課程描述INTRODUCTION
企業團隊建設培訓
日程安(an)排SCHEDULE
課程大(da)綱Syllabus
企業團隊建設培訓
課程收益
知曉團隊的要素及發展階段及應對策略
知曉成為團隊卓越的領導者的核心要素
學習如何建立團隊信任和讓目標愿景成為團隊工作的源動力
理解運用三大領導力對話,激發潛能
理解差異化團隊領導的核心技能
理解跨越(yue)團隊(dui)領導力的障礙
課程架構
本課程將采用講師講授、案例分享、小組討論、
模擬演練、講師點評、頭腦風暴、主題游戲、
經典視頻、現場測評等多種教學方式,讓學員
在開放輕松的氛圍中體(ti)驗式學習。"
第一模塊:管理模式與引導力應用
團隊領導者的角色職責; 團隊發展的要素與作用
第二模塊:新競爭環境下的卓越領導者
卓越領導者的“五種習慣行為”與“十個使命”
卓越領導者VS“四大核心職能”
領導的四種境界與領導力
第三模塊:激發信任與團隊目標愿景
頭腦風暴:如何贏得團隊信任?
案例分析:目標VS 愿景
實戰演練:正確回應與分析指導
你是團隊愿景的締造者嗎?
思(si)考交流:領導(dao)者(zhe)如(ru)何感召他人?
第四模塊:領導力對話與潛能釋放
領導力對話一:心聲對話
領導力對話二:績效對話
領導力對話三:清除路障
第五模塊:彈性統領與團隊高績效
員工發展成長的四個階段與特點
團隊成長過程中領導者兩大行為
差異化團隊領導的四種領導風格及彈性應用
團隊成長與下屬培育的管理教練技術
第六模塊:跨越團隊領導力障礙
跨越領導力提升的“態度障礙”
跨越領導力提升的“途徑障礙”
跨越領導力提升的“影響力障礙”
跨越領導力提升的“倍增性障礙”
跨越領導力提升的“境界(jie)障礙(ai)”
講師簡介:楊先生
背景經歷
上海交通大學客座教授
*ICQAC高級國際職業培訓師
2008年度中國十大*魅力培訓師
2011年度上海交大商學教育*優秀講師
有20多年在外企、合資企業、國企、私營企業等公司擔任高級主管的工作經歷,曾先后擔任某法資國際集團亞太區總裁助理及多家公司總經理等職
擅長領域
《中層經理管理技能訓練》——有效提升中層經理綜合管理技能
《新任經理管理技能訓練》——有效提升新任經理綜合管理技能
《360度管理溝通》——有效提升中層經理團隊溝通力
《打造高效執行力》——有效提升中層經理團隊執行力
《卓越團隊(dui)領導力》——有效提升中層經理團隊(dui)領導力
企業團隊建設培訓
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