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中國企業培訓講師
立體式溝通
 
講師:牛恩坤 瀏覽次數:2554

課程描述INTRODUCTION

立(li)體(ti)式溝通培訓(xun)課

· 新員工

培訓講師:牛(niu)恩坤(kun)    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日(ri)程安(an)排SCHEDULE



課程(cheng)大綱Syllabus

立(li)體式溝通培訓課
 
課程(cheng)大綱:
第(di)一講:什么是(shi)溝通
一、 對溝通的誤解:
溝通太普通了,我(wo)們每(mei)天都在做,沒什么了不起;每(mei)個(ge)人都知道溝通是什么?誰(shui)都
會做(zuo)溝(gou)通(tong);
我告訴他了=我與他溝(gou)通了;只有(you)當我去做溝(gou)通的(de)時候,才會有(you)溝(gou)通行(xing)為;
溝(gou)通能力(li)是天生的,而不是教出來的。
二、溝通(tong)的(de)(de)定義及實質:是復(fu)雜而隱蔽的(de)(de)交誼舞;溝通(tong)是雙贏的(de)(de)過程;溝通(tong)-改變人(ren)生(sheng)
三、溝通(tong)的基礎
1.發出(chu)方:言辭信(xin)號、視(shi)覺信(xin)號、肢體(ti)信(xin)號
2.接收(shou)方(fang):既(ji)知(zhi)含義、既(ji)有(you)經驗
四、溝(gou)通(tong)的種類
橫向溝通與縱(zong)向溝通
單向溝(gou)通與(yu)雙向溝(gou)通
正式溝通(tong)和非正式溝通(tong)
五(wu)、溝通的根本屬(shu)性:
l)由于每個(ge)人所具(ju)有的聲音和訊號(hao)儲存(cun)系統(tong)俱不相同,所以世(shi)界(jie)上*沒有兩個(ge)人能夠完
全(quan)相(xiang)同(tong)(tong)地體會同(tong)(tong)一(yi)項意(yi)思(si)。
2)由于沒有(you)兩個人(即(ji)便雙(shuang)胞胎(tai))會擁有(you)完全(quan)相同地生長背(bei)景(jing)和經驗,因此,對任何一件
事(shi)絕不可能(neng)有兩(liang)個人有完(wan)
全同(tong)樣(yang)的看法(fa)。
六、溝通的(de)(de)目的(de)(de):
說明事(shi)物——表(biao)達情感——建立關系——進(jin)行企圖
七、溝(gou)通的態度:人(ren)人(ren)都可成為溝(gou)通高手
 
第二講:  人(ren)際關(guan)系與(yu)溝通(tong)
互動
情(qing)緒(xu)
如何增(zeng)加別人對自己的好感:
高效溝通(tong)的“核武器”
1)多聽少(shao)說(shuo)的好處
2)多(duo)說少聽的危害
3) 傾聽能力的自我測試
4)聽的(de)五個層次
5)讓聆聽成為一種習慣
6)克服某些障礙(ai),才能改善聽的(de)技巧
7)聆聽(ting)的(de)技(ji)巧(qiao)
8)聆聽的4種(zhong)不(bu)同的回應方式
有效(xiao)的聆聽9個原則
第三講:有(you)效溝通(tong)的障礙
1、  環境(jing)的障(zhang)礙(ai)
2、信息的障(zhang)礙:編(bian)碼、傳(chuan)遞、接收、解析(xi)、反饋
3、文化(hua)背(bei)景的差(cha)異
4、民俗的不同
5、級(ji)別(bie)、立(li)場的不同
6、年(nian)齡、教育(yu)、性別(bie)、時間等。
 
第(di)四(si)講:做個明(ming)察秋毫的(de)人
面(mian)部表情(qing)的應用
眼睛的解讀線索(suo)
察顏觀色,洞察心(xin)靈(ling)
觀察的技巧
更細微觀察的技巧
——運用合理的身體語(yu)言
讀懂(dong)肢體信號
消極的身體語言
積極(ji)的身體語言
第五講: 溝(gou)通(tong)的(de)特性
1、  行為的(de)主動性;
2、過(guo)程(cheng)的互動(dong)性;
對象的多樣性;
4、目的(de)的(de)雙重性(xing)
第六講:  人際溝通風格
視覺型(xing)人(ren)的性(xing)格特點(dian)及(ji)溝(gou)通(tong)方法;聽覺型(xing)人(ren)的性(xing)格特點(dian)及(ji)溝(gou)通(tong)方法;感(gan)覺型(xing)人(ren)的性(xing)
格特點及溝(gou)通方(fang)法
 
第七講:啟發性發問
1、 尋(xun)找(zhao)尋(xun)求(qiu);
2、 恰當的提(ti)問
A、 開(kai)放式問(wen)題(ti)   開(kai)放式問(wen)題(ti)的益處(chu)
B、 封(feng)閉式問(wen)題   封(feng)閉式問(wen)題的益處(chu)
C、 提問的幾個注意要項
第八講(jiang):組織內部(bu)溝通
你有注意溝通頻道嗎?
上(shang)級如何與下屬溝(gou)通;下級如何與上(shang)司溝(gou)通;平級間的溝(gou)通
選擇溝通管道(dao)應(ying)注意(yi)的問題
避免爭論的方法(fa),使別(bie)人贊同(tong)你的主張
支持性溝通的(de)八原則
有效反饋
如何處理異議(yi)(yi):回(hui)答(da)異議(yi)(yi)的原(yuan)則;回(hui)答(da)異議(yi)(yi)的標準化步驟;
批評(ping)的藝術:
暗渡陳倉;留有余(yu)地;“三明治”法則(ze)
 
立體(ti)式(shi)溝(gou)通培訓課(ke)

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