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中國企業培訓講師
8D問題分析解決與圖表數據分析
 
講師:劉小明(ming) 瀏覽次(ci)數:2549

課程描述(shu)INTRODUCTION

8D問題分析解決課程

· 品質經理· 生產部長· 技術主管

培訓講師:劉小明    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

8D問題分析解決課程
 
課程背景(jing)
8D又稱團隊導向問(wen)題(ti)解決方法,是(shi)福特公司處(chu)理問(wen)題(ti)的(de)一(yi)(yi)種方法,它提(ti)供了(le)一(yi)(yi)套符合邏輯的(de)解決問(wen)題(ti)的(de)方法,同時(shi)對于統計過程管理與實際產品質量的(de)提(ti)升(sheng)架起(qi)了(le)一(yi)(yi)座橋梁。
QC七大手法是(shi)在品質管(guan)理(li)(li)工作最基本的(de)(de)也是(shi)不可缺(que)少的(de)(de),在品質問題(ti)的(de)(de)處(chu)理(li)(li)和數據的(de)(de)初步(bu)整理(li)(li)方面起著重要(yao)的(de)(de)作用,通過對(dui)QC7大工具(ju)的(de)(de)理(li)(li)解和運用,就(jiu)可以用簡單易懂的(de)(de)方法來了(le)解各個過程中的(de)(de)績效。另外(wai),管(guan)理(li)(li)人員的(de)(de)工作不僅(jin)僅(jin)要(yao)掌握數據分析,更重要(yao)的(de)(de)是(shi)確定問題(ti),制(zhi)定計劃(hua)和進行部門之間的(de)(de)協調等(deng)。
管(guan)理人員(yuan)還要具備從(cong)各方面獲得語言文字信息,進行整理構思并(bing)運用到實際工(gong)作中的能(neng)力。
通(tong)過學習,您(nin)將學會(hui)使(shi)用8D工具并結(jie)合圖(tu)表數(shu)據(ju)分析解(jie)決(jue)問題(ti),更(geng)有效、更(geng)合理(li)、更(geng)規范地快速解(jie)決(jue)問題(ti),理(li)解(jie)團隊解(jie)決(jue)問題(ti)的益(yi)處和(he)方法,并提出*解(jie)決(jue)及改善的方法。
課程收益
學員善用8D問題分(fen)析(xi)與解決的能力(li)(li),將可(ke)成為企業追(zhui)求創新與挑戰(zhan)的一股力(li)(li)量(liang)。
本課程(cheng)介紹問題分析與解決(jue)(jue)的邏輯(ji)思考(kao)模式,并運(yun)用8D手(shou)法,達成解決(jue)(jue)問題與提升品質。
學員(yuan)通過QC七(qi)大(da)手法的學習,結合8D問(wen)題(ti)分析與解決(jue)的八個步驟,每個步驟應(ying)用哪些QC手法。
通過(guo)系統(tong)學(xue)習,學(xue)員(yuan)能將(jiang)QC七大手法工具運用在品質管(guan)理(li)、生產管(guan)理(li)及(ji)日(ri)常管(guan)理(li)工作中。
劉(liu)老師11年生產和質量管(guan)理工作經驗,8年QC7大(da)手法培訓(xun)經驗,熟悉QC7大(da)手法在各領域應(ying)用(yong)(yong),課程劉(liu)老師針對每(mei)個(ge)手法進(jin)行重點講解,并(bing)帶(dai)著同學一起練習和分享,使學員們學以致用(yong)(yong)。
課程(cheng)對象(xiang)
企業質(zhi)量(liang)(liang)總監、質(zhi)量(liang)(liang)經理(li)、質(zhi)量(liang)(liang)主管(guan)、質(zhi)量(liang)(liang)工(gong)(gong)程師(shi)(shi)、品質(zhi)組長、品管(guan)員、生產經理(li)、生產主管(guan)、班組長、工(gong)(gong)程技(ji)術(shu)(shu)經理(li),技(ji)術(shu)(shu)主管(guan)和技(ji)術(shu)(shu)工(gong)(gong)程師(shi)(shi)等(deng)相(xiang)關人員。
課程(cheng)形式
老師(shi)講授,情景演(yan)練(lian),小組討(tao)論,案例分析,視頻(pin)教學(xue),角色演(yan)練(lian),現場診(zhen)斷,學(xue)員分享(xiang),老師(shi)點評等。
培訓時長
一至兩天(6至12小時)
 
課程大綱
第一(yi)部分(fen)(fen):8D問題分(fen)(fen)析與解決
一、(D0)準備8D過程
1、概述
2、準備8D的目的
3、驗(yan)證緊急反應行動的方式
4、到達客戶前的驗證
二、建立(li)小(xiao)組(D1)與描(miao)述問題(D2)
1、為(wei)什么要成立8D小組(zu)
2、組(zu)建小組(zu)的注(zhu)意事(shi)項(xiang)
3、小組成(cheng)員的7種扮演角色
4、描述(shu)問題的(de)關鍵
三、開發臨時控制行動(D3)
1、臨時行動的作用(yong)
2、臨時(shi)行(xing)動的(de)目的(de)
3、開發ICA的四(si)個步驟
4、證實(shi)ICA
 
四、定(ding)義和(he)驗證(zheng)根(gen)本(ben)原因和(he)問題逃(tao)出點(dian)(D4)
1、確定根本原因的(de)方(fang)法
2、問題解決工作(zuo)表
3、完(wan)成(cheng)比較分析
4、開發根本(ben)原因推測
5、驗證的根本原因
6、確定(ding)和(he)認(ren)證問題逃(tao)出點
五、選擇和驗證(zheng)*修正計劃(hua)(D5)
1、長久對(dui)策(PCA)的要(yao)求(qiu)
2、長久對策(PCA)的目的
3、如何(he)選擇PCA
4、做出決定的過程(cheng)有七步驟
5、長久對策方案
六、8D中的(de)D6 D7 D8
1、執行以及證實(shi)(D6)的概念
2、為(wei)什么要執行和驗證PCA
3、計劃(hua)PCA的執行
4、系統圖概述
5、關鍵步驟要求
6、再防止對策(ce)(D7)
7、再防止對策(D7)目的(de)
8、表彰小組及(ji)個人貢獻(D8)
 
第(di)二(er)部(bu)分:圖表數(shu)據分析工(gong)具
一、前(qian)言
1、進行問題解決時的程序
(1)認識(shi)事情(qing)現象
(2)取(qu)得數據
(3)比(bi)較、研(yan)討、判(pan)斷
(4)行動
2、為查明原(yuan)因
3、需整理(li)數據(ju)所持有(you)的信息,并進行正確篩選。
二、QC7大手法
1、層(ceng)別法
(1)何謂層(ceng)別法
(2)為何要用(yong)層別法
(3)層別角度和注意事項
(4)案例分析:層別圖制作(zuo)案例
(5)學員分組練習層(ceng)別圖制作,小組分享,老師點評
2、檢(jian)查表
(1)何謂檢查表(biao)
(2)為何要用檢查表
(3)檢(jian)查表(biao)分類
(4)如(ru)何設計檢查表
(5)如何設計檢查表
(6)案(an)例分析:檢查(cha)表的制作案(an)例,需要注意的細(xi)節(jie)
(7)學員分組練習檢查(cha)表的制(zhi)作,小組分享,老(lao)師點評
 
3、柏拉圖
(1)何(he)謂(wei)柏(bo)拉圖(tu)
(2)為(wei)何要用(yong)柏拉圖(tu)
(3)柏拉圖(tu)之作法及(ji)應(ying)用
(4)案(an)例分(fen)析:帕(pa)拉(la)圖繪制案(an)例,制作時應注(zhu)意的細節
(5)學員分組練習(xi)帕拉(la)圖的制作,小組分享(xiang),老師點評
4、直方圖
(1)何謂直(zhi)方圖
(2)直方圖(tu)的作(zuo)法及應(ying)用
(3)案(an)例(li)分析:直方圖繪制(zhi)案(an)例(li),制(zhi)作時應注意的細(xi)節
(4)學員分組練習(xi)直方圖的制作(zuo),小組分享,老師點評
5、特性要因圖
(1)何謂特性要(yao)因圖
(2)為何要用特性要因圖(tu)
(3)如(ru)何作特性要因圖
(4)案例(li)分(fen)析:特性要(yao)因圖繪(hui)制案例(li),制作時應注意的細節
(5)學員分組(zu)練習特性(xing)要因(yin)圖的制作,小組(zu)分享,老師點評
7、散布圖
(1)何謂散布圖
(2)為何要用散布圖
(3)散布圖的作法
(4)案例分析:散布(bu)圖繪(hui)制案例,制作時(shi)應(ying)注意的細節
(5)學(xue)員分組(zu)練習散布的制作(zuo),小組(zu)分享,老師點(dian)評
8、控(kong)制圖(tu)
(1)何謂控制圖
(2)制程變動的原因
(3)控制圖的(de)種類(lei)
(4)控制圖(tu)控制的趨勢與規則
(5)Xbar-R控制圖(tu)的(de)作法及練(lian)習(xi)
(6)案例分析:控(kong)制圖繪(hui)制案例,制作時應注意(yi)的細節
(7)學員分組練習控制圖的(de)制作,小組分享,老師點評
 
第三部分(fen):案(an)例分(fen)析與演練
一、某企業供(gong)應商質量問題(ti)分析與解決
二(er)、某企業生產異常分(fen)析解決(jue)與圖表數據的運用
三、美(mei)的集團QCC品管圈活動分享
四、某企業客戶投訴與抱(bao)怨之問題分(fen)析解決及圖表數據的(de)運(yun)用
五、小組討論(lun)分享:
1、分小組(zu)選組(zu)長(chang)和秘書(shu)
2、每個小組結合企(qi)業數(shu)據圖表分析存在的問題,選一道題目
(1)生(sheng)產(chan)計(ji)劃問題分析解決(jue)
(2)物料控制問題分(fen)析解決
(3)供應商物料(liao)延(yan)期交貨問題分析解決
(4)生產(chan)異常未能達成(cheng)交(jiao)期(qi)問題分析解決
(5)質(zhi)量異常問題分析解決
3、按照8D問題(ti)分析與解(jie)決的(de)思路,結合圖表數據進行運用
4、匯總資料(liao)
5、每小組上臺分享
6、老師點評
六(liu)、問題(ti)答疑
非常感謝您關(guan)注劉小明老師的課程!
 
8D問題分析解決課程

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