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PTT專業培訓師技巧訓練班

課程目標：
.通過本次課程，理解培訓師的使命和角色認知，引導掌握成人學習原理及課堂應對。
.講演練評，打造培訓師的卓越的課程表達呈現能力。
. 實(shi)戰互(hu)動，實(shi)效提(ti)升培訓師現(xian)場(chang)(chang)的(de)互(hu)動控場(chang)(chang)，駕馭完美課程的(de)能力(li)。

課程特色：
1、注重訓前的實效精準需求調研與分析，做到針對問題進行重點定制培訓；
2、授課風格親和穩健大氣幽默、專注于PTT技巧和在企業實用性研究，專業培訓過上萬位企業培訓師和內訓師，獨創：判斷-講-演-練-評估-改進的6步教學流程，廣受學員好評，學員樂學易會、用得上，做得到，屬于真正的實戰派培訓專家；
3、課程工具性強、除了幫助學員指出與分析問題，同時善于現場解決問題
4、提供訓后(hou)效(xiao)果(guo)落(luo)實與訓后(hou)跟進建(jian)議方案，并可提供后(hou)期(qi)轉化(hua)支持，促進培訓效(xiao)果(guo)績(ji)效(xiao)轉化(hua)

課程時間：3+1天演練點評
授課對象：專業培訓師、內訓師、及企業承擔培訓任務的領導層。
授課方法：講(jiang)授法(理論+實踐)、現場(chang)演練、影音教學、案(an)例+游戲法。

課程大綱：
第一部分：培訓原理及角色定位
1.企業培訓的核心目的
2.培訓師4大角色定位及4項職業使命
3. 培訓師必備6大核心知能-雷達圖
4.成人學習原理-樂見樂從FARMER原則
5. 成人學習原理應對全方案模(mo)板

第二部分：職業形象塑造及職業風范
1.培訓師4大培訓風格
附：風格測試
2.培訓師職業形象全攻略（模板）
3.授課禁忌及必備培訓交流禮儀
4、授課演繹四大技巧（隨堂演示練習）
1）眼技
環視、點視、虛視、側視
眼技運用口訣
2）身技（在臺形體、站位、行走、持話筒、經典手勢10種）
3）口技（一簡、二活、三變化）
一簡：語言簡化提煉法則及現場練習
簡化訓練：讓你的語言簡明有邏輯
二活：引案例、抓現場、講故事、打比方
培訓師講故事技巧：如何生動有趣地講解一個故事
三(san)變化：塑造培(pei)訓(xun)師語言(yan)風格4種

第三部分：培訓師授課呈現表達藝術
.標準培訓師課程結構模板
一 鳳頭（閃亮導入）
培訓4步開場方案（模板）
課程6大引子
案例:向明師學開場技巧
開場練習

二.豬肚
*講解內容三大關鍵:感性理性互動
1、感性
1）感性呈現(風格、形式、內容)
2）三類感性案例呈現
感性：抓住聽眾注意力的*法寶
視頻： 感(gan)性分析

2、理性
1）理性：三大原則
2）三類理性案例呈現
3）理性語言
序列 程序 等式 疊式
4）結構化理性表達金三點
5）重點：結構化理性表達經典提煉3步驟
小組練習
1實2趣：完美講解-全能兼顧
視覺型、聽覺型、感覺型學員分析查找
現場演示，講師解析(xi)運用

3、互動模式
一．培訓師專業教學大互動
教學互動四類：說明、趣味、操作、啟發
1）培訓方法天龍八部：講授法、游戲法、視頻教學、案例研討、小組討論、演示教學法、頭腦風暴法
2）新培訓形式一覽：*、體驗教學、翻轉課堂、拆書幫、微課程等（視企業要求）
二、經典微互動5法塑現場：
1、嘴動(6種經典嘴動運用) -（重點：培訓師課堂提問5技巧）
2、手動(實用3種手動)
3、身動(2類身動)
4、腦動(3類腦動)-（重點：課堂研討話題設計及6種練習設計）
5、演示活動
互動練習

4、控場技巧
一、控：培訓師自身
1、心態控制
對癥：緊張情緒心理剖析
藥方：緊張情緒緩解6法
二控：突發情況及講解事故
1、時間失控
2、場面失控
3、環境設備影響
4、講解出錯怎么辦?
5、忽然忘詞如何處理? 
三控：點：學員4步控場法
面：五點布局控全場
處理難纏學員的現場應對方案
控場練習
三、豹尾
課程結尾4步模型
現場精彩點評5步方案
結尾練習
3-5分鐘規定技巧授課練習（演練）
1、感性 20%
2、理性 20%
3、互動 20%
4、臺上風范20%
5、時間把控10%
6、創意性10%
現場演示-針對性專業點評-修改課程-二次演練-評估得分（課程結束）
 
講師介紹
徐睿之
徐睿之老師 培訓技術引導教練 
TTT導師 
香港大學人力資源管理碩士 
企業培訓管理優化研究學者 
東方航空“東航好講師”授課導師 
曾任：精中教育集團培訓主任 
曾任：NEP集團(中國)公司培訓總監 
上海交通大學、華東師范大學培訓師特約客座講師 
中海油、復美藥業等國內多家知名企業特聘專家講師 
14年管理與培訓經驗，從企業內部走向外部，從職業培訓到商業培訓，一直從事培訓相關事業，擅長培訓技巧、培訓技術引導： 
在NEP集團(中國)公司擔任培訓總監期間，構建了華東地區所有經銷代理商的培訓體系，并負責全國所有內部培訓及大型經銷商培訓，共20期； 
在精中教育集團任職5年期間，負責旗下品牌BABYART所有直營加盟門店的講師團隊的構建及講師的選育用留，輔導并訓練了旗下1000多名合格優質的藝術老師； 
擁有數百場(chang)TTT/PTT授課(ke)經驗，上百家企業(ye)內(nei)(nei)訓(xun)(xun)師隊伍(wu)建(jian)設項目(mu)(mu)經驗；培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)輔導上海(hai)近1/3國(guo)家資格1、2、3級(ji)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)師；平均每年為眾(zhong)多國(guo)際、國(guo)內(nei)(nei)*大企業(ye)進(jin)行(xing)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)師授課(ke)技(ji)能訓(xun)(xun)練、課(ke)程開(kai)發與(yu)設計技(ji)能訓(xun)(xun)練以及內(nei)(nei)訓(xun)(xun)師隊伍(wu)培(pei)(pei)(pei)養項目(mu)(mu)的操(cao)作與(yu)執行(xing)；至今(jin)培(pei)(pei)(pei)養出3000多位(wei)優(you)秀培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)師。 

PTT專業培訓師技巧訓練班