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職業背景
20年職場經歷,曾任知名外資銀行HR副總裁 / *保險公司培訓經理,擅長培訓體系和人才發展項目設計
15年企業內訓師經驗,10余年演講、主持經驗,擁有豐富的授課和演講輔導能力
自2016年開始成為專職講師,授課風格儒雅輕松、幽默實用,獲得學員好評
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小白如何成為一個演講大師

演(yan)講不是你自(zi)己在講,是一(yi)(yi)對多的(de)(de)溝通(tong)。如何快速提(ti)升演(yan)講技(ji)能?上臺就(jiu)會頭腦空白的(de)(de)小白如何成為一(yi)(yi)個(ge)演(yan)講的(de)(de)高手。用我的(de)(de)方法,你可能只需要(yao)一(yi)(yi)天就(jiu)會徹底的(de)(de)改(gai)變(bian)。 接下(xia)來(lai)我告訴你三個(ge)核心(xin)點(dian),你把這(zhe)三個(ge)核心(xin)點(dian)記住了,運用了你的(de)(de)演(yan)講技(ji)能會獲得超級巨大的(de)(de)

陳(chen)則(ze) 2365 瀏覽次數

為什么要重視演講目標?演講目標確定演講方式

  為(wei)什么要(yao)重視演(yan)講目標(biao)?演(yan)講的目標(biao)將(jiang)決定了演(yan)講的方式。我們(men)在(zai)進(jin)行一場演(yan)講之前,先要(yao)思考以下三個關(guan)鍵點,第一是(shi)是(shi)否有必要(yao)進(jin)行演(yan)講。如果說你要(yao)講的內(nei)(nei)容有太多(duo)的細節,或者有很多(duo)重要(yao)卻難以理解的數據(ju)。這(zhe)些(xie)內(nei)(nei)容最(zui)好以報告(gao)的方式來進(jin)行呈現(xian)。二、演(yan)講內(nei)(nei)

史香玉 2411 瀏覽次數

年會上臺發言,怎么說能驚艷全場?

很多職(zhi)場小白(bai)(bai)遇到(dao)這(zhe)(zhe)種公眾場合的(de)發言,只能(neng)(neng)憋(bie)出幾(ji)個(ge)字,謝(xie)謝(xie)各位領(ling)導(dao),我會繼續努(nu)力的(de)。升職(zhi)加薪的(de)機(ji)會就這(zhe)(zhe)么可以白(bai)(bai)白(bai)(bai)的(de)浪(lang)費了(le),要(yao)知(zhi)道每一(yi)次發言都是展示自己的(de)機(ji)會,每抓住一(yi)次機(ji)會,都可能(neng)(neng)帶來事業(ye)上的(de)轉折,怎么說讓領(ling)導(dao)和同事都為你點(dian)贊?這(zhe)(zhe)段話要(yao)記牢了(le)

大衛祁 2429 瀏覽次數

領導突然喊你發言,你到底要講什么?

領(ling)(ling)導突然(ran)讓(rang)你發言(yan),你到底要(yao)講(jiang)什么(me)?如果在(zai)開會的(de)時候(hou),各種的(de)領(ling)(ling)導,在(zai)公共場(chang)合領(ling)(ling)導突然(ran)喊你發言(yan),這個(ge)(ge)時候(hou)你千萬不(bu)能講(jiang),我(wo)實在(zai)不(bu)太(tai)會說,我(wo)不(bu)太(tai)知(zhi)道。這個(ge)(ge)時候(hou)領(ling)(ling)導會認為你第一個(ge)(ge)你上不(bu)了(le)臺面,第二個(ge)(ge)你這個(ge)(ge)人好(hao)不(bu)自信,第三個(ge)(ge),你這個(ge)(ge)人怎么(me)這么(me)不(bu)捧場(chang),所

范蓉(rong) 2485 瀏覽次數

如何成為一個即興演講高手?

耐(nai)心看完接下來我講的(de)(de),我相信這一(yi)(yi)定會大幅提高你的(de)(de)輸出內(nei)容,組織語言的(de)(de)能(neng)力。適(shi)用于匯(hui)報工作、面(mian)試、婚禮致辭(ci)、演(yan)講或(huo)者是(shi)(shi)簡單(dan)的(de)(de)交(jiao)流幾乎一(yi)(yi)切(qie)對(dui)話場合。開始之(zhi)前(qian),你需要明(ming)白一(yi)(yi)個(ge)事兒,就(jiu)是(shi)(shi)一(yi)(yi)個(ge)很好的(de)(de)進行(xing)演(yan)講的(de)(de)前(qian)提就(jiu)是(shi)(shi)準(zhun)備。這時候(hou)有人說了,不是(shi)(shi)即興(xing)演(yan)講

任天(tian)行 2420 瀏覽次數

被提拔了,領導讓你發表感想,應該怎么發言?

工(gong)作多年的你,終于(yu)被提拔(ba)了(le),全員大會當中,領(ling)導讓你發(fa)表感想,你應該怎么發(fa)言(yan)呢?上任(ren)表態(tai)記(ji)得有三要(yao)素。 1、就是你要(yao)做感謝。多年來(lai)工(gong)作,雖然努(nu)力,但是我還欠缺很多,就得到(dao)領(ling)導和大家的包容和支(zhi)持,給我完善自(zi)我和進(jin)步的機(ji)會,今天來(lai)承(cheng)擔這個職

范蓉(rong) 2460 瀏覽次數

好的開頭讓演講更具有吸引力

在(zai)生活當中,我們(men)都說三思而(er)后行。而(er)在(zai)演(yan)講(jiang)的(de)時(shi)候,我把(ba)它叫做三思而(er)后言。很多朋(peng)友在(zai)上臺之前都會有(you)這樣那樣的(de)一(yi)些苦惱和擔(dan)憂(you),比(bi)如說擔(dan)心(xin)自(zi)己(ji)講(jiang)不(bu)(bu)好了,擔(dan)心(xin)自(zi)己(ji)要忘詞兒了,擔(dan)心(xin)自(zi)己(ji)講(jiang)是講(jiang)了別人不(bu)(bu)聽(ting),或(huo)者就是在(zai)自(zi)己(ji)準備(bei)這個演(yan)講(jiang)稿的(de)內(nei)容(rong)的(de)時(shi)候,一(yi)直會糾

唐惠玲(ling) 2366 瀏覽次數

如何控制演講表達節奏?

如(ru)何控制演(yan)講(jiang)表(biao)達的(de)節(jie)奏。分為兩種方法。 第一種,輕(qing)重(zhong)(zhong)緩(huan)急法。是指我們(men)在控制演(yan)講(jiang)節(jie)奏表(biao)達的(de)語(yu)速快慢與主次。 1、輕(qing)。用心交流,娓娓道來。 2、重(zhong)(zhong)。對重(zhong)(zhong)點進行著重(zhong)(zhong)強調(diao)。 3、緩(huan)。慢慢分享。 4、急。快速觸動,快快快

姚建 2422 瀏覽次數

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