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中國企業培訓講師
內訓師之夯實地基打造自我——課程與微課設計
 
講師:朱寧川 瀏覽次(ci)數(shu):2546

課程描述INTRODUCTION

內訓師課程與微課設計培訓

· 培訓講師

培訓講師:朱(zhu)寧(ning)川    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程(cheng)大綱Syllabus

內訓師課程與微課設計培訓

課程背景:
肚子里好多貨卻不懂得(de)怎(zen)么倒出(chu)來……專(zhuan)業一(yi)把(ba)好手卻不懂得(de)如(ru)(ru)何(he)教授…課(ke)(ke)程總是拼(pin)湊出(chu)來的(de)(de),真苦惱…更(geng)好讓(rang)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)落地的(de)(de)方法是……培(pei)(pei)訓(xun)(xun)師那么多,怎(zen)么樣才能與眾不同……微(wei)(wei)課(ke)(ke)尚(shang)流行,如(ru)(ru)何(he)追趕時代的(de)(de)腳(jiao)步(bu)……本課(ke)(ke)程將(jiang)聚(ju)焦培(pei)(pei)訓(xun)(xun)師的(de)(de)課(ke)(ke)程設(she)計(ji)能力,以實操為主(zhu),一(yi)步(bu)步(bu)手把(ba)手帶你從0到(dao)1創建一(yi)門課(ke)(ke)程,對標準課(ke)(ke)程進行拆解進而設(she)計(ji)出(chu)相輔相成的(de)(de)微(wei)(wei)課(ke)(ke)。如(ru)(ru)何(he)讓(rang)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)更(geng)落地兒,如(ru)(ru)何(he)把(ba)工(gong)作中的(de)(de)情境(jing)帶入課(ke)(ke)堂,這門課(ke)(ke)都將(jiang)幫你找到(dao)答案。

課程收益:
.掌握課程設計中分類的工具與方法,制作出素材分類的九宮格圖
.掌握課程設計中分層的工具與方法,制作出課程內容分類分層的思維導圖
.掌握課程整合的金字塔工具,制作出課程體系,畫出金字塔結構圖以及課程模式圖
.認知微課的課程類型,理解微課對標準課程的輔助作用
.掌握微課課程設計原則,設計并制作出不同形式的微課
.掌握(wo)微課制(zhi)作的(de)相(xiang)關(guan)工具及互聯網平臺,學會使(shi)用互聯網工具運(yun)營(ying)微課

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:企業內訓師;培訓管理者;職業培訓師
課程方式:分組競爭+案例分析+測試評估+頭腦風暴+現場實操演練
課程彩蛋:隨堂免費贈送超大信(xin)息(xi)量的“培(pei)訓素(su)材(cai)”資料包

課程大綱
第一講:課程設計的原理

一、*四級模型
1. 反應層
2. 知識層
3. 技能層
4. 績效層
互動:識別課程的級別
演練:設定自己課程的級別
二、課程類別識別
1. A態度
2. S技能
3. K知識
互動:識別課程的類型
演練:確定自己課程的情境與類型
三、培訓的循環體系
1. 需求分析
2. 課程設計
3. 課程實施
4. 課程反饋

第二講:三招構建課程結構
第一招——獲取課程素材

1. 素材選擇的標準
2. 素材選擇的思路
1)資料/數據
2)信息/觀點
3. 素材獲取的渠道
1)書籍/資料
2)他人的教材
3)聽過的課程
4. 素材的分類歸納
工具:曼陀羅思考法
互動:《泰國自由行》攻略準備
演練呈現:素材整理,歸類到九宮格/六宮格中
課(ke)前作業(ye):選定課(ke)程主題,準(zhun)備(bei)2-3套培訓素材

第二招——架構課程邏輯
1. 思維導圖邏輯結構
1)分類
2)分層
2. 課程的總目標/分場目標/子目標設定
3. 在思維導圖中創建分層目標
4. 設計四級思維導圖結構,并標識出
1)知識點
2)工具
3)案例
4)授課方式
5)授課時長
互動:《泰國自由行》思維導圖體驗
演練(lian)呈現:課程內容設計,分類并分層至四級(ji),即(ji)行為層

第三招——創建課程結構
1. 什么是課程模式圖
2. 模式圖的優勢
3. 課程模式邏輯分析
4. 設計形象化的模式圖形
演練:畫出課程的模式圖
產出:一(yi)門(men)不(bu)少于2小(xiao)時(shi)的課(ke)程(cheng)大綱

第三講:四步微課設計法
第一步——確定微課的課程目標
1. 從不知道到知道
2. 從不會做到會做
第二步——識別微課的課程類型
1. 知識類
2. 技能類
3. 態度類
互動:微課視頻觀賞《如何摳圖》《地震來了怎么應對》
第三步——選取微課的呈現形式
1. 圖文(創額貼、PPT)
2. 視頻(PPT、錄屏)
3. H5(易企秀、米鼠、初頁)
4. 語音(千聊,荔枝微課,喜瑪拉雅)
互動:不同形式微課欣賞
第四步——六定設計微課的內容
1. 定選題
2. 定目標
3. 定內容
4. 定結構
5. 定創意
任務1:小(xiao)組(zu)設(she)計(ji)一門(men)3分鐘(zhong)的知識(shi)類課程(cheng)

第四講:五招制作一門微課
第一招——設計微課的呈現結構

1. 標題:創意有趣抓眼球
2. 導入:情境問題加沖突
3. 講解:邏輯清楚總分總
4. 測試:簡單互動好測試
5. 結(jie)語:期(qi)望明確促行動

第二招——微課制作七步曲
1. 選擇工具
2. 撰寫腳本
3. 搜集或制作素材
4. 導入并排列
5. 添加圖形與文字
6. 添加音頻
7. 導出

第三招——微課的制作工具
1. PPT制作
1)PPT的畫面設計
2)PPT的文字搭配
3)PPT的聲音錄制
2. H5制作炫課
3. 簡單圖文微課
4. 平臺管理工具
演練:各軟件/平臺動手做
任(ren)(ren)務(wu)(wu)2:小組為(wei)任(ren)(ren)務(wu)(wu)1中的(de)微課制作不少于5頁的(de)PPT

第四招——微課的合成
1. 微課腳本準備
2. PPT音頻錄制
3. PPT中視頻導出
任務(wu)3:小組(zu)為任務(wu)2的課程進行配音,并導出視頻文(wen)件

第五招——微課的上傳和管理
1. 千聊的后臺管理
2. 視頻文件的上傳
任務4:注冊千聊,將任務3的課程上傳到千聊平臺,并發布到微信
產出:一門3-5分鐘的視頻課
注:課(ke)程內容可根據企業(ye)實際需求和調(diao)研(yan)結果進行(xing)調(diao)整

第五講:微課展示與點評
一、小組微課展示
1. 小組派代表做微課介紹
2. 小組微課呈現與展示
二、點評的原則
1. 漢堡包法
2. 點評4要(yao)素

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