大堂經理模壓訓練和廳堂營銷
講師(shi):卞(bian)紅(hong)蘭 瀏覽(lan)次數:3
課程描述(shu)INTRODUCTION
大堂經理模壓訓練
培訓講師:卞紅蘭
課程價格:¥元/人
培訓天數:2天
日程安排(pai)SCHEDULE
課程大綱Syllabus
大堂經理模壓訓練
課程背景(jing):
大堂經理是廳(ting)(ting)堂營(ying)(ying)銷(xiao)的(de)起點和樞紐,也是廳(ting)(ting)堂營(ying)(ying)銷(xiao)成功(gong)與否最重要的(de)“人為(wei)因素”,大堂經理必(bi)須利用網(wang)點營(ying)(ying)銷(xiao)資源,在(zai)關鍵營(ying)(ying)銷(xiao)觸(chu)點,通過(guo)對進入網(wang)點的(de)客(ke)(ke)戶(hu)進行(xing)識別引導、需求挖掘、現場推薦、協同(tong)營(ying)(ying)銷(xiao)等全過(guo)程(cheng)營(ying)(ying)銷(xiao)管理,提(ti)升網(wang)點營(ying)(ying)銷(xiao)效能。但同(tong)時(shi)(shi)大堂經理負責網(wang)點廳(ting)(ting)堂內的(de)服(fu)務(wu)銷(xiao)售管理、迎(ying)賓(bin)接待、客(ke)(ke)流疏導、業務(wu)推介、客(ke)(ke)戶(hu)挖掘等各項工作(zuo),很(hen)(hen)多大堂經理反饋做(zuo)(zuo)(zuo)好(hao)了服(fu)務(wu)就(jiu)沒有(you)時(shi)(shi)間做(zuo)(zuo)(zuo)營(ying)(ying)銷(xiao),想做(zuo)(zuo)(zuo)營(ying)(ying)銷(xiao)又沒有(you)辦法深度挖掘客(ke)(ke)戶(hu)需求,同(tong)時(shi)(shi)大堂的(de)突發(fa)狀況很(hen)(hen)多武(wu)俠顧及廳(ting)(ting)堂所有(you)客(ke)(ke)戶(hu)。
本課程(cheng)基(ji)于以(yi)上(shang)問題,為大堂經理(li)量身定制,從(cong)案(an)例切入(ru)、用經驗啟發、結合現場互(hu)動練習和總(zong)結,旨在讓(rang)大堂經理(li)真正(zheng)成為廳堂營銷(xiao)(xiao)的組織者和各功能區域相互(hu)協作的樞紐(niu),廳堂內發掘(jue)個人中高端客戶的具體執行人,確保(bao)網(wang)點服(fu)務銷(xiao)(xiao)售(shou)流程(cheng)正(zheng)常運轉的關鍵。
課程收益:
根源處解決廳堂(tang)營(ying)銷和服務不(bu)能兼(jian)顧的(de)(de)問題(ti),讓大堂(tang)經理(li)真正成為高(gao)效廳堂(tang)的(de)(de)“掌控人(ren)”;
給予大堂經(jing)理(li)具(ju)體服務和(he)營銷(xiao)標準,同時提供最簡易的銷(xiao)售(shou)話術和(he)活動(dong)量(liang)管理(li)工(gong)具(ju);
建立(li)廳(ting)堂(tang)銷售(shou)信心,同時成為為理(li)財經理(li)輸送客戶的(de)(de)最關鍵樞紐,實現網點的(de)(de)廳(ting)堂(tang)聯動(dong);
課(ke)程時間:2天(tian)(tian),6小時/天(tian)(tian)
課程對象:大堂經理、網點負責人
課(ke)程方式:講(jiang)師講(jiang)授+案例分析+視頻互動+情景(jing)模擬+實(shi)操演練
課程大(da)綱
討論(lun):大堂經(jing)理的工作現狀和主要困惑
第一篇(pian):大(da)堂(tang)經理綜(zong)合服務能力提(ti)升
第一(yi)講:萬事俱備——大堂經(jing)理必需的(de)基(ji)本技(ji)能
一、專業形象與服務(wu)禮(li)儀(yi)(yi)——網點服務(wu)的禮(li)儀(yi)(yi)標準
1. 通(tong)用的網點服務禮儀標準
1)三(san)知、三(san)聲、四(si)化、四(si)杜(du)絕
2)服務經理著裝標(biao)準
3)良好印象在(zai)細節(jie)——形(xing)象上顯示專業的(de)四個小竅門
2. 個(ge)人禮儀要(yao)求——手(shou)勢、站姿(zi)(zi)、坐姿(zi)(zi)、蹲(dun)姿(zi)(zi)、行(xing)姿(zi)(zi)
3. 與(yu)他人接觸的禮(li)儀要(yao)求
1)避免“一陽(yang)指”
2)禮儀(yi)的(de)“標準”和“風格(ge)”的(de)協調
二、自我管理的四大避免
一避(bi)免:時間(jian)管理——避(bi)免在廳堂的“手忙腳亂”
二避(bi)免:目標管理——避(bi)免工作的“毫無(wu)頭緒”
三避免:心態管理——避免與客戶“針鋒相對”,或“心情郁悶”
四避(bi)免(mian):活動管理——避(bi)免(mian)“不善(shan)總(zong)結,無從分(fen)享”
第二(er)講:躬身自省——大堂經理角色定位與工作職責(ze)
一、在網(wang)點(dian)服務(wu)在銷售中的重要性
1. 宏觀市場(chang)化需求
1)利(li)率市場化
2)網絡金融現狀(zhuang)
3)零(ling)售轉型(xing)
2. 客戶服(fu)務
1)客戶對銀行服務標(biao)準要(yao)求的提高
2)客戶流失率的提升給網(wang)點(dian)帶來哪些困(kun)擾(rao)
3)客戶產品(pin)選擇面廣
3. 網點競爭
1)網點(dian)之間的競(jing)爭加(jia)劇(ju)
2)維(wei)護客戶成本提高
3)效能(neng)提升要求
二、服務(wu)經理角(jiao)色(se)定位(wei)“四要素”
第一要素:交通樞紐
第(di)二要素:形象代(dai)表
第(di)三要素:關鍵(jian)執行人
第四(si)要素:靈(ling)魂
三、服務經(jing)理主要職責
1.客戶(hu)需求識別與(yu)客戶(hu)分流
2.合規銷(xiao)售與及時轉(zhuan)介
3.廳堂現場服務聯動及(ji)協作
4.客戶關懷與客戶體驗提(ti)升
第三(san)講:不(bu)卑不(bu)亢——客戶投訴處理(li)
一(yi)、心態(tai)調(diao)整:客戶投訴不(bu)是世界(jie)末日
1. 社會環境與自媒體的壓(ya)力控制
2. 破(po)窗(chuang)效應(ying)與輻(fu)射(she)效應(ying)
案(an)例:某銀行服務經理客訴處理
二、心理分(fen)析:客(ke)戶投訴到底想要什么?
1. 客戶是否會舍棄(qi)?
2. 客戶是(shi)否有替(ti)代?
3. 客戶是否有(you)目的?
4. 客(ke)戶(hu)是否還(huan)會買?
三、客戶(hu)投訴(su)處理原則
1. 投訴處理(li)三部曲
1)知原委(wei)
2)明權限
3)快解決
2. 投訴處理五原則(ze)
1)先處理(li)(li)感情(qing),再處理(li)(li)事情(qing)
2)感謝和(he)歉意
3)關鍵(jian)在預防(fang)
4)個人不卑不亢
5)必要信息勤記(ji)錄
案例:大(da)堂經理為平息投訴竟在大(da)堂廳堂下(xia)跪
3. 支持(chi)性回應(ying)與冷安慰
4. 投訴處(chu)理的綜合(he)陳述法(fa)
4. 客戶(hu)投訴處理步驟
1)事先預防要點(dian)
2)事中(zhong)處理七大關鍵步驟與(yu)節點
3)事后追(zhui)蹤有妙招(zhao)
第四講:不(bu)(bu)屈不(bu)(bu)撓——廳堂壓(ya)力管理
一、叫號機(ji)區域的壓力(li)管理(li)(情境策(ce)略)
1. 廳堂(tang)人滿(man)為患時
2. 很多客戶詢(xun)問產品時
3. 叫號機或系統出現故(gu)障時
4. 叫號(hao)機區域的(de)客戶處理原則
二、填單臺(tai)區域的壓力管理(li)(情境策略(lve))
1. 多人同時填單時
2. 被其(qi)他(ta)客戶要求(qiu)輔助(zhu)填單(dan)時
3. 指導填單卻又同時(shi)有其他客戶要求服務時(shi)
4. 填單臺(tai)區域的客戶處理原則
三(san)、等(deng)候區區域(yu)的壓力(li)管理(情境策略(lve))
1. 客戶(hu)在近柜臺出等候(hou)時
2. 客(ke)戶拒絕接受(shou)折頁或隨手亂扔時(shi)
3. 客戶質(zhi)疑產(chan)品時(shi)
4. 等候區區域的(de)客戶處理原則
第二(er)篇(pian):大堂(tang)經理廳堂(tang)快速(su)營銷
第一講:目(mu)光如炬——客戶的識別要領
一(yi)、禮相迎——降低客戶的心理壁壘(lei)
1. “來(lai)有迎聲(sheng)”標(biao)準的識別(bie)
2. 快速破冰與(yu)溝(gou)通技(ji)巧(qiao)
案例:醫生和(he)營業(ye)員(yuan)的異同
案例(li):海底撈不光只是服務,還(huan)有(you)引導客(ke)戶的技(ji)巧
二、識客戶——客戶辦理業(ye)務的(de)九大“識別(bie)關(guan)鍵點”
1. 客戶的三次(ci)必要識別
1)客戶進(jin)門時的(de)識別判斷(duan):外在特征、辦理業務等
2)客戶咨詢時的識別判斷:敏感業務、投資額度(du)等(deng)
3)客(ke)戶(hu)等候(hou)時的(de)識(shi)別(bie)判斷(duan):主(zhu)動(dong)宣傳、多種方式
2. 識別機會點——不是所有的識別都是有效的
3. 識別目標——我要記住誰?
4. 三大有(you)效識別手段(duan)
三、貼(tie)標簽(qian) ——識別中高端客戶的特有手(shou)段
1. 客戶的三(san)個(ge)關鍵(jian)信(xin)息點
1)大(da)額證(zheng)明(ming):大(da)額存取、大(da)額外匯、大(da)額貸款提(ti)前(qian)還款、資產配置(zhi)等
2)他(ta)行(xing)證(zheng)明:他(ta)行(xing)貴(gui)賓卡、他(ta)行(xing)信用(yong)卡金卡等
3)其(qi)他特(te)(te)征:住(zhu)址、辦公地(di)點、其(qi)他外在特(te)(te)征
2. 客(ke)戶身份永遠是立體的
互(hu)動:看(kan)系統(tong)猜客戶信息
第二(er)講(jiang):借力打(da)力——高效(xiao)分流轉介(jie)技巧(qiao)
一、善檢視——廳堂布局與客戶(hu)動線分析
1. 廳(ting)堂的分區域管理
2. 客戶(hu)動線(xian)是(shi)客戶(hu)引導行(xing)為的第一步
3. 廳堂宣傳布置是開(kai)口成功率的(de)保(bao)證
1)手寫海(hai)報的(de)重要性和設計要點
2)熒光板、展(zhan)架的(de)設計和科學布局
案例:手寫海報、熒光板、展架
二、善(shan)分流——廳堂(tang)客戶分流
1. 人多的時(shi)候分流
2. 人少的時候聚人氣(qi)
3. 分流(liu)與(yu)銷售的有(you)效結合手(shou)段
三(san)、善轉(zhuan)介(jie)——被轉(zhuan)介(jie)人的“包裝”和(he)轉(zhuan)介(jie)環境(jing)的分(fen)析
1. 包裝(zhuang)的藝術
2. 要像呼吸一樣自然的“轉介三部曲”
話(hua)術(shu)分享:6種(zhong)不同(tong)情況下的轉介話(hua)術(shu)
四、善跟進——轉介不是結(jie)束,只是開(kai)始(shi)
第三講:廳堂的快速銷(xiao)售
一(yi)、快速銷(xiao)售——136話術(shu)
1. 一句話展(zhan)示產品(pin)
2. 三個賣點展(zhan)示
3. 六個拒絕處理——目的、時長、結(jie)構、要領、禁忌
案(an)例(li):利用話術針對流量客戶實現單個網(wang)點平均月期繳保(bao)險產能近100萬
二(er)、KYC、*和FABE等老理(li)論的廳堂銷售新解
1. KYC——從理論(lun)到實踐的(de)轉變
2. *與FABE——重點在(zai)統一的設計和平臺
視頻:*也(ye)可以很自然
案例:意外(wai)險的*
案(an)例:一個富太(tai)(tai)太(tai)(tai)的保險(xian)FABE
3. 廳堂(tang)微沙:一對多銷售利器
課程(cheng)收尾
1. 回(hui)顧課程(cheng)、構建本次課程(cheng)的(de)學習(xi)地圖(tu)和行動方(fang)案
2. 答疑解惑(huo)、結語(yu)
大堂經理模壓訓練
轉載://citymember.cn/gkk_detail/65068.html
已開(kai)課時間Have start time
- 卞紅蘭
[僅限會員]
職業素養內訓
- 新員工角色定位與職業心態 曾詩斯
- 商業地產行業職業素養與職業 朱華(hua)
- 廣告媒介銷售的素質要求訓練 彭小東
- 職業價值提升訓練 朱華
- 職業化員工的核心素養 唐淵
- 銷售員職業素養、職業操守、 臧其超(chao)
- 高業績銷售人員六項技能 吳洪(hong)剛
- 《讓學習成為力量 - 提升 吳(wu)昊(hao)(
- 工匠精神成就價值型員工 唐健偉
- 贏在責任(版本1)——管理 唐(tang)淵
- 團隊職業化與激勵 吳洪剛
- 堅定信念,致勝職場——提升 夏國維