課程描述(shu)INTRODUCTION
培訓師授課技巧培訓
日程安排SCHEDULE
課程大(da)綱Syllabus
培訓師授課技巧培訓
【課程背景】
你是否曾經或正在遭遇以下問題:
1、接到培訓任務的時候很緊張或無所適從——
因為不知道如何才能高質量的完成培訓任務?
2、看人挑擔不吃力——
可是為什么自己上課后的實際效果與期待相去甚遠?
3、也觀察過不少資深的講師,很羨慕他們能輕松化解各類燙手的問題——
只是不知道這里面究竟有什么門道?
那么,在(zai)TTT系列(lie)課程中,“培(pei)訓師授課技巧”這門課程最適(shi)合(he)你參加了。
【培訓(xun)(xun)對象(xiang)】企業內訓(xun)(xun)師(shi)及(ji)需公眾(zhong)演講和培訓(xun)(xun)的相關職場(chang)人士
【培訓時間(jian)】2-3天
【培訓目標】
學員能夠理解培訓師的角色要求,并能按照要求在授課中充分應用;
學員能掌握成人學習的心理及行為特征,有效的與學員建立良好的課堂關系,以確保授課的順利進行;
學員能(neng)了解授課的關鍵技巧,掌握其相關技能(neng),獨立且(qie)高質量的完成(cheng)一堂課程(cheng)的授課工作。
【培訓方式】實戰演練、互動練習,視頻教學,并結合講授和點評。
【培訓提綱】
模塊一:培訓師的定位與塑形——如何自信滿滿的走進課堂
培訓師的角色和功能
1、企業與培訓師
2、培訓師的成長之路
授課前的專業基礎——了解課程開發與設計的基本流程
打造培訓師的專業形象
1)視覺系統(形象,服飾,手勢,眼神,表情)
2)聲音系統(語調,音量,連貫性,磁性)
培訓師的授課前準備
1、充分了解學員需求,課程目標以及課程內容
2、利用課前檢視表,確保課程順利進行
3、如何克服緊張,展現自信的心態
1)怯場的具體表現
2)應對怯場的(de)方法
模塊二:培訓師的專業個人呈現——如何清晰表達是成功授課的基本技巧
案例教學:1分鐘抽題演講
影響演講的三大基本要素
有效開場及結尾
1、破冰的目的
2、好的開場方式
3、有力的結尾及展現形式
如何讓表達成為一種藝術
1、黃*表達法及練習
2、專業表達的注意要點
練(lian)習:1分(fen)鐘演講改(gai)善與精進
模塊三:培訓師的專業授課技巧——如何有效互動是成功授課的關鍵技巧
課堂有效互動的基本技巧
-聆聽
-提問
-誦述
培訓師專業授課技巧的7項行為
-告知
-尋求
-支持
-示范
-程序
-澄清
-指示
培訓技巧的9項行為活動
實戰:15分鐘(zhong)實戰課程呈現
模塊四:培訓授課技巧的實戰應用——在練習中發現問題,真實模擬授課現場
1、現場實戰演練及成果展現
學員分組演練
學員授課及專業點評
課程成果展示
2、培訓現場問題反饋及應對策略
技巧1-課時策劃的有效方法
技巧2-應對棘手提問的關鍵技術及練習
技巧3-如何創造氣氛融洽的課堂氛圍
結語:每一(yi)次課程都是(shi)一(yi)場需精心準(zhun)備(bei)的(de)(de)演出(chu),培(pei)訓(xun)師(shi)唯有(you)內外兼修(xiu),不(bu)斷(duan)成長與進(jin)步,方(fang)能應對培(pei)訓(xun)任務的(de)(de)挑戰(zhan)、感受其中的(de)(de)無窮樂趣,真正(zheng)高(gao)質(zhi)量的(de)(de)履行培(pei)訓(xun)師(shi)的(de)(de)授(shou)課職責。
培訓師授課技巧培訓
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已開課時間Have start time
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