TTT培訓師培訓——卓越培訓師的授課技巧
講師(shi)：陳(chen)老師(shi) 瀏覽(lan)次數：2592
課程描(miao)述(shu)INTRODUCTION
培訓師的授課技巧公開課
培訓講師：陳(chen)老師(shi)
課程價格：￥元/人(ren)
培訓天數：2天
日(ri)程安(an)排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
培訓師的授課技巧公開課
概述
課程(cheng)背景：
傳統的(de)TTT1.0重演繹、TTT2.0基礎課程開發，TTT3.0升級到以價值導向為核心企業知識沉(chen)淀與課程體系搭建(jian)。
我(wo)們通(tong)過(guo)大(da)量的實踐發現：授課(ke)就是走流程(cheng)(cheng)，走在課(ke)程(cheng)(cheng)開發中設(she)計(ji)好的授課(ke)流程(cheng)(cheng)。本課(ke)程(cheng)(cheng)將(jiang)系統的解決如下問題(ti)：
以(yi)激發學習興趣為導向的培訓開場教學活動設計；
以個性教學為導向(xiang)，應對不同學習風(feng)格者的(de)差異(yi)化教學技(ji)巧；
以組織經驗(yan)傳授效(xiao)果為導向的講授式技巧、深(shen)度引導互(hu)動技巧；
以培訓師獨特(te)的天生個生，針對性(xing)的給出教學改善建議；
以課程內容融會貫(guan)通為導向(xiang)的(de)培訓(xun)收尾總結(jie)；
………….
核(he)心模型：
課程特色(se)：
1套標準化版(ban)權工具、三(san)維(wei)立(li)體分析、六個標準動作及N個細節控制點，全面(mian)融入肢體語言及有聲語言；
1套標準化精彩授(shou)課地圖、雙(shuang)重授(shou)課流程控制培訓效果，37種教(jiao)學活動體驗(yan)；
1套標準(zhun)化課程開發迭代工(gong)具(ju)箱，全面升級(ji)迭代課程；
1套(tao)將授課技巧(qiao)融(rong)入到課程開發中(zhong)的方法(fa)，解決課后(hou)演練難推進的管理難題(ti)。
培(pei)訓目(mu)標：
優化(hua)升級(ji)原(yuan)有課程內容(rong)、教學流程及形式，高效授(shou)課；
演示出課程從(cong)開場到收尾(wei)全過程，完成課程從(cong)被動(dong)到主動(dong)控場的(de)學習；
學(xue)習有(you)效開場、完美收尾的多(duo)種技巧，高效處(chu)理多(duo)種教學(xue)疑難雜癥；
通過對原課程的復盤(pan)，導(dao)師(shi)的點評及(ji)現場討(tao)論，達到教學(xue)效(xiao)果(guo)的升級迭代；
系統(tong)學(xue)習(xi)講授式兩種(zhong)教(jiao)學(xue)方法(fa)、引導式教(jiao)學(xue)三(san)種(zhong)方法(fa)，并掌握實際應用；
通過測評(ping)了解自(zi)己(ji)的天性，基于天性修(xiu)煉屬于自(zi)己(ji)的教學風格，提升(sheng)教學效果；
通過(guo)學員訓練，導師點評，快樂學習中(zhong)支持你(ni)形成(cheng)獨特的(de)教學風格
課(ke)程對象：
骨干員工及內部(bu)講(jiang)師，有意擔(dan)任公(gong)司內部(bu)兼職培訓師的人(ren)員，有授(shou)課任務的技術(shu)骨干和一(yi)線經(jing)理人(ren)，希望擺(bai)脫(tuo)死(si)板的說教(jiao)形式(shi)，想將現有課程轉化為互動式(shi)學習的培訓師。
授(shou)課(ke)方式：
講授(shou)式(shi)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)、引(yin)導式(shi)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)、各類測評分(fen)(fen)析(xi)、案例(li)分(fen)(fen)析(xi)、任務挑戰實操演練、情景(jing)模(mo)擬(ni)、演示教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)、游戲教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)、促動技術、*等(deng)多(duo)種體驗式(shi)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)活動融合。
活動綱要(yao)
導(dao)言：好(hao)課堂是設計出來的
互動：大腦如(ru)何(he)獲取信息的體驗活動
37種常用教學方法
TTT3.0-核心技術《首要(yao)教(jiao)學原(yuan)理》
TTT3.0-精(jing)彩授課雙重流程(cheng)（行動(dong)+演(yan)繹）
第一項成功開(kai)場
1.以激發學(xue)習動(dong)機的成功開場(chang)
活動舉(ju)例：視頻、案例、問題、游(you)戲等
2.成功開場五步(bu)流程
建立連接、聚焦問(wen)題、內容介紹、講(jiang)師介紹、明確目標
3. 成功開(kai)場必須處理的核心問題“緊張(zhang)”
1)緊張的十二種表現（心跳(tiao)加(jia)快(kuai)、思維短(duan)路、頭腦空(kong)白……）
2)緊張壓(ya)力(li)來源的三大方向（心(xin)理壓(ya)力(li)、環境壓(ya)力(li)……）
3)處理緊張的三(san)大技巧
技巧(qiao)一、完(wan)美設計(ji)法
技巧二、提前(qian)準備法
技巧(qiao)三(san)、好色控(kong)場法
實戰訓練：有效開(kai)場設計-現場討論并呈(cheng)現開(kai)發(fa)流程(cheng)
第二項(xiang)講授式教學技巧
1.以傳授(shou)新知的講授(shou)式教學(xue)
1)構建圖像(xiang)：PPT/掛圖、短片、圖形、模型等
2)講(jiang)解(jie)新知：把答案變成好問題(ti)、案例/游戲(xi)、體驗(yan)、示范教學等
2.講(jiang)授教學三(san)角關系(xi)模型（詳(xiang)細分析(xi)）
1)提問技巧
2)應答技巧
3)點評技巧
3.實(shi)戰訓練(lian)(lian)：講授教學練(lian)(lian)習（配學員(yuan)教材內容(rong)練(lian)(lian)習）
第(di)三(san)項教學(xue)風格塑造
1. 突發教(jiao)學事(shi)件應對策略
自己講錯
遭遇高手
課堂(tang)混亂
學員睡(shui)覺
……
2. 打造正能量的培訓場域
3. 無聲(sheng)語(yu)言(yan)
基于眼(yan)/手/腳的(de)培(pei)訓師(shi)專(zhuan)業肢體(ti)語(yu)言
基于外(wai)在形象的培訓師專(zhuan)業素養
版權工具：《西(xi)瓜操(cao)肢體語言開發》實操(cao)訓練
3．有聲語言
基于(yu)音(yin)量/音(yin)高/抑(yi)揚/停頓的培訓師基本功分析
實戰訓練(lian)：語(yu)言(yan)語(yu)氣語(yu)調(diao)基(ji)本(ben)功練(lian)習
第四項引導式教學(xue)技巧
1.以(yi)體驗(yan)新(xin)知(zhi)的引導式教學
1)教學舉(ju)例：小(xiao)組討(tao)論(lun)、案(an)例分析、情境(jing)模擬、記憶(yi)游(you)戲、連連看(kan)、試做(zuo)等(deng)
2)活動總結：總體概(gai)括+價值點+……
2.引導式案例教學(xue)法
1)案(an)例在教學中的應用（引入式(shi)案(an)例、輔證式(shi)案(an)例、研討式(shi)案(an)例）
2)案例(li)(li)分析(xi)：《構建部門管理體(ti)系》研討(tao)式案例(li)(li)分析(xi)
3)實戰訓練：《案例教學(xue)活動設計》應用討(tao)論
3.引導式游戲(xi)教學(xue)法
1)游戲(xi)教學從游戲(xi)選擇(ze)、設(she)計到實施
2)實戰(zhan)訓練：將理論知識《安全標識》設計(ji)游戲
4.引(yin)導式(shi)實操教(jiao)學法
1)實操教學三步(bu)六(liu)法（演示、帶(dai)教、鼓勵(li)）
2)實(shi)操(cao)訓練(lian)：選擇一(yi)個實(shi)操(cao)課(ke)件內容現場設計(ji)（也可老師事先準備一(yi)個案例）
第(di)五項完美收尾
1．以(yi)轉化應(ying)用的完美收尾
現場總(zong)結：配對分享、回顧復述、提煉關(guan)鍵內容(rong)、一張圖等
行動(dong)(dong)計(ji)劃：做(zuo)出行動(dong)(dong)承(cheng)諾、留下一個(ge)作業、制(zhi)定行動(dong)(dong)計(ji)劃等
2．完美(mei)收尾的(de)三種方式(shi)
教(jiao)學(xue)單元（一句話(hua)、一個作業、一個活動等）
階(jie)段總結（一(yi)個活動回顧、一(yi)個思考問(wen)題等）
整體總結（傳統(tong)回(hui)顧、趣味回(hui)顧、學習遷(qian)移）
3．現場活(huo)動《企業培訓師自(zi)我成長路(lu)徑規劃(hua)》
講(jiang)師介(jie)紹
陳老師
TTT3.0-*TTT定制(zhi)品牌創始人
課程設計與開發領域資深(shen)專家、導師(shi)
超700天TTT專項(xiang)培(pei)訓與大型項(xiang)目實(shi)操(cao)經驗
*NASA-*領(ling)導(dao)力系統認證(zheng)培訓導(dao)師、教練(lian)
工作經驗：
18年企業一(yi)線實戰工作經(jing)驗。先后服(fu)務于達能集(ji)團(tuan)、三胞(bao)集(ji)團(tuan)及LDK集(ji)團(tuan)知名企業，從事生產與(yu)技術管理、零售(shou)與(yu)銷售(shou)管理、人力資源與(yu)企業商學院(yuan)管理層工作。
專(zhuan)業(ye)實踐：
11年內(nei)訓(xun)師(shi)培養及課程設(she)計與開發項目實操經驗(yan)，TTT3.0技術引領者。
曾任三胞集團（含地(di)產/金融/互聯網(wang)/商貿/醫(yi)藥/制造等產業(ye)，多元化(hua)千(qian)億級跨國企(qi)業(ye)）管(guan)理學院高級經(jing)理及團隊負責(ze)人，帶領(ling)團隊策(ce)劃(hua)并實施“三胞好講(jiang)師(shi)”講(jiang)師(shi)體系搭建及培養(yang)、“三胞文化(hua)大(da)使”系列課程(cheng)開發及講(jiang)師(shi)培養(yang)、“三胞集團體系新干部培養(yang)”策(ce)劃(hua)及落地(di)等重點學習項目。
TTT3.0技術引領者，獨立研發TTT進階系統版權課程。
7年磨一劍“培訓師六項實戰(zhan)技(ji)術(shu)”（2008-2014），3年完(wan)成“課程(cheng)設計(ji)與(yu)開發、授課技(ji)巧五項全能”兩(liang)門進級課程(cheng)修(xiu)煉（2015-2017）。2018推出TTT標準化(hua)、定(ding)制化(hua)及版(ban)權(quan)化(hua)授證(zheng)TTT。
曾(ceng)為LDK集團(tuan)（原世界*太陽能企業），“從0到(dao)1”搭建內部講(jiang)師(shi)體(ti)系，并開(kai)班38期、培養認證講(jiang)師(shi)391名、輔導開(kai)發243門光(guang)伏電力行業專業課(ke)程。
《場馭(yu)卓(zhuo)(zhuo)有成效的五項管理(li)實(shi)踐》版權課程(cheng)，其核心(xin)“分析業務工(gong)作場景、構建團隊管理(li)策(ce)略、實(shi)現(xian)組織(zhi)管理(li)升級(ji)”，實(shi)現(xian)從技術專家到(dao)卓(zhuo)(zhuo)越管理(li)者全(quan)面(mian)升級(ji)。眾多企業引進版權授(shou)證TTT，完善領導力課程(cheng)及(ji)講師(shi)體系，并由此成為(wei)TTT項目長期(qi)合作伙伴(ban)。
授(shou)課(ke)風格：
邏輯性強，風趣幽默，有親和(he)力。
課程體系化，逐步進(jin)階，版權化標準工具輔導及行動(dong)式(shi)工作坊落地培訓效果。
7年(nian)生產與(yu)技(ji)術管理(li)、零售與(yu)銷(xiao)售管理(li)經驗，深入業務實踐，擅長(chang)與(yu)業務專(zhuan)家(jia)深入溝通。
核心課(ke)程：
1.《TTT培(pei)訓師培(pei)訓六項實戰技術》
2.《精品課程(cheng)設計與開發(fa)工(gong)作坊》
3.《精彩TTT授課(ke)技(ji)巧訓練營》
4.《企業微(wei)課快速(su)開發與制作技(ji)術》
5.《課程評(ping)審與(yu)迭代開發輔導(dao)工作坊》
6.《版權授(shou)證TTT-場馭(yu)卓越管理者五項實戰》
7.《課(ke)程設計與開發定(ding)制(zhi)化輔導(dao)項目》
8.《內訓師培(pei)養與課程(cheng)體系建設定(ding)制(zhi)化(hua)輔導項(xiang)目》
服務客戶：
通信行業(ye)：中(zhong)(zhong)國移(yi)(yi)動（福(fu)建/浙江/安(an)徽/四川/云(yun)南/西(xi)安(an)）、中(zhong)(zhong)國聯通（中(zhong)(zhong)國聯通學(xue)院/廣東/內蒙(meng)古）、中(zhong)(zhong)國電信（北京/青(qing)海/江西(xi)/浙江）、中(zhong)(zhong)移(yi)(yi)在線、中(zhong)(zhong)移(yi)(yi)鐵通……
電(dian)(dian)力行業：國家電(dian)(dian)網（河(he)北/江西/陜西/湖北）、中電(dian)(dian)國際、南瑞集團(tuan)、安(an)康水力發電(dian)(dian)廠、晶(jing)科(ke)電(dian)(dian)力、晶(jing)科(ke)能源(yuan)、榮(rong)德新(xin)能源(yuan)、時(shi)創新(xin)能源(yuan)科(ke)技 ……
金融(rong)銀(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)：中(zhong)國工(gong)商銀(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)（杭州金融(rong)研修學(xue)院(yuan)）、中(zhong)國郵政儲蓄(xu)銀(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)（湖北/江西）、中(zhong)國農業銀(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)（北京）、江蘇省聯社、交通(tong)銀(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)、中(zhong)信(xin)銀(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)、江西銀(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)、南(nan)洋商業銀(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)、泰興農商行(xing)(xing)(xing)、平安保險(xian)、中(zhong)國人保財險(xian)、陽光保險(xian)集團(tuan)、首創金服(fu)、永誠保險(xian) ……
地(di)(di)產(chan)(chan)行業(ye)：中建五局、首(shou)都機場地(di)(di)產(chan)(chan)集(ji)(ji)團、開元(yuan)集(ji)(ji)團、眾森地(di)(di)產(chan)(chan)、富力地(di)(di)產(chan)(chan)集(ji)(ji)團、新力地(di)(di)產(chan)(chan)、恒(heng)大地(di)(di)產(chan)(chan)、中梁(liang)地(di)(di)產(chan)(chan)、蘇(su)交科集(ji)(ji)團、中海地(di)(di)產(chan)(chan)集(ji)(ji)團 ……
醫(yi)藥(yao)(yao)行業：楊子江海陵(ling)藥(yao)(yao)業、天士力(li)醫(yi)藥(yao)(yao)、貝登(deng)醫(yi)療、匯仁醫(yi)藥(yao)(yao)集(ji)團(tuan)、青峰(feng)醫(yi)藥(yao)(yao)集(ji)團(tuan)、金斯瑞醫(yi)療 ……
汽(qi)(qi)車(che)行(xing)業：延鋒(feng)江森(sen)座椅、江鈴汽(qi)(qi)車(che)股(gu)份、南昌地鐵(tie)集(ji)團(tuan)(tuan)、博(bo)能汽(qi)(qi)車(che)、昌河(he)汽(qi)(qi)車(che)集(ji)團(tuan)(tuan)、北京新泉志(zhi)和、蘇(su)州東(dong)風精沖(chong) ……
其它行業：索尼(ni)（中國(guo)）、巴德富集(ji)團(tuan)(tuan)、武漢鐵路局、艾萊依集(ji)團(tuan)(tuan)、廣州金鵬集(ji)團(tuan)(tuan)、中材集(ji)團(tuan)(tuan)、光明乳(ru)業集(ji)團(tuan)(tuan)、上海(hai)本(ben)來生活、東方航空、首都(dou)國(guo)際機(ji)(ji)場(chang)、永藝家具、中煙集(ji)團(tuan)(tuan)、無(wu)錫大東方百貨(huo)、全家FamilyMart、恒企(qi)教育、海(hai)太(tai)半(ban)導(dao)體(ti)、江(jiang)西星火有機(ji)(ji)硅、湖北交投 ……
培訓師的授課技巧公開課
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/57389.html
已(yi)開(kai)課時間Have start time
- 陳老師
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