的(de)問題(ti)，你們(men)有誰決定(ding)放棄這個(ge)(ge)項(xiang)目嗎？還是(shi)說(shuo)我們(men)永遠(yuan)都不放棄，直到把它做(zuo)出來(lai)。這個(ge)(ge)時(shi)候最重要的(de)問題(ti)是(shi)每個(ge)(ge)人要重新(xin)(xin)找到向(xiang)(xiang)死而...
一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)優秀的(de)團隊，它(ta)有一(yi)(yi)(yi)種叫整體(ti)能量場，很像一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)家(jia)居設(she)計(ji)(ji)，比(bi)如(ru)說一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)漂(piao)亮(liang)的(de)客廳，所(suo)有的(de)家(jia)具渾然一(yi)(yi)(yi)體(ti)，這(zhe)是(shi)(shi)設(she)計(ji)(ji)在背(bei)后(hou)起的(de)作(zuo)用，它(ta)把所(suo)有家(jia)具的(de)優點指(zhi)向了一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)一(yi)(yi)(yi)致性。我們(men)用這(zhe)個(ge)(ge)設(she)計(ji)(ji)原理來理解整體(ti)能量場，如(ru)何去做呢？就是(shi)(shi)希望(wang)大家(jia)養成一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)習慣(guan)，就是(shi)(shi)彼此...
作為一(yi)名(ming)教(jiao)練，我每天從早(zao)到(dao)晚都要切換(huan)自(zi)己處理(li)不一(yi)樣的(de)行業，不一(yi)樣的(de)問題。常(chang)常(chang)有(you)從產品(pin)會(hui)跳(tiao)(tiao)到(dao)品(pin)牌，從品(pin)牌要跳(tiao)(tiao)到(dao)數字中(zhong)臺，從數字中(zhong)臺要跳(tiao)(tiao)到(dao)管理(li)上。所以(yi)常(chang)常(chang)有(you)學員就(jiu)問我，你(ni)是怎么(me)切換(huan)自(zi)己的(de)？我想在這(zhe)里(li)跟大(da)家交(jiao)流一(yi)個(ge)特別重要的(de)心法，叫清零(ling)。這(zhe)個(ge)清零(ling)...
之(zhi)前(qian)有(you)一(yi)個朋友來(lai)找(zhao)我(wo)(wo)(wo)聊天(tian)的(de)(de)時候(hou)，他(ta)說(shuo)你(ni)知道嗎？我(wo)(wo)(wo)現在在工作(zuo)當中一(yi)點都(dou)不覺得開心，我(wo)(wo)(wo)做的(de)(de)事情也一(yi)點意義都(dou)沒有(you)，我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)同事和(he)領導也不懂我(wo)(wo)(wo)。然后我(wo)(wo)(wo)就反問(wen)他(ta)，我(wo)(wo)(wo)說(shuo)是不是因為你(ni)對這份工作(zuo)對工作(zuo)氛圍有(you)很(hen)高的(de)(de)期待值，但是他(ta)們給你(ni)的(de)(de)回饋(kui)卻不是你(ni)所想象(xiang)的(de)(de)那樣(yang)的(de)(de)...
大家在找工(gong)作(zuo)的(de)(de)時候(hou)，按照我們(men)(men)的(de)(de)慣(guan)性思維，第一覺得重點要(yao)考慮(lv)的(de)(de)就是我們(men)(men)要(yao)去(qu)大公(gong)司還(huan)是小公(gong)司。但其(qi)實我告(gao)訴你(ni)們(men)(men)一個真相，就是無(wu)論你(ni)是去(qu)大公(gong)司還(huan)是小公(gong)司，它的(de)(de)優點和(he)缺點其(qi)實在概率上(shang)來說都是相同(tong)的(de)(de)，它并不能(neng)對你(ni)的(de)(de)整(zheng)個的(de)(de)職業生涯(ya)起到一個決定性的(de)(de)作(zuo)用。...
年輕人工作(zuo)的(de)(de)意義我認為分為這幾種。 1、是(shi)你(ni)總(zong)得滿足(zu)你(ni)基本的(de)(de)生(sheng)活需(xu)求(qiu)和消費，那(nei)你(ni)不(bu)能活得太糟(zao)，最(zui)簡單的(de)(de)一(yi)層需(xu)求(qiu)就(jiu)是(shi)創造你(ni)的(de)(de)收(shou)入，為自(zi)己，為家人帶來更多的(de)(de)經濟效益。 2、就(jiu)是(shi)為社(she)(she)會(hui)創造價值，因為你(ni)總(zong)要在社(she)(she)會(hui)里面(mian)有個角(jiao)色，你(ni)總(zong)要為社(she)(she)...