職業化心態
講師：魯念(nian) 瀏覽次(ci)數(shu)：2552
課(ke)程描述(shu)INTRODUCTION
職業化心態培訓
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程安排SCHEDULE
課程(cheng)大綱(gang)Syllabus
職業化心(xin)態培訓
【課程背景】
所謂(wei)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)化的(de)(de)員工(gong)，就是訓練有素(su)的(de)(de)員工(gong)，就是把工(gong)作當(dang)作職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)來對待，擁(yong)有職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)資(zi)質、職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)心態(tai)、職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)意識(shi)、職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)精(jing)神、職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技能(neng)、職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)習(xi)慣的(de)(de)員工(gong)。他們時時刻刻用一個職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人士的(de)(de)標準要求自(zi)己(ji)(ji)、管理(li)自(zi)己(ji)(ji)，遵守職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)規范，恪守職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)責任，扮演(yan)好(hao)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)角色(se)，管理(li)好(hao)自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)言行(xing)。在(zai)自(zi)我管理(li)中與職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)一起成長(chang)(chang)，在(zai)自(zi)我成長(chang)(chang)中實現職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)價值(zhi)，在(zai)自(zi)我超越中為企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)做出貢獻。
企業在發(fa)展的過(guo)程中(zhong)，應該(gai)重(zhong)視對員(yuan)工的心(xin)理疏導，管理者應及時了解掌(zhang)握職(zhi)工的心(xin)理和(he)感受(shou)，培養(yang)員(yuan)工良好的職(zhi)業心(xin)態，加強員(yuan)工的職(zhi)業道德(de)和(he)法(fa)制(zhi)意識。通過(guo)讓員(yuan)工明白責任(ren)，懂得感恩來提升員(yuan)工活力，提升績效，以營(ying)造和(he)諧溫馨的人際(ji)關系。
【課程收(shou)益(yi)】
1、提高學員學習的(de)(de)興(xing)趣，增加學習的(de)(de)動力。
2、提(ti)升學員(yuan)的品質觀和團隊意識。
3、讓學(xue)員能夠開心的工作，從而(er)減少管(guan)理中的內(nei)耗。
4、推(tui)動企業與(yu)員(yuan)工之間的雙(shuang)向(xiang)發(fa)展、雙(shuang)向(xiang)成(cheng)就和雙(shuang)贏。
【授課對象】
本課(ke)程(cheng)適合(he)企(qi)業所有(you)管理者及員工。
【課程大綱】
第一部分：自我認知，了解心態(tai)的力(li)量
*企業喜歡(huan)什么樣的職業人士
職業化素養(yang)訓練是企業與個人發展的(de)法寶
我是誰？認(ren)清(qing)自己的角(jiao)色
企業(ye)員工(gong)應該具(ju)備的職業(ye)心(xin)態
心態的力量，態度比能(neng)力更(geng)重要
積(ji)極心(xin)態與消極心(xin)態
成功人必(bi)備的心態：積極主動
第二部分(fen)：六大積極正面心(xin)態(tai)
主人心態(tai)：做自(zi)己與企業的主人
敬業心態：對事業熱(re)忱！尋找(zhao)工作(zuo)的(de)樂趣
公平(ping)心(xin)態：公平(ping)=不同
專注心態：對待(dai)事情的意(yi)愿(yuan)和決心！
責任心態：要有自我負責的精神！沒(mei)有借口！
陽光心態(tai)，樂(le)在(zai)工(gong)作！
第三(san)部分：嚴格(ge)的自我管理
認準目(mu)標，強烈的企圖心!
做事先(xian)做人：人對(dui)了，世界也就對(dui)了
過去不等于未來，都是(shi)好事(shi)的(de)思維模式!
是的(de)，我準備好了，立刻行動(dong)!
享受快樂的過程，實施一貫(guan)化的自(zi)我管理(li)!
第四部分(fen)：更高(gao)角度看世界(jie)：老板心(xin)態
你(ni)在為(wei)誰而工作？不同(tong)的(de)(de)定位(wei)，不同(tong)的(de)(de)人生
老板(ban)心(xin)態(tai)與打工心(xin)態(tai)的(de)不同行(xing)為表現
普通員工致命的(de)心態
站在老板的角度想(xiang)問題，你(ni)的人生(sheng)立即開始扭轉
做別人(ren)不愿做的(de)事情(qing)，做別人(ren)做不到的(de)事情(qing)
“我很重(zhong)要”
第五部分：團隊合作
為什么(me)要注重團(tuan)隊合作
團隊合作的意義
未(wei)來個人和企業(ye)致勝(sheng)的(de)關鍵:“依靠團隊的(de)力量作戰”
成功在于配(pei)合：配(pei)合公(gong)司、配(pei)合團隊、配(pei)合同事(shi)
團隊協(xie)作給了我們(men)哪些(xie)啟示
小成(cheng)功靠(kao)自(zi)己,大成(cheng)功靠(kao)團隊(dui)
狼(lang)的智(zhi)慧(hui)
團隊合作五大基石
第六部(bu)分：凡(fan)事感(gan)恩
感(gan)恩的偉大力量(liang)
所(suo)有消極負(fu)面心態(tai)的根源：不(bu)懂得感(gan)恩
沒有任何(he)事(shi)情是“理(li)所當然”的
養成(cheng)感(gan)恩的習(xi)慣
常懷(huai)感恩的心
多(duo)講感恩的話(hua)
多做(zuo)感恩的事
職(zhi)業化心態培訓
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/46582.html
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