傳統經典在企業“家文化”中的運用
講師：王虹 瀏覽(lan)次數：2555
課程描述INTRODUCTION
企業“家(jia)文化(hua)”課程
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程安排(pai)SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業“家文化”課程
課程背景
企業是(shi)一(yi)(yi)個(ge)大家(jia)(jia)庭，有一(yi)(yi)代(dai)又一(yi)(yi)代(dai)的(de)前輩(bei)為這個(ge)“家(jia)(jia)”的(de)源(yuan)遠(yuan)流(liu)長付(fu)出才(cai)華與血汗，潛移默化中(zhong)總(zong)結了(le)這個(ge)大家(jia)(jia)庭的(de)每個(ge)人必須恪守的(de)風(feng)范(fan)、道(dao)義、規則，這與傳(chuan)統家(jia)(jia)族中(zhong)的(de)家(jia)(jia)風(feng)、家(jia)(jia)教(jiao)、家(jia)(jia)訓(xun)、家(jia)(jia)規不謀而合。良好(hao)的(de)家(jia)(jia)教(jiao)、家(jia)(jia)風(feng)建設(she)，乃是(shi)人才(cai)輩(bei)出的(de)沃(wo)土，從(cong)古(gu)至今，許多文(wen)(wen)化世家(jia)(jia)，代(dai)代(dai)有英才(cai)出現。 對于企業而言，每位員(yuan)工的(de)價(jia)值觀、職(zhi)業道(dao)德素養(yang)、人文(wen)(wen)素養(yang)都離不開這片沃(wo)土。培訓(xun)將傳(chuan)統文(wen)(wen)化中(zhong)家(jia)(jia)風(feng)、家(jia)(jia)訓(xun)、家(jia)(jia)規的(de)要則通(tong)過“家(jia)(jia)”、“和”、“孝(xiao)”三方(fang)面進(jin)行(xing)闡述，以(yi)此為企業的(de)文(wen)(wen)化注(zhu)入新元素，更好(hao)的(de)為企業文(wen)(wen)化建設(she)及發展服務。
課程大(da)綱
一：導言——國之本(ben)在(zai)家
對于普通(tong)家庭(ting)而(er)(er)言(yan)，子(zi)女教(jiao)育是(shi)否成功，直(zhi)接(jie)關(guan)系(xi)到家庭(ting)的(de)興衰。對于王室而(er)(er)言(yan)，太子(zi)的(de)教(jiao)育直(zhi)接(jie)關(guan)系(xi)到國祚的(de)長(chang)短。而(er)(er)對于企業要有(you)長(chang)遠的(de)發(fa)展有(you)必要借鑒(jian)其興衰的(de)經(jing)驗。
國之本在家(jia)
家風(feng)關乎(hu)國(guo)祚的長短
二：家風之本——家訓
家(jia)(jia)族風(feng)氣(qi)最根本的(de)(de)表(biao)現形(xing)式是家(jia)(jia)訓(xun)(xun)。簡(jian)而言(yan)之(zhi)，家(jia)(jia)的(de)(de)風(feng)氣(qi)好，是每個人都(dou)在(zai)踐行家(jia)(jia)訓(xun)(xun)，說家(jia)(jia)訓(xun)(xun)是家(jia)(jia)風(feng)之(zhi)本，道(dao)理在(zai)此。家(jia)(jia)訓(xun)(xun)不是口號，是自家(jia)(jia)內部(bu)的(de)(de)行為的(de)(de)準則，歷(li)代家(jia)(jia)訓(xun)(xun)都(dou)有共同的(de)(de)指向，在(zai)此羅列、整理、講述，希望能為企業家(jia)(jia)訓(xun)(xun)中的(de)(de)細目提供內容。
《庭訓格(ge)言》中(zhong)的法令實施(shi)，身先士(shi)卒
司馬光《家范》中的利與義
朱柏廬《治家格言》的處事準則
曾國藩家(jia)訓中——戒驕、奢、逸
歷代家訓都提到“勉學”
山西(xi)祁縣喬家(jia)家(jia)訓(xun)的六不準
三：和諧之(zhi)本(ben)——禮
有子曰：“禮之用，和(he)為貴。先王之道，斯為美；小大(da)由之。有所(suo)不(bu)(bu)行(xing)，知和(he)而和(he)，不(bu)(bu)以(yi)禮節(jie)之，亦不(bu)(bu)可行(xing)也。”這里的(de)“和(he)”是恰當(dang)、合適(shi)的(de)意思，人與人交往的(de)過程中(zhong)一切行(xing)為能做到恰如其分才會(hui)產生和(he)諧(xie)。所(suo)以(yi)孔子講：“不(bu)(bu)知禮，無以(yi)立。不(bu)(bu)知言(yan)，無以(yi)知人也。”道理(li)在此(ci)。
和諧的(de)氣氛離不開“尊重(zhong)”
“問(wen)候”是和(he)諧之(zhi)源(yuan)
稱呼有(you)敬稱與謙稱之分(fen)
恰當的“介紹”“迎(ying)送”“宴飲(yin)”“衣冠”“舉止”之禮
與人交流和(he)諧需把握以下要則(ze)：
關于容色的禮儀(yi)——工作過程中不失色于人
關于言語(yu)的禮(li)儀——交(jiao)談過(guo)程中不(bu)失言于人
禮(li)緣(yuan)人情而(er)(er)作——了(le)解(jie)人的性(xing)情，循情而(er)(er)為
人與人交往的進退間、迎(ying)送中、言(yan)辭(ci)等(deng)都如何把握(wo)位置
四：道德修養(yang)之根(gen)——孝(xiao)
儒家(jia)講倫常(chang)，父子居五(wu)常(chang)之(zhi)一。父慈子孝(xiao)(xiao)，是處理親子關系的(de)基本原則，而以(yi)孝(xiao)(xiao)為重心(xin)。經由儒家(jia)的(de)提倡，從孝(xiao)(xiao)之(zhi)為行(xing)，發(fa)(fa)展到孝(xiao)(xiao)之(zhi)為德(de)(de)，再發(fa)(fa)展到孝(xiao)(xiao)之(zhi)為道(dao)，成為中國(guo)文化(hua)的(de)至德(de)(de)要道(dao)。在家(jia)行(xing)孝(xiao)(xiao)之(zhi)人(ren)在企業中便成為忠誠、忠信(xin)之(zhi)士(shi)。忠、誠、信(xin)是職場(chang)人(ren)士(shi)必(bi)備的(de)職業道(dao)德(de)(de)操守。
孝(xiao)之為行——如何(he)踐行孝(xiao)
孝之(zhi)為德——老吾老以(yi)及人之(zhi)老
孔(kong)子論孝(xiao)——孝(xiao)有次第(di)
孝(xiao)之為(wei)道——以孝(xiao)治(zhi)國(guo)平天下
忠(zhong)貞(zhen)之士出自孝悌(ti)之門——何謂(wei)忠(zhong)
職(zhi)業道德(de)操守——誠與信(xin)
您的(de)價(jia)值觀是否與企業(ye)的(de)價(jia)值觀并行不悖
企業“家文化”課程
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