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為什(shen)么別人做的(de)ppt那么好看？你做的(de)PPT那么丑(chou)？ 很多(duo)朋友和我說，PPT功能啊，我基本都(dou)會，做表格做圖表，文字圖片排版都(dou)沒(mei)問題，但就(jiu)是做出來的(de)PPT難看，不...
2018-09-13 個(ge)(ge)人(ren)取得(de)(de)全年(nian)一次(ci)性(xing)(xing)獎金如(ru)何計算繳納(na)個(ge)(ge)人(ren)所得(de)(de)稅(shui)？ 答：根據《國(guo)家稅(shui)務總(zong)局關于(yu)調整個(ge)(ge)人(ren)取得(de)(de)全年(nian)一次(ci)性(xing)(xing)獎金等(deng)計算征收個(ge)(ge)人(ren)所得(de)(de)稅(shui)方(fang)法問(wen)題(ti)的通知》（國(guo)稅(shui)發〔2005〕9號）第二條的規定，納(na)稅(shui)人(ren)取得(de)(de)全年(nian)一次(ci)...
Q：單位必須(xu)要發放(fang)(fang)年(nian)終獎嗎？ A：年(nian)終獎的(de)發放(fang)(fang)，勞動(dong)法律沒(mei)有硬性的(de)規(gui)定(ding)，是(shi)否發放(fang)(fang)年(nian)終獎，屬于單位的(de)自主權利(li)。但如果(guo)勞動(dong)合同中有明(ming)確(que)約定(ding)，或者單位的(de)規(gui)章(zhang)制(zhi)度中對年(nian)終獎有明(ming)確(que)規(gui)定(ding)，單位就應該按(an)照約定(ding)或規(gui)定(ding)發放(fang)(fang)。 Q：年(nian)終...
根據《國務(wu)院關于修改〈全(quan)國年節及紀念日(ri)(ri)(ri)(ri)放假(jia)辦(ban)法〉的(de)(de)決定》（自(zi)2014年1月1日(ri)(ri)(ri)(ri)起施行）第三條(tiao)、第五條(tiao)和(he)第六條(tiao)的(de)(de)相關內容，現(xian)對部(bu)分公民放假(jia)的(de)(de)節日(ri)(ri)(ri)(ri)及紀念日(ri)(ri)(ri)(ri)中遇到(dao)的(de)(de)問題分析(xi)歸(gui)納如下： （一）哪些節日(ri)(ri)(ri)(ri)屬于部(bu)分公民放假(jia)的(de)(de)節日(ri)(ri)(ri)(ri)及紀...
在人(ren)力資源從(cong)業人(ren)員大(da)軍中，總體(ti)數(shu)量上女性(xing)大(da)于(yu)(yu)男性(xing)，但(dan)是(shi)高層(ceng)職(zhi)位中，男性(xing)人(ren)數(shu)大(da)于(yu)(yu)女性(xing)，至(zhi)于(yu)(yu)原(yuan)因暫且放(fang)置一邊！重(zhong)要說(shuo)明的是(shi)今天是(shi)女神的節日，必須要給奮斗在HR戰線(xian)的女HR們(men)送上特別的禮物! -婚假-...
1.試用(yong)(yong)期/見習期工資： • 《中華人民(min)共和國勞(lao)動合同(tong)法》第二十條：勞(lao)動者在試用(yong)(yong)期的工資不(bu)得低(di)于本單位(wei)(wei)相(xiang)同(tong)崗位(wei)(wei)最低(di)檔工資或者勞(lao)動合同(tong)約(yue)定工資的百分之八十，并不(bu)得低(di)于用(yong)(yong)人單位(wei)(wei)所(suo)在地(di)的最低(di)工資標準(zhun)。 •&nbs...
2016年春(chun)節雖已(yi)過去，但對于春(chun)節期間的加(jia)班工(gong)資(zi)(zi)、缺勤工(gong)資(zi)(zi)如何計算(suan)，不少HR人(ren)員仍然對此深感困惑：哪幾天(tian)可以算(suan)是三倍工(gong)資(zi)(zi)？2月份新入職(zhi)員工(gong)或離職(zhi)員工(gong)工(gong)資(zi)(zi)該如何發放(fang)？2...
病假工(gong)(gong)資(zi)(zi)規定如下（依(yi)據《中華人民共和國勞動(dong)保險條例實施細則修正草案》第五章19530126）： l 病休(xiu)時間在6個月以(yi)內，工(gong)(gong)作年限：2年以(yi)下 病假工(gong)(gong)資(zi)(zi)：60% ；2年--4年 病假工(gong)(gong)資(zi)(zi)70%；4年--6年 病假工(gong)(gong)資(zi)(zi)80%；6年...