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陸老師畢業于法國國立高等技術學院ENSAM。曾任職世界500強，負責技術開發。曾在世界500強負責中國首輛無人駕駛地鐵開發。Creditech （Credit信用+Technology科技）信用科技一詞首創者，致力于區塊鏈應用技術和數字經濟研究，并參與構建了數字經濟師教育體系。
? ?陸【點擊詳細】
企業在ai時代實現(xian)差異化競爭可以(yi)從以(yi)下幾(ji)個維度(du)展(zhan)開(kai)(kai)。 一、技術(shu)創新(xin)與(yu)獨特(te)應(ying)用(yong)。企業應(ying)當積(ji)極研發或引進獨特(te)的(de)ai技術(shu)，并將其應(ying)用(yong)于(yu)特(te)定(ding)領域(yu)或行業。比如開(kai)(kai)發出業內領先的(de)ai診斷系(xi)統(tong)、智(zhi)能制造解決方(fang)案或獨有的(de)智(zhi)能推(tui)薦(jian)算法，形(xing)成技術(shu)壁壘。
在由數字科技推(tui)動的(de)世(shi)界(jie)中，變革與轉型是(shi)(shi)持續的(de)，并(bing)沒有終點。組織領導人必須(xu)緊跟脈動，不斷地(di)調整策略，并(bing)努力讓員工持續學習新的(de)技能，與組織一同進化。想做(zuo)到這些(xie)，「數字心(xin)態」必不可(ke)少(shao)，那么，究(jiu)竟什(shen)么是(shi)(shi)「數字心(xin)態」？ 蒂埃(ai)里．布雷頓（
在人(ren)工(gong)智(zhi)能(neng)時代，普通人(ren)可以這樣做： 一、不斷(duan)學(xue)習和提(ti)升(sheng)自我(wo)，培(pei)(pei)養終身學(xue)習意(yi)識，通過在線課(ke)程(cheng)、工(gong)作(zuo)坊或在職培(pei)(pei)訓掌握新(xin)能(neng)力(li)，如(ru)數據分析(xi)、編程(cheng)、人(ren)工(gong)智(zhi)能(neng)知識等。 二、注重培(pei)(pei)養機器難以取代的能(neng)力(li)，如(ru)創造力(li)、批判(pan)性思維、人(ren)際溝(gou)通和解決復雜
很多人問人工智(zhi)能對我(wo)們是(shi)機遇還是(shi)危機，答(da)案并非非黑即(ji)白(bai)。它(ta)是(shi)推(tui)動生(sheng)產(chan)力發(fa)展的(de)重要力量(liang)，能提高(gao)效(xiao)率、降低成本，在(zai)數據分析、決(jue)策支持等領域有獨特作用，在(zai)醫(yi)療、教育、交通等多個行業(ye)展示出巨大改善潛力，為社會進步(bu)打(da)開(kai)新可能。同時它(ta)也(ye)帶(dai)來(lai)挑戰(zhan)和危機，
AI技術(shu)的快速發展和(he)(he)廣泛應用(yong)給企(qi)(qi)業帶來前(qian)所未有的變革，體現在運營效率(lv)(lv)、商業模式、決策方式和(he)(he)企(qi)(qi)業文化(hua)等多個層面。 一(yi)、AI技術(shu)顯著(zhu)提升(sheng)企(qi)(qi)業運營效率(lv)(lv)。在生產制(zhi)造領域可實現自(zi)動化(hua)和(he)(he)智能(neng)化(hua)生產，降(jiang)低(di)人力成本，提高生產效率(lv)(lv)。在銷售和(he)(he)客(ke)服環(huan)節(jie)能(neng)優
大家都(dou)不喜歡心累(lei)內(nei)耗無意義的(de)重復，我(wo)們的(de)解(jie)決方案開始大大降低(di)心累(lei)的(de)場景了。疲(pi)(pi)勞這件事(shi)情是(shi)分健(jian)康的(de)，以(yi)及不健(jian)康的(de)。身體的(de)疲(pi)(pi)勞，可以(yi)讓我(wo)們一(yi)(yi)覺(jue)睡到(dao)到(dao)天亮，但是(shi)心理的(de)疲(pi)(pi)勞會讓我(wo)們翻來覆去一(yi)(yi)整(zheng)個晚上，這個就是(shi)大家都(dou)不喜歡的(de)心累(lei)以(yi)及內(nei)耗的(de)狀態。在絕大
人(ren)工智(zhi)(zhi)能(neng)是否會(hui)取代(dai)人(ren)類工作這一(yi)問題(ti)，首先承認人(ren)工智(zhi)(zhi)能(neng)在(zai)(zai)(zai)某些領域已替代(dai)了人(ren)力工作，如(ru)制造業中重復性高、危險性大的(de)工作以及在(zai)(zai)(zai)線客服、數據分析(xi)等領域，但目前至少(shao)在(zai)(zai)(zai)可預見的(de)未(wei)來，人(ren)類工作不會(hui)被全面(mian)取代(dai)，原因如(ru)下： 一(yi)、創造力和情感。人(ren)工智(zhi)(zhi)能(neng)在(zai)(zai)(zai)
普通人(ren)抓住人(ren)工(gong)智(zhi)能風口可按以下步驟： 一、學習基礎知識。了解 AI 原理和(he)應(ying)用場景(jing)，利用網絡免費資源學習相關課(ke)程。 二、實戰演練。動手做(zuo)一些小(xiao)項目，如用 GPT 寫代碼或文(wen)案，用 Midjourney 進(jin)行(xing)繪畫設(she)計(ji)。 三、
陳萍生
盧森煌
李家貴
寧國輝
尹 智
周紅偉
黃桓
李祎
朱霄丹
孔令濤
黨遠南
郭朝暉
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