課程描述INTRODUCTION
情商管理與壓力疏解培訓
日程安排SCHEDULE
課程(cheng)大綱Syllabus
情商管理與壓力疏解培訓
課程背景:
當(dang)今UCKA時代,人(ren)們(men)工作(zuo)生活壓(ya)(ya)力(li)巨大,普遍焦(jiao)慮,找不到(dao)緩解壓(ya)(ya)力(li)的正(zheng)(zheng)確模(mo)式(shi),亞健(jian)康甚至抑郁(yu)等心(xin)理(li)(li)問(wen)題(ti)愈發突出,影響工作(zuo)效率和(he)管理(li)(li)成本。中醫強調:“上(shang)工治未(wei)病”。如何提(ti)前預防心(xin)理(li)(li)問(wen)題(ti),本課程指導人(ren)們(men)學習正(zheng)(zheng)念和(he)壓(ya)(ya)力(li)管理(li)(li),從(cong)自我(wo)認知、覺察到(dao)自我(wo)完善,自我(wo)超越,通過(guo)有效的工具和(he)方法來幫助人(ren)們(men)面對壓(ya)(ya)力(li),通過(guo)正(zheng)(zheng)念,將(jiang)心(xin)理(li)(li)壓(ya)(ya)力(li)問(wen)題(ti)消滅在萌芽(ya)中,樹立積(ji)極的心(xin)態面對工作(zuo)與生活,找到(dao)并(bing)實(shi)現自己的目標,獲得事業(ye)和(he)家庭的和(he)諧。
本課程講師畢業于上海中(zhong)醫藥大學(xue),為ICF認證(zheng)PCC教練同時,精通(tong)當代(dai)積極心(xin)理(li)學(xue),認知(zhi)心(xin)理(li)學(xue),行為科學(xue),卓(zhuo)越(yue)人(ren)(ren)士心(xin)態的(de)研究成(cheng)果(guo),擅長(chang)把卓(zhuo)越(yue)人(ren)(ren)士頭(tou)腦中(zhong)高(gao)效(xiao)能思維(wei)方法移植到(dao)普通(tong)人(ren)(ren)的(de)生(sheng)活和(he)事業中(zhong),促成(cheng)人(ren)(ren)們重構認知(zhi),突破自(zi)己(ji)的(de)課程,是為個(ge)人(ren)(ren)和(he)組(zu)織實現具體的(de)目(mu)標提出(chu)科學(xue)系(xi)統的(de)方法和(he)源源不斷(duan)的(de)心(xin)理(li)能量的(de)課程.
目標人群:職場人士,公司全員
課程時間:2天
課程收益:
教會你在工作環境中,以一個簡單、可行的方式開始科學的正念訓練;開發對自己及團隊更清晰的覺察力;
提高個人專注力及工作效率;
改善個人及團隊的抗壓能力及復原力;
學會與各種負面情緒相處,提高自我情緒調節能力;
學會自我關懷,更健康快樂的工作;
提升員工的幸福感,減少員工流失率。
加快(kuai)創新,精準決策,生發卓越的(de)業(ye)務績效。
課程大綱:
第一天(9:00-17:00,午休一小時)
第一模塊:工作角色認知和正念
1、通過對工作角色的認知,了解提升正念對自己,對組織意味著什么
2、工作生活的現狀分析,面臨的挑戰;
3、正念在國內外企業中運用后,給組織(zhi)、領導(dao)者和員工帶(dai)來的好處(chu)。
第二模塊:帶著正念覺察
1、正念--鏈接自己,了解自己的最好方式
2、帶著正念覺察自己的心智模式:思維,情感,行為/語言
3、探索(suo)自己的情緒(xu)觸發點、價值觀、需求
第三模塊:正念與他人、團隊的鏈接
1、與他人、團隊鏈接的正念覺察練習
2、工作中的暫停,正念覺察
3、正念談話,覺察自己的情緒和他人的情緒
4、聆聽、提問、反饋,提升對(dui)他人的(de)情緒背后信息(xi)的(de)深度解(jie)讀
第四模塊:正念練習提升情商感知能力
1、什么是情商?與組織績效的關系。職場人士必須提升的6項情商
2、天氣預報和身體掃描練習
3、正念覺知恐懼、焦慮,拖延的念頭和情緒活動
4、組織變革成(cheng)功的關鍵—變革情(qing)緒地圖
第二天(9:00-17:00,午休一小時)
第五模塊:了解情緒,選擇情緒,超越情緒
1、復習第一天內容
2、認知情緒和情緒背后的信息
3、因果思維與樂觀思維
5、利益相關者期待,上司關系管(guan)(guan)理(li),部下關系管(guan)(guan)理(li),工作跟進管(guan)(guan)理(li)
第六模塊:團隊誠信和信任的建立
1、慈心禪練習
2、寬容原諒的練習
3、跨部門溝通中的正念對話
第七模塊:壓力的產生機制和應對
1、大腦的結構與壓力的關系
2、思維的過程:感知-聯想-評估-決定
3、壓力模型(壓力源、個體差異,對工作和生活的影響)
4、討(tao)論(lun):壓力測評與(yu)結果分析
第八模塊:自我完善與超越
1、建立自信的自我談話
2、直接溝通與反饋
3、覺察壓力的正念練習
4、善待我們(men)的(de)身體(飲食、情緒、臟腑、運動、作(zuo)息)
第九模塊:帶著正念情商的智慧,健康工作與生活
1、正念情商肌肉養成訓練計劃(建群輔導,持續練習)
2、分享與CHECK OUT
注:以上為常(chang)用2天(tian)課程大綱(gang)。還可以根據客戶時間和具體需求做更(geng)多調整。
情商管理與壓力疏解培訓
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已開課(ke)時間Have start time
- 楊莉珺
情商管理內訓
- 《TA分析與情商互動》 何振(zhen)銘
- 情商管理在職場上的應用 侯春梅(mei)
- 《提升逆商》 劉艷(yan)萍
- 情商五維修煉 羅建(jian)華(hua)
- 高情商管理能力培養 呂(lv)翠
- 情商管理與溝通 劉艷萍
- 領導干部的情商與影響力提升 羅(luo)建華
- 《業績倍增的高情商銷售》 張鑄久
- 用情商領導力建立高績效團隊 孫安達
- 《職場情商修煉與情壓管理》 賈蓓(bei)
- 商務溝通與情商 蘇(su)運
- 職場達人的高情商管理 賀彤(tong)