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年底匯報多(duo)，演講多(duo)，想要講的不(bu)枯(ku)燥，讓觀眾愛聽(ting)，就(jiu)要掌握幾(ji)個開(kai)(kai)場(chang)的技(ji)巧(qiao)。 第一，反(fan)差(cha)開(kai)(kai)場(chang)法。開(kai)(kai)頭講一個反(fan)差(cha)很大(da)，或者不(bu)符(fu)合(he)大(da)家(jia)常規想法的句子，讓人(ren)覺得很炸裂(lie)，就(jiu)跟在熱搜榜上，看(kan)到明星塌(ta)房(fang)一樣的，然后再講實際情況(kuang)，比如(ru)三句話讓一個男人(ren)為
被提拔了在第(di)一次(ci)(ci)大會(hui)上發言，最忌諱說(shuo)太多(duo)，因為： 第(di)一，下屬(shu)不喜歡太啰嗦(suo)的領(ling)(ling)導(dao)。 第(di)二(er)，說(shuo)太多(duo)顯得太把自己當回事(shi)，容易讓其他領(ling)(ling)導(dao)不舒服(fu)。 第(di)一次(ci)(ci)發言應(ying)簡潔(jie)明了，內容如下：感謝(xie)(xie)組織培養，感謝(xie)(xie)領(ling)(ling)導(dao)的關心(xin)和信任，感謝(xie)(xie)同事(shi)們的支持
耐心看完接下來我講的(de)(de)，我相信這一(yi)定(ding)會大(da)幅提(ti)高你的(de)(de)輸出內(nei)容，組織語言的(de)(de)能(neng)力。適用于匯報工作、面(mian)試、婚(hun)禮致辭(ci)、演(yan)講或(huo)者是(shi)簡單(dan)的(de)(de)交流幾(ji)乎一(yi)切對話場合。開始之前，你需要明白一(yi)個(ge)事兒，就是(shi)一(yi)個(ge)很好的(de)(de)進行演(yan)講的(de)(de)前提(ti)就是(shi)準備(bei)。這時候有人說(shuo)了，不是(shi)即興演(yan)講
公(gong)開演講(jiang)(jiang)PPT總(zong)是語無倫次，該怎么提前(qian)準備呢？PPT作為(wei)公(gong)開發言的黃金搭檔，要想講(jiang)(jiang)好他也需要點技術。介紹三點，教你提高PPT的演講(jiang)(jiang)能力(li)，并反(fan)復練(lian)習預講(jiang)(jiang)。 1、先(xian)準備一篇演講(jiang)(jiang)稿作為(wei)提示，可以對著(zhu)空白場地(di)從頭到尾練(lian)習了幾(ji)次記(ji)錄的講(jiang)(jiang)述時間一
知(zhi)道為什么(me)在公開(kai)場合(he)講話，你(ni)會緊張(zhang)嗎？心理(li)學家們認為，絕大多數的(de)(de)(de)心理(li)和情感(gan)方面的(de)(de)(de)問題(ti)都可以追溯到(dao)童(tong)年時期(qi)的(de)(de)(de)所(suo)謂(wei)的(de)(de)(de)愛的(de)(de)(de)缺失。也有很多家長(chang)，他(ta)們試圖(tu)操控自己的(de)(de)(de)小孩，影(ying)響(xiang)他(ta)們的(de)(de)(de)行為，所(suo)以把自己對(dui)孩子的(de)(de)(de)愛當成(cheng)了工具來(lai)給予或者剝奪。而這種經常性的(de)(de)(de)受到(dao)
失敗的(de)商(shang)務演示，各有(you)(you)各的(de)缺點(dian)。 成功(gong)的(de)商(shang)務呈現，都遵循5條鐵律(lv)。 解決(jue)一(yi)個(ge)問題(ti)，而不是解決(jue)多個(ge)問題(ti) 成熟的(de)演示者，從(cong)來(lai)不奢望在30分鐘的(de)演示中(zhong)解決(jue)所有(you)(you)問題(ti)。 遺憾的(de)是，我(wo)們(men)有(you)(you)一(yi)種慣性，面對聽(ting)眾，總有(you)(you)一(yi)種興奮，我(wo)要(yao)告訴他(ta)們(men)這個(ge)，我(wo)還要(yao)
工作(zuo)多(duo)年(nian)的你(ni)，終于被(bei)提(ti)拔了(le)，全員大會(hui)(hui)當中，領導讓你(ni)發表感(gan)想，你(ni)應該怎么發言呢？上任表態(tai)記得有(you)三要素。 1、就是你(ni)要做感(gan)謝(xie)。多(duo)年(nian)來工作(zuo)，雖(sui)然努力，但是我還欠缺很多(duo)，就得到領導和大家的包容(rong)和支(zhi)持(chi)，給我完善自(zi)我和進步的機會(hui)(hui)，今天來承擔這(zhe)個職
競聘演講(jiang)(jiang)怎么結(jie)尾？不(bu)要著急離開講(jiang)(jiang)臺，說一句我(wo)的演講(jiang)(jiang)到(dao)此結(jie)束，就跑(pao)下去了，這會給(gei)人一種虎頭蛇尾的感(gan)覺，教你三種大氣的結(jie)尾方式。 第一，留(liu)白型(xing)結(jie)尾。時間(jian)短(duan)暫(zan)+美好(hao)情感(gan)：這就類似于美好(hao)的時光總(zong)是短(duan)暫(zan)的，短(duan)短(duan)幾分鐘道不(bu)盡(jin)我(wo)對未來(lai)的暢想，區區幾
結(jie)構清晰，別人(ren)才聽得明明白(bai)白(bai)，一(yi)(yi)個簡單好用的結(jie)構公式，感(gan)謝+經(jing)歷介紹+個人(ren)優勢+工作(zuo)思路+結(jie)尾(wei)。 第(di)一(yi)(yi)，開(kai)頭(tou)感(gan)謝。大家好，今天很榮幸(xing)參加什么(me)什么(me)崗位的競聘，在(zai)此向各位領導(dao)各位同事表示衷心的感(gan)謝。謝謝大家多年(nian)以來對(dui)我的關(guan)心支持和幫(bang)助(zhu)。
如何表態發言(yan)，其實是非常考驗(yan)一(yi)個人的(de)(de)情(qing)商層次和(he)工作水平的(de)(de)，如果(guo)表態發言(yan)足夠(gou)精彩，勢必會為(wei)上任創(chuang)造一(yi)個良(liang)好的(de)(de)開局。話(hua)術：剛才會上宣布了對我的(de)(de)任命，在此我衷心感(gan)(gan)謝單位(wei)對我的(de)(de)信任和(he)關心，感(gan)(gan)謝各位(wei)領(ling)導對我的(de)(de)器(qi)重和(he)厚愛(ai)，時光荏苒，歲月(yue)情(qing)深，一(yi)轉(zhuan)眼(yan)我在
在(zai)(zai)職場中發(fa)言，如何更有(you)吸引力啊，是(shi)不是(shi)覺得(de)每(mei)次你(ni)在(zai)(zai)講(jiang)東(dong)西的時(shi)候，或者是(shi)在(zai)(zai)講(jiang)PPT的時(shi)候，大部(bu)分(fen)人(ren)都會分(fen)心，甚(shen)至聽不下去(qu)呢？我(wo)教你(ni)一個(ge)我(wo)在(zai)(zai)做項目闡(chan)述和給大家做分(fen)享時(shi)候用的方法(fa)，我(wo)們叫(jiao)做倒金字塔結構表達法(fa)，做好(hao)了這個(ge)最重要的開頭(tou)，你(ni)就成功了一半
七十分的(de)競(jing)聘演講：開(kai)頭尊敬的(de)各位領導和同事大家好，我是(shi)(shi)某某某，來自運營二(er)部，今天我競(jing)聘的(de)崗位是(shi)(shi)什么什么，我畢業(ye)(ye)于什么大學，主要優勢有三個：第(di)一是(shi)(shi)年紀大，第(di)二(er)是(shi)(shi)經(jing)驗足，第(di)三是(shi)(shi)有沖勁，如果讓我上崗我將這么做，一是(shi)(shi)提高自身能力，二(er)是(shi)(shi)強化業(ye)(ye)務管(guan)理，
競(jing)聘演(yan)講(jiang)(jiang)的(de)結(jie)(jie)尾(wei)部(bu)分，一(yi)般(ban)都是以(yi)(yi)表決心來結(jie)(jie)束演(yan)講(jiang)(jiang)，但形式各異，表達各異，可以(yi)(yi)打煽情(qing)牌，也(ye)可以(yi)(yi)用以(yi)(yi)下三(san)種(zhong)方式來拉(la)好感。 第一(yi)種(zhong)，點題法。通過結(jie)(jie)尾(wei)升華中心，將演(yan)講(jiang)(jiang)推向高(gao)潮(chao)。比(bi)如各位領導評委(wei)們，這幅恢弘的(de)畫卷(juan)剛剛展(zhan)開，盡管我并不是丹青妙手(shou)，但
演講(jiang)不是(shi)你(ni)自(zi)己在講(jiang)，是(shi)一對多的溝通(tong)。如何快(kuai)速提(ti)升演講(jiang)技能(neng)？上臺就(jiu)會頭(tou)腦空白的小白如何成為一個(ge)演講(jiang)的高手。用我(wo)的方法，你(ni)可能(neng)只需(xu)要(yao)一天就(jiu)會徹底的改變。 接下來(lai)我(wo)告訴你(ni)三個(ge)核心(xin)點(dian)，你(ni)把這三個(ge)核心(xin)點(dian)記住(zhu)了，運用了你(ni)的演講(jiang)技能(neng)會獲得(de)超級巨大的
無論是(shi)創業人員還是(shi)職(zhi)場(chang)人員，最應(ying)該具備的(de)能(neng)力(li)是(shi)什么(me)？我一定(ding)毫不猶豫的(de)回答五分(fen)鐘的(de)分(fen)享能(neng)力(li)，特別是(shi)在(zai)闡述某一個項目或談一些(xie)正事的(de)時候，這種(zhong)能(neng)力(li)顯得尤其(qi)重要，幾乎每天都要用。下面給你一個高級解通俗的(de)極具征服力(li)感染(ran)力(li)的(de)公： 第一步，
領(ling)導(dao)突(tu)然讓你(ni)發(fa)言(yan)，你(ni)到底要講(jiang)(jiang)什么(me)？如果在(zai)開會的時候(hou)，各(ge)種的領(ling)導(dao)，在(zai)公共場(chang)合(he)領(ling)導(dao)突(tu)然喊你(ni)發(fa)言(yan)，這(zhe)個時候(hou)你(ni)千萬不能講(jiang)(jiang)，我(wo)實在(zai)不太會說，我(wo)不太知道。這(zhe)個時候(hou)領(ling)導(dao)會認(ren)為你(ni)第一個你(ni)上不了臺面，第二個你(ni)這(zhe)個人好不自信，第三個，你(ni)這(zhe)個人怎(zen)么(me)這(zhe)么(me)不捧場(chang)，所
演講和分(fen)享的(de)時(shi)(shi)候(hou)，我會很(hen)緊(jin)(jin)張(zhang)，怎么(me)辦？首先就是(shi)在(zai)緊(jin)(jin)張(zhang)的(de)時(shi)(shi)候(hou)，血液是(shi)流(liu)向雙腿(tui)的(de)，所(suo)(suo)以流(liu)向雙腿(tui)的(de)時(shi)(shi)候(hou)，大腦就會出現一片空白(bai)。因此人緊(jin)(jin)張(zhang)腿(tui)在(zai)那抖都不(bu)行，就是(shi)因為(wei)他是(shi)鼓勵(li)你(ni)趕(gan)緊(jin)(jin)逃(tao)跑，但是(shi)你(ni)不(bu)能(neng)跑，你(ni)就只能(neng)在(zai)原(yuan)地打抖。所(suo)(suo)以在(zai)這個時(shi)(shi)候(hou)你(ni)要做的(de)事情是(shi)什么(me)
我(wo)們(men)(men)沒有意識到，其(qi)實在職(zhi)場(chang)當(dang)中，每一次的(de)(de)(de)公開(kai)發言(yan)都是一場(chang)演講(jiang)。而我(wo)們(men)(men)了(le)(le)解了(le)(le)演講(jiang)類型之后，就能夠幫(bang)助我(wo)們(men)(men)進(jin)一步的(de)(de)(de)明確演講(jiang)的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)是什么了(le)(le)。我(wo)們(men)(men)一般(ban)來講(jiang)，演講(jiang)的(de)(de)(de)類型可以分為一般(ban)場(chang)合的(de)(de)(de)演講(jiang)和特(te)殊場(chang)合演講(jiang)兩類。一般(ban)場(chang)合演講(jiang)又可以分為三(san)種(zhong)，第一種(zhong)叫(jiao)做告
記住這(zhe)三個字，讓(rang)你(ni)(ni)不再怕任何臨(lin)時性(xing)發言。你(ni)(ni)千里迢迢去陜西參加好(hao)友(you)的婚禮，好(hao)友(you)覺(jue)得你(ni)(ni)趕(gan)過來(lai)不容易，執意讓(rang)你(ni)(ni)上臺講(jiang)兩句，你(ni)(ni)一(yi)下子就(jiu)慌神了(le)。雖然你(ni)(ni)已經(jing)工作七八年了(le)，但(dan)是在聚光燈下，在大(da)家的注視下，你(ni)(ni)還是荒神了(le)。要么一(yi)直擺手說，我不去，要么硬著頭皮
為什么(me)要重視(shi)演(yan)(yan)講目標？演(yan)(yan)講的(de)(de)目標將(jiang)決定了演(yan)(yan)講的(de)(de)方式。我們在(zai)進(jin)行一場演(yan)(yan)講之(zhi)前，先要思考以下三個關鍵點(dian)，第一是(shi)是(shi)否有(you)(you)必要進(jin)行演(yan)(yan)講。如果(guo)說你要講的(de)(de)內(nei)容有(you)(you)太(tai)多(duo)的(de)(de)細節，或者(zhe)有(you)(you)很(hen)多(duo)重要卻難(nan)以理解的(de)(de)數據。這些內(nei)容最(zui)好以報告的(de)(de)方式來進(jin)行呈現。二(er)、演(yan)(yan)講內(nei)
令(ling)人刮目相看的上(shang)臺講話(hua)公式。 一(yi)、謙虛的態度。在前(qian)輩(bei)和優秀同(tong)仁面前(qian)表達(da)自己要學習的東西還(huan)很多，感(gan)謝(xie)一(yi)筆帶過，過度刻意感(gan)謝(xie)會適(shi)得其反(fan)。 二、感(gan)謝(xie)的狀(zhuang)態。取得成績(ji)要特別感(gan)謝(xie)領導的正確引導和搭建的平臺，感(gan)謝(xie)伙伴們(men)的支持(chi)信任(ren)包容，從(cong)他們(men)
開(kai)會的(de)時候突(tu)然被(bei)(bei)領導點(dian)(dian)名(ming)(ming)，要求你(ni)上(shang)臺發言，你(ni)會怎么(me)樣呢(ni)？對(dui)(dui)于每(mei)一個人來(lai)講，不管(guan)我們(men)(men)現在(zai)職位是(shi)(shi)在(zai)什么(me)層面，對(dui)(dui)吧？員(yuan)工也(ye)(ye)好(hao)，主管(guan)也(ye)(ye)好(hao)，總(zong)監也(ye)(ye)好(hao)，每(mei)個人只要預(yu)備好(hao)這個我們(men)(men)叫7秒(miao)的(de)機會，出現的(de)時候能夠專業的(de)展示自己(ji)。7秒(miao)的(de)意思就是(shi)(shi)你(ni)從被(bei)(bei)點(dian)(dian)名(ming)(ming)到上(shang)臺張
97.5%的(de)人(ren)啊(a)上(shang)臺都會緊張(zhang)的(de)，為(wei)(wei)什(shen)么(me)(me)會緊張(zhang)呢。因為(wei)(wei)腦子里有個東(dong)西叫杏仁體，只要這個東(dong)西存在(zai)，你一碰(peng)到威脅(xie)或者一碰(peng)到不(bu)確定的(de)情況，就(jiu)要緊張(zhang)了(le)。那我們怎么(me)(me)去克服緊張(zhang)呢？首(shou)先緊張(zhang)就(jiu)是不(bu)自(zi)信，演講的(de)時候，你先要把你要講的(de)內容全(quan)部寫(xie)下來(lai)，然后熟讀，
如果不(bu)幸成(cheng)為演(yan)講(jiang)恐懼癥(zheng)的(de)患者，你要勇敢(gan)去戰勝它(ta)。除此(ci)之外(wai)，別無(wu)他(ta)法。 千萬不(bu)要說(shuo)，我找(zhao)個不(bu)需要演(yan)講(jiang)的(de)工作(zuo)就好(hao)。別傻了，從(cong)幼兒園開始，我們就得面對演(yan)講(jiang)。 出(chu)色(se)的(de)演(yan)講(jiang)，不(bu)是口才的(de)炫耀，而是把能力展示(shi)出(chu)來，把激(ji)情傳遞給別人
一、號召式結尾 俗(su)話說“編簍(lou)編筐，重在收口(kou)；描龍畫鳳，難在點(dian)睛。”講(jiang)(jiang)話的結尾，就是講(jiang)(jiang)話的“收口(kou)”“點(dian)睛”。 用呼吁(yu)結尾。 古希臘狄摩西
工作中難免會(hui)遇到，突然(ran)要你講(jiang)話的(de)(de)時(shi)候(hou)，有充分準(zhun)備的(de)(de)時(shi)候(hou)還好，萬一(yi)沒有準(zhun)備，不知道怎么(me)(me)說怎么(me)(me)辦(ban)，這個時(shi)候(hou)一(yi)些(xie)簡單(dan)實(shi)用的(de)(de)即興講(jiang)話套路(lu)，就非常重(zhong)要了(le)(le)。把這三個學好了(le)(le)，再也不怕發言了(le)(le)。 第一(yi)，重(zhong)復對方(fang)講(jiang)話的(de)(de)重(zhong)點。比如在開會(hui)的(de)(de)時(shi)候(hou)，領(ling)導講(jiang)完(wan)了(le)(le)，
調任(ren)新(xin)的(de)領導崗(gang)位之后，第一件事是(shi)干什么(me)？是(shi)在宣(xuan)布任(ren)職(zhi)的(de)大會上(shang)，進行任(ren)職(zhi)表態發(fa)言，記好這(zhe)(zhe)個發(fa)言公式，說不(bu)定哪天你用得上(shang)，公式：感謝(xie)+表態一二三+展望。 一、感謝(xie)。感謝(xie)領導和(he)組織(zhi)的(de)認可，用非常(chang)謙虛的(de)態度，表達自(zi)己融入這(zhe)(zhe)個新(xin)單位，新(xin)團隊的(de)心
如(ru)何控(kong)制演(yan)講(jiang)表(biao)達的節奏。分為(wei)兩種(zhong)方法。 第一(yi)種(zhong)，輕(qing)重(zhong)緩急法。是(shi)指我們在控(kong)制演(yan)講(jiang)節奏表(biao)達的語速(su)(su)快(kuai)慢(man)(man)與主(zhu)次(ci)。 1、輕(qing)。用心交流(liu)，娓娓道來。 2、重(zhong)。對重(zhong)點進行著重(zhong)強調。 3、緩。慢(man)(man)慢(man)(man)分享。 4、急。快(kuai)速(su)(su)觸動，快(kuai)快(kuai)快(kuai)
<p>被提(ti)拔之后如何(he)表態發(fa)言(yan)，其(qi)實是非常(chang)考驗(yan)一個人的情(qing)商層次和工(gong)作水平(ping)的。如果(guo)你(ni)的表態發(fa)言(yan)足夠精(jing)彩(cai)，勢必會為你(ni)的上任(ren)創(chuang)造一個良好的開局。怎(zen)么說呢(ni)？<br /> 剛(gang)才會議上宣布了(le)對我的任(ren)命。在此我衷(zhong)心感謝(xie)單位對我的信任(ren)
很多職場(chang)小白(bai)遇到這種公眾場(chang)合的(de)發(fa)言，只能憋出幾個(ge)字，謝(xie)(xie)謝(xie)(xie)各位領(ling)導(dao)，我會(hui)繼續努力(li)的(de)。升職加(jia)薪的(de)機會(hui)就(jiu)這么(me)可(ke)以白(bai)白(bai)的(de)浪費了，要(yao)知道(dao)每一次發(fa)言都(dou)是(shi)展(zhan)示自己的(de)機會(hui)，每抓住一次機會(hui)，都(dou)可(ke)能帶來事業上的(de)轉(zhuan)折，怎么(me)說讓領(ling)導(dao)和同事都(dou)為你(ni)點贊？這段(duan)話要(yao)記牢了