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中國企業培訓講師
領導3Q修煉之情商修煉與高效溝通
 
講師(shi):韓梓一 瀏覽次數:2540

課(ke)程描述INTRODUCTION

領導情商修煉課程

· 總經理

培訓講師:韓梓一    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:2天   

日(ri)程安排(pai)SCHEDULE



課程大綱Syllabus

領導情商修煉課程

【課程背景】
在職場奮力拼殺的你是否經常感到“忙、盲、茫”?!為工作業績而忙!為人際關系而茫!!為自己的前途而盲!!!
現今的社會發展是從IQ走向EQ的,以前IQ之所以重要,是因為誰掌握了知識,誰就擁有了社會發展力,現今是知識大爆炸的年代,只要肯學習,IQ就能提升;而EQ是由潛意識主管的,是從小與父母、他人的交往中形成的,如果沒有覺察,很難從自我情緒反應的模式中走出,一個人在社會上獲取成功,起主要作用的不是智力因素,而是情緒因素,前者占20%,后者占80%,因為情商主導人際關系。
*有句流行語:智商決定錄用(yong);情商決定升職!由此(ci)可(ke)見,情商影響工(gong)作(zuo) 生活(huo)的方方面面,影響您的一生。

【課程收益】
了解情商的重要性,卡耐基曾經說一個人成功與否,15%在于專業技能,85%在于人際關系。
認知情商主導人際關系,所以情商的高低是影響成功的關鍵因素。
了解什么是情商,如何提高自己的情商能力。
了解溝通的重要性,如何才是高效溝通。
情商的體現-如何與不同層級的人溝通。
【課程時間】1-2天,6H/1天
【課程對象】中層管理人員
【授課方式】
課程講授—Lecture  案例分析—Case   角色扮演—RP     分組討論—GD   
游戲(xi)體驗(yan)—Game 情(qing)景測(ce)驗(yan)—Test 影音資料(liao)—Video  教練(lian)提問—Question 

【課程大綱】
第一單元:情商EQ—職場贏家的致勝關鍵
本單元讓學員認知到職場上的成功來源于3Q,IQEQAQ,其中EQ是職場致勝的關鍵,在管理過程中,管理者要不斷修煉自己的情商,才能取得職場的成功。
案例分享:周總理的回答與握手
案例分享:某領導的“搶錄音筆”
一、情商的內涵
◆情商:反映的是個體把握與處理情感情緒問題的能力
二、情商的作用
◆四句箴言:智商高,情商高,春風得意……
案例分享:從司(si)機到總經理的“蛻變”

三、EQ-情商修煉
1.知情-認知自己的情緒
(1)什么是情緒?
案例分享:一個人開車時的不同情緒變化
(2)情緒和什么有關?你有什么樣的情緒?
DISC分析圖譜-解析你的情緒
(3)情緒與信念
案例分享(xiang):三(san)個建筑(zhu)工人

2.解情-控制和管理自己的情緒
(1)情緒的A/B/C理論
(2)情緒控制由主觀與客觀兩種方式形成
案例分享:飛機“顛簸”的那一瞬(shun)間

3.調情-自我激勵的能力
(1)如何平復情緒的緊張
(2)如何減輕焦慮-學會轉移注意力
(3)如何緩和悲傷-宣泄和升華
(4)如何控制憤怒-數數與思考
(5)如何應對挫折-學會自我安慰
(6)如何擺脫(tuo)困境(jing)-學會積極暗(an)示

4.識情-認知他人的情情緒
(1)看面部表情
(2)看身體語言
案例分享:尼克松“水門事件”
(3)看對方的眼神
(4)看對方座的座位
(5)看穿戴

5.妥善處理人際關系
互動(dong)分享:換位思考-“和我做同樣的動(dong)作”

四、高情商表現:
1.責任,勇敢擔負責任
案例分享:“買土豆”的故事
2.自尊,維護個人形象
3.自信,有獨立的人格
4.坦誠,建立良好人脈
5.冷靜,遇事積極沉穩
案例分享:吳怡的“小偷與強盜(dao)談判”

第二單元:成為具有影響力的溝通高手
本單元首先讓學員了解到溝通的重要性,其次分析溝通的六大要素,最后通過方法和技巧的學習,讓你的溝通更加有效,實現人生的夢想。
一、溝通是不可缺的領導和管理才能
案例分享:“1.5年與5年”的職業生(sheng)涯

二、成功的因素:
1.15%專業知識和技術
2.85%溝通(tong)與人際關系

三、溝通與哪些因素有關
1.先天優劣勢
案例分享:員工招聘時的“首因效應”
2.傳統文化知識
溝通中的四大思維
案例分享:從“開會”中看思維的重要性
3.對人性及社會的認識
4.現代企業需求
案例分享:華為營銷思維的改變
5.溝通技巧
6.自身修養
案(an)例(li)分享:生活中用“國學(xue)”溝通的后果

四、高情商挑戰:有效辨別人際溝通風格類型
1.如何與D(控制)型的人進行有效溝通
2.如何與I(活潑)型的人進行有效溝通
3.如何與S(平和)型的人進行有效溝通
4.如何與C(完美)型(xing)的人進(jin)行有效溝通

五、用對你的溝通語言
案例用思考:我沒有說錯話,為何客戶投訴我?
1.語言學家研究:人際溝通的效果取決于“2.8 定律”--有聲語言:無聲語言=20%:80%
2.無聲語言的溝通包含哪些?
(思考(kao):銀行網點(dian)現場管理中無聲語言的關注點(dian)) ?

六、服務營銷時代,高效溝通是優質服務的體現
1.洞悉人心,深度溝通:解讀肢體語言的奧秘
2.服務促銷技巧:用“對”的環境語言幫助你說“對”的話
3.有效溝通始于良好心態
4.案例思考:為何我的建議不被接納?
5.正向暗示的積極作用(職場案例:委婉表達令人樂于接受)
6.互動游戲:說(shuo)服他(ta)人的溝通技巧

領導情商修煉課程


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韓梓一
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