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股東(dong)可(ke)以(yi)對公(gong)司(si)高(gao)管(guan)進行指令嗎？從宏(hong)(hong)觀層(ceng)面上(shang)，股東(dong)會通過股東(dong)大(da)會來(lai)行使權利，對公(gong)司(si)的(de)重大(da)事項和宏(hong)(hong)觀方(fang)向，起這(zhe)種把(ba)控作用。董(dong)事會在公(gong)司(si)的(de)宏(hong)(hong)觀方(fang)向確定下來(lai)之(zhi)后，做總體的(de)決策(ce)。經理他們對公(gong)司(si)決策(ce)進行執(zhi)行，同時對整個公(gong)司(si)日常的(de)運營進行管(guan)理。 按
虛(xu)擬(ni)股(gu)(gu)(gu)股(gu)(gu)(gu)東(dong)(dong)，他(ta)享有(you)公司的(de)股(gu)(gu)(gu)東(dong)(dong)權利和義務嗎？回答這(zhe)個問題之前，首先要明確一(yi)(yi)下什么是(shi)虛(xu)擬(ni)股(gu)(gu)(gu)，所謂(wei)的(de)虛(xu)擬(ni)股(gu)(gu)(gu)，尤其是(shi)公司或者股(gu)(gu)(gu)東(dong)(dong)，按照約定把利潤(run)的(de)一(yi)(yi)定比例給予他(ta)人(ren)，它(ta)是(shi)激勵他(ta)人(ren)的(de)一(yi)(yi)種有(you)效的(de)方式。所以虛(xu)擬(ni)股(gu)(gu)(gu)股(gu)(gu)(gu)東(dong)(dong)，他(ta)實(shi)際上只是(shi)在股(gu)(gu)(gu)權實(shi)物當中(zhong)的(de)一(yi)(yi)種說法，
這條社(she)保(bao)(bao)(bao)新規HR必(bi)須要知道，五月一日(ri)開始，社(she)保(bao)(bao)(bao)掛靠代繳(jiao)的(de)不僅會被認定為違法，而且舉報有獎(jiang)，某(mou)些(xie)地區甚至開出了(le)最高十(shi)萬(wan)塊錢(qian)的(de)舉報獎(jiang)勵(li)。今(jin)年(nian)以來(lai)，關于社(she)保(bao)(bao)(bao)代繳(jiao)的(de)政策(ce)頻出。三(san)月十(shi)八日(ri)人力(li)資源社(she)會保(bao)(bao)(bao)障(zhang)部發布社(she)會保(bao)(bao)(bao)險基金行政監督辦法，明確規定了(le)社(she)保(bao)(bao)(bao)代
根據《中華人民共和(he)國(guo)電子商(shang)務(wu)(wu)(wu)法》第二條規(gui)定：中華人民共和(he)國(guo)境(jing)內(nei)的電子商(shang)務(wu)(wu)(wu)活(huo)動，適(shi)用本法，那么境(jing)內(nei)電子商(shang)務(wu)(wu)(wu)活(huo)動的內(nei)涵和(he)外延是(shi)怎樣(yang)？ 首先(xian)，電子商(shang)務(wu)(wu)(wu)，是(shi)指通過(guo)互聯網等信息網絡(luo)銷售商(shang)品或者(zhe)提供服(fu)務(wu)(wu)(wu)的經營活(huo)動。“互聯網等信
了解競業(ye)限(xian)制的全部真相。首先，什么是競業(ye)限(xian)制？勞動合同法第二(er)十(shi)三條明確規定，對付有保密義(yi)務的勞動者(zhe)(zhe)，用人單(dan)位可(ke)以(yi)在勞動合同或者(zhe)(zhe)保密協(xie)議當中，與勞動者(zhe)(zhe)約定競業(ye)限(xian)制條款(kuan)，并約定在解除或者(zhe)(zhe)終止勞動合同以(yi)后(hou)，在競業(ye)限(xian)制期限(xian)內，按月給予(yu)勞動者(zhe)(zhe)經(jing)濟補(bu)償
為什么很多企業(ye)(ye)讓員工辦理(li)個(ge)(ge)體(ti)工商(shang)戶(hu)？主(zhu)要原因無非在于兩(liang)個(ge)(ge)方面(mian)： 第一方面(mian)，規避自己的用工風險。操作(zuo)方法是(shi)：通過誘導員工辦理(li)個(ge)(ge)體(ti)工商(shang)戶(hu)，然后再與員工辦理(li)的個(ge)(ge)體(ti)工商(shang)戶(hu)簽訂業(ye)(ye)務合作(zuo)或(huo)者承攬協議，這樣一來，企業(ye)(ye)就將(jiang)原本和勞(lao)動(dong)者之間的勞(lao)動(dong)關(guan)系，
股東會(hui)的(de)決(jue)議(yi)(yi)分為三(san)種情況：有(you)效(xiao)、無效(xiao)或者(zhe)不成立，那如果股東會(hui)作出的(de)決(jue)議(yi)(yi)，它符合法(fa)律(lv)、行(xing)政(zheng)法(fa)規(gui)(gui)相(xiang)關的(de)規(gui)(gui)定(ding)(ding)，這(zhe)個決(jue)議(yi)(yi)就是(shi)有(you)效(xiao)的(de)。相(xiang)反(fan)，如果股東會(hui)的(de)決(jue)議(yi)(yi)違反(fan)了法(fa)律(lv)、行(xing)政(zheng)法(fa)規(gui)(gui)的(de)規(gui)(gui)定(ding)(ding)，那他(ta)就是(shi)無效(xiao)。其實股東會(hui)的(de)決(jue)議(yi)(yi)有(you)效(xiao)，但是(shi)如果股東會(hui)決(jue)議(yi)(yi)的(de)召(zhao)集程序，
一、中外合(he)資 企(qi)業上市的法律基礎(chu) 1995年(nian)，國家對外經濟(ji)貿易合(he)作(zuo)部(bu)（商務部(bu)前(qian)身之一，以下簡稱(cheng)“外經貿部(bu)”）發布了《關于(yu)設立(li)外商投資股份有限公(gong)司(si)若干問題的暫行(xing)規定》，2001年(nian)，外經貿部(bu)與(yu)中國
孫成龍
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