課(ke)程(cheng)描(miao)述INTRODUCTION
顧問式銷售技巧 培訓
日(ri)程安(an)排SCHEDULE
課程(cheng)大綱Syllabus
顧問式銷售技巧 培訓
課程特色
本課程是以大腦神經學原理為基礎、結合銷售心理學的實戰訓練課程,具備四大特色:
1、心理分析:課程針對客戶購買時的心理運行機制與購買障礙,帶領學員尋找客戶大腦中的“購買按鈕”;
2、實戰訓練:課程以實戰訓練及情景模擬為主,讓學員在實戰中發現問題,修正錯誤,改進不足之處;
3、工具應用:講師根據學員的實戰表現進行點評分析與指導,并提供銷售工具應用于實際銷售工作;
4、視頻(pin)教學:講師通過引導(dao)學員對視頻(pin)案例進行討論(lun)分析、查找問(wen)題、論(lun)證結果,給與正確方法指引。
學員收益
1.充分理解客戶購買行為的心理及大腦運行機制,掌握有效的影響力工具,提升對客戶的影響力;
2.掌握有針對性的提問技巧(*方法),學會診斷客戶痛點,提升挖掘客戶內在需求的能力;
3.掌握凸顯方案訴求與證明客戶收益的方案制作方法,提升銷售方案的構建能力;
4.掌握精彩呈現和展示方案的核心技巧,提升有效推薦方案并打動客戶的能力;
5.掌握鞏固(gu)客戶信(xin)心提(ti)升客戶滿意度關(guan)(guan)鍵手段,提(ti)升經(jing)營(ying)長久客戶關(guan)(guan)系的(de)能力(li)。
核心知識點
1、阻礙客戶購買的4大心理障礙;
2、“贏得客戶心”的4大關鍵步驟;
3、啟動客戶大腦中“購買按鈕”的6大刺激源;
4、贏得客戶信任的兩大基本方法;
5、診斷痛點、挖掘需求的4個關鍵問題;
6、證實收益的4種主要方法;
7、有效推薦的3個核心要點;
8、方案呈現的6大信息模塊與7大影響力加速器;
9、鞏固客(ke)(ke)戶(hu)(hu)信心提升(sheng)客(ke)(ke)戶(hu)(hu)滿意(yi)度的4個基礎環節。
課程大綱;
第一模塊 課程導入
銷售與購買行為
兩大客戶類型
顧問式銷售與傳統銷售
客戶購買的4大障礙
顧問式(shi)銷售模型:贏得(de)客戶心
第二模塊 理解客戶心
客戶的理性面:頭腦的運用
客戶的感性面:心腦的運用
客戶決策的心理習慣
贏得(de)客戶心(xin)(xin):對話客戶心(xin)(xin)腦(nao)語(yu)言的(de)6大刺激(ji)源
第三模塊 建立信任
建立信任的挑戰:缺乏信任的心理機制
1、關系壓力(關系的緊張感)
2、任務壓力(任務的緊張感)
建立信任的方法:
1、設身處地:消除關系壓力
2、樹立信譽:消除任務(wu)壓力
第四模塊 挖掘需求
挖掘需求的挑戰:缺乏需要的心理機制
1、不明確的客戶需要
2、客戶需要的“差距”模型(GAP Model)
?挖掘需求的技巧:*顧問式提問技巧
1、背景問題(Situation Question)
2、難點問題(Problem Question )
3、暗示性問題(Implication Question )
4、需(xu)求(qiu)-效益問題(Need-Payoff Question )
第五模塊 有效推薦
有效推薦的挑戰:缺乏幫助的心理機制
1、客戶的內在價值等式;
2、推薦行為對客戶心理的影響;
有效推薦的方法:
1、凸顯訴求:你如何與眾不同
2、證明收益:推銷的是利益
3、傳給心腦:有效傳遞你的信息
1)6大信息模塊
開場白(grabbers )
全景圖(big picture )
訴求(claims )
收益證明(proofs of gain )
異議解決(hardling of jections
收尾(the close )
2)七大影響力加速器(qi)
第六模塊 鞏固信心
鞏固信心的挑戰:缺乏滿意的心理機制
1、客戶的“不在乎”區域
2、客戶的“滿意/不滿意”模式
鞏固信心的手段:
1、增進關系
2、支持決定
3、履行協議
4、處理不滿
課程總結
銷售心態
行動計劃
顧問式銷售技巧 培訓
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已(yi)開課時間Have start time
- 高正坤
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