豆氏引爆員工激勵培訓系列課程之—優秀員工特訓營
講師：豆旗 瀏覽次(ci)數：2569
課程描(miao)述INTRODUCTION
優(you)秀員(yuan)工特(te)訓(xun)營
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
優秀員工特訓營
課程背景
隨著(zhu)企業(ye)持(chi)續發展(zhan)，對員工(gong)(gong)(gong)也提出了(le)新(xin)要求(qiu)和(he)新(xin)挑戰，只有與時(shi)俱(ju)進，適應新(xin)要求(qiu)和(he)新(xin)挑戰的員工(gong)(gong)(gong)，才會(hui)成為(wei)企業(ye)正資產，成為(wei)優秀員工(gong)(gong)(gong)。可是大(da)多(duo)數員工(gong)(gong)(gong)連優秀員工(gong)(gong)(gong)標準和(he)要求(qiu)都不知道(dao)，渾渾噩噩過日(ri)子，浪費青春美好時(shi)光。現(xian)實工(gong)(gong)(gong)作中，大(da)多(duo)數員工(gong)(gong)(gong)們有什么想法(fa)呢？
1.為什么優秀員工總是與我無緣，問(wen)題(ti)到(dao)底出在哪(na)？
2.為什么和我一起(qi)入職的同事，很快成為優秀員工，升職加薪？
3.為(wei)什么說員工優秀不優秀，主要看心態？
4.為什么優(you)秀員工和上司，同(tong)事的關系都處理得很好，很融洽？
5.為(wei)什么有的老員工多(duo)年呆在公(gong)司，還是(shi)原地踏(ta)步，沒有什么成長進步？
6.為什么優秀員工都(dou)具(ju)有良好(hao)人品，贏得(de)同事敬佩和(he)領導(dao)贊(zan)揚？
這些實際(ji)問題的答案，其實很簡(jian)單：優(you)秀員工都有遠大抱(bao)負和對自(zi)己嚴格要求。
豆旗大師經過多年的(de)成(cheng)(cheng)(cheng)功激勵學(xue)(xue)(xue)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)，深(shen)入一(yi)線員(yuan)(yuan)工(gong)團隊(dui)調研和(he)自身管(guan)理(li)(li)團隊(dui)豐富經驗，結合古今中(zhong)外的(de)成(cheng)(cheng)(cheng)功學(xue)(xue)(xue)，心理(li)(li)學(xue)(xue)(xue)和(he)行為學(xue)(xue)(xue)，管(guan)理(li)(li)學(xue)(xue)(xue)，科學(xue)(xue)(xue)和(he)宗(zong)教，身心靈禪修學(xue)(xue)(xue)，以及中(zhong)國(guo)的(de)傳統文(wen)化(hua)如(ru)儒釋(shi)道等扎實(shi)(shi)的(de)理(li)(li)論知(zhi)識和(he)豐富的(de)實(shi)(shi)戰(zhan)經驗，潛心摸索出科學(xue)(xue)(xue)嚴(yan)謹，邏輯嚴(yan)密，環環相扣(kou)的(de)成(cheng)(cheng)(cheng)功激勵學(xue)(xue)(xue)課程！培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)模式既能(neng)讓員(yuan)(yuan)工(gong)大徹大悟(wu)，又能(neng)落地(di)實(shi)(shi)操！具有極強針(zhen)對(dui)性。豆旗大師獨創“豆氏引(yin)爆成(cheng)(cheng)(cheng)功激勵學(xue)(xue)(xue)”培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)系列課程和(he)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)模式，經市場(chang)推(tui)出后，得到員(yuan)(yuan)工(gong)如(ru)潮好評！經過培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)的(de)員(yuan)(yuan)工(gong)，正確理(li)(li)解企(qi)業對(dui)個人(ren)成(cheng)(cheng)(cheng)長的(de)重(zhong)要(yao)性，主動積極做事(shi)，管(guan)理(li)(li)者也驚訝發(fa)現(xian)員(yuan)(yuan)工(gong)服從管(guan)理(li)(li)和(he)尊(zun)重(zhong)領導，對(dui)本職工(gong)作熱愛鉆研，為公司創造更(geng)多效益，員(yuan)(yuan)工(gong)升職加薪，達成(cheng)(cheng)(cheng)雙贏結果。幫(bang)助(zhu)許(xu)多企(qi)業打造了一(yi)支高度忠(zhong)誠，高度負責，讓結果說話，決不找(zhao)借口的(de)優秀員(yuan)(yuan)工(gong)隊(dui)伍！優秀員(yuan)(yuan)工(gong)團隊(dui)造就(jiu)*企(qi)業！
課程收(shou)益
培(pei)養員工正確理解公(gong)司平臺對個(ge)人(ren)發展的重要性
培養員(yuan)工(gong)(gong)爭當企業(ye)優秀員(yuan)工(gong)(gong)，自(zi)發自(zi)覺主動干工(gong)(gong)作
培養(yang)員工具有優秀的溝通能力(li)，打造良(liang)好人(ren)際關系(xi)
培(pei)養員(yuan)工(gong)(gong)認識掌握優秀(xiu)員(yuan)工(gong)(gong)標準，鼓勵員(yuan)工(gong)(gong)努力達標
培養優秀(xiu)員工都有哪些(xie)好習慣
培養員工(gong)具有哪些美好品格(ge)，就成為優(you)秀(xiu)員工(gong)
幫助員工如何(he)修煉美好品格
課程(cheng)對象：一(yi)線(xian)員工或(huo)操作工，一(yi)線(xian)管理者
培訓形式：激情授(shou)課(ke)+實戰情境體驗+小組討(tao)論總結+故事(shi)案例(li)分享+互動游戲
課程(cheng)大綱
引子
“讓優(you)秀成(cheng)為習慣(guan)”
第一章 為什么要成為優秀員工
1.收入高(gao)，有榮譽，名利雙(shuang)收
2.自身價值體現
3.脫(tuo)穎而(er)出，重用提拔
4.貼上(shang)優秀標簽，自信心滿(man)滿(man)
5.優秀成為一種習慣(guan)，不(bu)斷追(zhui)求(qiu)卓(zhuo)越人生，成就(jiu)自己(ji)和企業
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第二(er)章(zhang) 成(cheng)為優秀員工的標準
1.引爆你(ni)不可(ke)思議的潛能，卓爾不群(qun)
2.引(yin)爆豪情壯(zhuang)志和極強成功欲望
3.改變(bian)心(xin)智模式
4.改變行為模式(shi)
5.建立良好的人(ren)脈關系，人(ren)生(sheng)的成(cheng)功70%來自(zi)貴人(ren)相助
6.勤奮(fen)努力，愛崗敬崗
7.對(dui)公司(si)忠誠(cheng)，同舟共濟
8.具有團(tuan)隊精神
9.以主人心態(tai)，自(zi)(zi)發自(zi)(zi)覺(jue)干工作
10.不(bu)找任何(he)借口(kou)，高效執(zhi)行，讓結(jie)果說話(hua)
11.持續提出改進計劃，實現完成
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第(di)三章 如何開發你的(de)潛(qian)能
1.你(ni)的潛能(neng)超乎你(ni)想(xiang)象(xiang)，你(ni)一直讓寶貴潛能(neng)睡大覺，白白浪費(fei)
2.干一(yi)行愛一(yi)行，做行業(ye)*1人(ren)才是偉大(da)夢(meng)想和抱負
3.有目標，才有干勁(jing)，雞(ji)血滿滿
4.拼了(le)命，一定(ding)要得到
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第四章 如何(he)改變心智模式(shi)
1.挑戰不可能，心想(xiang)事成，只要去(qu)想(xiang)去(qu)干，要什么，有(you)什么，吸引力法則
2.對事業癡(chi)迷熱愛，強(qiang)烈好奇心(xin)和(he)渴望成(cheng)功，人(ren)生沒有(you)(you)工作，只(zhi)有(you)(you)享受
3.人生根本不是(shi)競爭，是(shi)讓自(zi)己潛能爆發*過程，讓自(zi)己一生追求卓越(yue)
4.潛能開發出(chu)來了，至于(yu)賺大錢(qian)，別墅豪(hao)宅，美女香車，名(ming)利雙收，這些只是副(fu)產品而已(yi)
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第(di)五(wu)章 如何改變行為模式
1.如果(guo)不該變(bian)行為方式，就想開發出驚人潛能，癡人說夢
2.行動沒有拖延(yan)，只有立即(ji)馬(ma)上，現在就開始(shi)
3.付出常人無法想象大量投入(ru)和無比(bi)努力勤奮
4.每(mei)天科學(xue)安排時(shi)(shi)間，不要浪費一(yi)分一(yi)秒(miao)，養成良(liang)好時(shi)(shi)間觀(guan)
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第六(liu)章(zhang) 優秀員工擁有哪些人(ren)格魅力(li)
1.誠(cheng)信(xin)是(shi)(shi)一切美(mei)德的基(ji)礎，是(shi)(shi)成功(gong)的基(ji)石
2.追求卓越，而(er)不是競(jing)爭打敗對手
3.同(tong)理心，換位思(si)考，為人處事
4.熱情待人，激情工作
5.團結是戰無不(bu)勝(sheng)團隊(dui)的靈(ling)魂
6.富有創新意(yi)識
7.服務(wu)他人意識
8.責任心使人格魅力大(da)放光彩(cai)
9.信任(ren)可以相互(hu)借力(li)，協同作戰
10.自律讓(rang)別人對(dui)你有(you)信心，敢(gan)于給(gei)你機會(hui)，給(gei)你重擔(dan)
11.尊(zun)重，讓對方(fang)體會自(zi)己的(de)重要性
12.對所有人(ren)都(dou)有慈悲心，樂于助人(ren)
13.一生謙虛好學，不斷進步
14.善良是人心的磁(ci)石(shi)，讓人發自內心喜歡(huan)你
15.慷慨(kai)正義(yi)，贏得朋友(you)支持(chi)和(he)敬(jing)佩
16.感恩(en)讓(rang)你樂觀看(kan)待世界的(de)人和事
團隊游戲：坐你的“椅子”
第七(qi)章(zhang) 成(cheng)為優秀員(yuan)工十(shi)項(xiang)修(xiu)煉
1.把自己潛能發揮*，成為(wei)*人(ren)才
2.要有勢(shi)在必得的雄心壯志
3.心(xin)中永遠有目標，目標讓你豪情(qing)(qing)萬丈，激情(qing)(qing)滿(man)滿(man)
4.全力(li)以赴，不(bu)要(yao)命(ming)去(qu)拼搏，一定要(yao)成功(gong)
5.超強的自(zi)學能力(li)，知識(shi)有無窮(qiong)無盡的力(li)量，才讓你(ni)超越(yue)他人，超越(yue)自(zi)己，脫(tuo)穎而出
6.虛心(xin)請教(jiao)高人(ren)，站在巨(ju)人(ren)的(de)肩膀上，你會比巨(ju)人(ren)更(geng)厲害
7.參加行業各種競賽(sai)和比賽(sai)，不斷提升(sheng)自己
8.結交積極正能量的優秀(xiu)朋友，你也被潛移默化成一個厲害(hai)的角色
9.積極建立良好的團隊成(cheng)員關系，富有團隊合作(zuo)精神，就會(hui)有求必應，貴人相助
10.永遠歡迎(ying)挑戰，永遠超越(yue)自(zi)己，成為公司最優秀(xiu)員(yuan)工
課堂分(fen)組現場討論：你(ni)認為(wei)哪點最有啟(qi)發？為(wei)什么
第八章 如何成為(wei)有超強執行(xing)力的優秀員工
1.行(xing)動(dong)創造結(jie)果(guo)，行(xing)動(dong)時，不要(yao)給自己太多借(jie)口。因為我們(men)(men)是(shi)靠結(jie)果(guo)生存的(de)，我們(men)(men)不可(ke)能靠借(jie)
口生存，有(you)行動(dong)不一定有(you)結果，但沒有(you)行動(dong)注定不可能有(you)結果
2.如果沒(mei)有(you)一(yi)種拼命的(de)環境，就(jiu)不可(ke)能有(you)拼命的(de)人(ren)，就(jiu)不會有(you)驚喜(xi)的(de)結果！
3.把每一次任務(wu)都當作參加奧運會，只(zhi)有第一，沒有第二
4.鎖定(ding)責任(ren)，鎖定(ding)結果
5.永遠做(zuo)重(zhong)要而不(bu)緊急(ji)的事情。大凡能夠在事業上做(zuo)出卓(zhuo)越(yue)成績的人，都(dou)是(shi)“時間管(guan)理(li)”專家(jia)
6.要成功，就要先擁抱失(shi)敗。熱愛失(shi)敗，真正(zheng)讓我(wo)(wo)們感到憤(fen)怒的不是外界(jie)給我(wo)(wo)們的疼痛，而是
我(wo)們對(dui)疼痛的反(fan)應(ying)，真正(zheng)讓我(wo)們停止進步的不(bu)是(shi)失敗(bai)，而是(shi)我(wo)們對(dui)失敗(bai)的反(fan)應(ying)
7.認真第(di)一(yi)，專注重復，絕(jue)不放棄，一(yi)個人一(yi)生只做一(yi)件事，因為(wei)人的精力有限(xian)
8.善待(dai)失(shi)敗，痛并快樂著：一個人成功不是僅僅以獲得(de)多(duo)少(shao)金牌來衡(heng)量，更重要(yao)的是你最終(zhong)克服(fu)了多(duo)少(shao)別
人無法跨越的(de)困(kun)難(nan)險(xian)阻或障礙決定的(de)！
9.困(kun)難和失(shi)(shi)敗(bai)是(shi)考驗一個人偉大(da)的(de)程(cheng)度：能力(li)提高(gao)往往不(bu)是(shi)從成功(gong)的(de)經驗得來的(de)，而是(shi)從失(shi)(shi)敗(bai)的(de)教訓中得
來的
10.鎖定目標后，專注(zhu)地一(yi)遍又(you)(you)一(yi)遍，重復(fu)又(you)(you)重復(fu)
團隊(dui)游戲：“點”爆人生(sheng)
第九章 如何消滅“成為(wei)優(you)秀員(yuan)工”路上的心魔
1.人(ren)生沒有夢想，沒有目標，沒有行動，萎靡不(bu)振，平庸痛苦(ku)一生
對策：想想為(wei)什么(me)這(zhe)個世(shi)界(jie)上那么(me)多人(ren)賺大錢，有(you)豪宅，有(you)豪車(che)，有(you)美女，有(you)帥(shuai)哥(ge)，受人(ren)尊敬，活得有(you)滋
有(you)味(wei)，光宗耀(yao)祖，在社會上有(you)名有(you)利，讓(rang)人(ren)仰慕不已？而你還為一日三餐(can)苦勞不已
平(ping)庸無能，被人看不起(qi)，憑什么(me)天壤之別？只因你(ni)沒有雄心壯志
2.嫉賢妒能(neng)，見不得人(ren)家比(bi)自己(ji)厲害
對策(ce)：你(ni)嫉妒(du)別(bie)人，只能(neng)(neng)說明人家比你(ni)能(neng)(neng)力(li)強，比你(ni)厲害！你(ni)要讓(rang)別(bie)人嫉妒(du)你(ni)才對！要知道：只是你(ni)沒(mei)有
開(kai)發你(ni)(ni)(ni)的潛能罷了，你(ni)(ni)(ni)的潛能超乎(hu)你(ni)(ni)(ni)想象(xiang)，只要(yao)你(ni)(ni)(ni)把潛能開(kai)發出來(lai)，驚喜不(bu)已，原(yuan)來(lai)你(ni)(ni)(ni)什(shen)么都可以擁有！
原(yuan)來(lai)你(ni)比(bi)別人更厲害
3.固執(zhi)己見，自以為是
對策：想一(yi)(yi)想，四(si)雙(shuang)眼或二(er)個腦袋分(fen)析問(wen)題，是不(bu)是會更(geng)好？要感(gan)謝對方和你(ni)不(bu)同(tong)，你(ni)才會從另一(yi)(yi)個角度
看問題，避免(mian)失誤(wu)
4.犯了錯誤(wu)，拒不承認
對策：敢于承認錯誤的人，是(shi)一個內心(xin)強(qiang)大的人！這樣(yang)，你(ni)才會不斷(duan)進(jin)步
5.猜忌懷疑，讓(rang)團隊失去信任，烏煙瘴氣
對策：信(xin)任(ren)是(shi)人與人相(xiang)處最基本的(de)心態，沒有信(xin)任(ren)，就失去了相(xiang)處的(de)意義(yi)，但我敢先(xian)信(xin)任(ren)他人
6.我的想法就是答案，聽不(bu)得不(bu)同想法
對(dui)策：不要把自己的意志強(qiang)加于人(ren)，你(ni)也不喜(xi)歡別人(ren)這樣對(dui)你(ni)
7.對人有偏見
對(dui)策：每個(ge)人所(suo)(suo)說(shuo)所(suo)(suo)做都(dou)有他自己的道(dao)理(li)，只(zhi)是所(suo)(suo)站角(jiao)度不同(tong)而已(yi)。沒有*的誰錯誰對(dui)，任何事情都(dou)要
一分為(wei)二去(qu)看待
8.對未來(lai)心理恐懼，消極悲觀(guan)
對策(ce)：積極正面(mian)未來，積極主動(dong)(dong)行動(dong)(dong)，你怎么(me)想，事情就會(hui)怎么(me)發生
9.心(xin)浮氣躁，無(wu)法專(zhuan)心(xin)專(zhuan)注
對策：凡是與自己(ji)夢想實現(xian)無關(guan)的(de)事，或無關(guan)的(de)社交往來，盡量(liang)不要參加。把自己(ji)全部注意(yi)力和精力，全
放在實現目標的行動中(zhong)
10.沒有危機感
對(dui)策：人沒有(you)(you)遠慮，必有(you)(you)近憂。只有(you)(you)成功(gong)才能解決你一(yi)切煩惱和問題
11.沒有(you)自信，我什么都不行(xing)，人(ren)家都比我有(you)能力，比我厲害
對策：請再次記住(zhu)：你的潛能(neng)超乎你想象，只要你把潛能(neng)開(kai)發出來，驚喜不已，原來你什(shen)么(me)都可以擁有！
原(yuan)來你比(bi)別人更厲(li)害
12.做(zuo)事沒有毅力(li)，容易放棄
對(dui)策：堅持相當不容易，所以很(hen)多人(ren)沒有堅持，就沒有成功，困(kun)苦(ku)一(yi)(yi)生！找一(yi)(yi)些(xie)志同道合的朋友一(yi)(yi)起打雞(ji)
血，一起(qi)進步，你(ni)在一個(ge)正(zheng)(zheng)能(neng)量的(de)團隊中，可以走得很遠(yuan)很遠(yuan)，修成正(zheng)(zheng)果
13.不(bu)喜(xi)歡(huan)請教他人，不(bu)喜(xi)歡(huan)學習(xi)成長(chang)
對策：向高(gao)人學習寶(bao)貴經驗，拿來就用，省(sheng)時省(sheng)力(li)，多好(hao)！學習讓你引領時代潮流
課堂分(fen)組(zu)現場討(tao)論：你認為哪點最有啟發？您有哪些不同對策
第十(shi)章(zhang) 成(cheng)為優秀(xiu)員工十(shi)個良好習(xi)慣
1.科(ke)學(xue)有規律的(de)作息安排，讓自己身體自然反應，什(shen)么(me)時間做(zuo)什(shen)么(me)事，身體就會很(hen)舒服，整個人的(de)心情就
順暢，順心順意
2.不要(yao)臉去請(qing)教(jiao)，才是真(zhen)想進步
3.積極(ji)主動，否則，你(ni)會失去機會和領(ling)導的信任與好感
4.以終為(wei)始，要什(shen)么結(jie)果，反(fan)推(tui)需要什(shen)么條(tiao)件，一個(ge)一個(ge)去實現
5.要(yao)(yao)事(shi)第一，20/80原則(ze)， 把時間用在最重要(yao)(yao)的事(shi)情(qing)上
6.雙贏或(huo)多贏思維，多角度(du)分析問題，讓(rang)自己謀事考慮周全，做事謹慎，避免失敗
7.熱情待(dai)人，有(you)了良好(hao)人際關系，自會貴人相助
8.不斷創新(xin)，讓你不同凡(fan)響
9.歸納(na)總結(jie)，少(shao)走(zou)彎路
10.喜(xi)愛才會堅持，水(shui)滴(di)石穿
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優秀員工特訓營
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/61736.html
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