《企業員工責任心、自我激勵提升訓練》
講(jiang)師:馮昆 瀏覽次(ci)數:2564
課程(cheng)描述INTRODUCTION
員工責任心提升訓練
日(ri)程安(an)排SCHEDULE
課程大綱(gang)Syllabus
員工責任心提升訓練
課程大(da)綱:
第一部分:職業道(dao)德與職業精神(shen)提升
什么是職業道德?
什么是職業精神?
職業道德(de)與職業精神的區別是什么?
職業(ye)精(jing)神(shen)的(de)標準是(shi)什么?
提升職業職業精神(shen)對個人(ren)的好處是什么(me)?
職業(ye)精神的提升(sheng)注意事宜
第二部分:如何做有責(ze)任(ren)意識的員工
一、責任的(de)內涵
責任心,就是“責任信”
責任力,就是“責任里”(責任中)
責(ze)任(ren)感,就是“責(ze)任(ren)敢(gan)”
負責人,就是“負責任”
開掘責(ze)任心培(pei)育(yu)責(ze)任力做(zuo)個責(ze)任人
二、責任(ren)到底是什么(me)?
責(ze)任(ren)是一個人信譽(yu)和尊嚴
責(ze)任(ren)是(shi)一(yi)種力量
責(ze)任是人性的升華(hua)
三(san)、責任(ren)的四大法則
做組織中的責任者(zhe)
責(ze)任就是(shi)一種生活態(tai)度(du)
承(cheng)擔責(ze)任從小做(zuo)起(qi)從現在做(zuo)起(qi)責(ze)任心在細(xi)節、責(ze)任心在過程、責(ze)任心在工作(zuo)
承(cheng)擔責(ze)任要(yao)做(zuo)五種人
四、承擔責任的(de)五大理由
學(xue)會承(cheng)擔(dan)責任是(shi)人(ren)生的一課
敢于承擔責任是成熟的表現
多承擔一(yi)點為自己創造經歷
不敢承擔(dan)責任是*的風險
責任(ren)是經驗積累的最好載(zai)體(責任(ren)讓(rang)你更多人脈)
五、推卸責任(ren)的(de)六(liu)個理由(you)
我并不十分清楚我的責任,所(suo)以才沒(mei)有做好;
肯定(ding)其他出了問題,所以我這兒才有問題;
誰有權(quan)力誰負責,我只是(shi)一個兵;
如果……,我(wo)就(jiu)不(bu)會出現問題(ti)了;
我(wo)不是故意的(de);
這不(bu)是(shi)我該做的(de)事情;
第三部分:責任與忠(zhong)誠的(de)關系
忠(zhong)誠是盡職(zhi)盡責(ze),盡心盡力(li);
強烈的(de)職業責任(ren)感可以造就(jiu)忠誠(cheng);
關于對責(ze)任(ren)與忠誠理解(jie);
“責任和(he)忠誠讓我們能戰勝一(yi)切的困難。
責任和(he)忠(zhong)誠會讓(rang)你更容易成功
責任、忠誠都勝于能(neng)力
貢獻決定(ding)價值;
責任本身就是(shi)一種能(neng)力;
能力永遠由責任承(cheng)載
一、勇氣1.你的不足之處(chu)
2.駕馭你的勇氣
3.你(ni)的性格
4.你的人(ren)際(ji)關系
5.培養你的勇氣
二、面(mian)對(dui)問題和失敗該(gai)如何控制
1.直接,間接和(he)無法控制的問題
2.正面面對失(shi)敗
三、若要變,你(ni)先(xian)變
1.改(gai)變(bian)的(de)原(yuan)因
2.適應改變的(de)五大階段
3.為改變做準備
四、責任
1.誠實、值得(de)信(xin)賴
2.未雨綢繆(mou),主動出擊(ji)
3.你的工作責任
五(wu)、自我激勵(li)
1.缺乏激勵因素(su)而(er)造成的損失
2.發(fa)現你自己的激(ji)勵(li)因素(su)
3.成功人(ren)士的特(te)征
4.設(she)立、實(shi)現個人目標的策略
六、如何建立超強無比的(de)自(zi)信(xin)
引(yin)(yin)言:鼓勵是(shi)(shi)別人(ren)的(de)事,而“自(zi)信”才是(shi)(shi)自(zi)己的(de)事。自(zi)信是(shi)(shi)一(yi)種(zhong)吸引(yin)(yin)力;自(zi)信是(shi)(shi)一(yi)種(zhong)說服力;自(zi)信是(shi)(shi)美好生活的(de)吸鐵石。
1.為什么(me)建立自信心
2.怎(zen)樣建立自信心
七、如何每天充滿激情投入工作
引言(yan):目標是企業或個人行(xing)動(dong)的(de)明確方向(xiang),如何(he)設定目標以(yi)及如何(he)將目標轉(zhuan)化為可執行(xing)的(de)計劃和行(xing)動(dong)則是企業成功與(yu)否的(de)第(di)1步.“逃(tao)離痛苦,追求(qiu)快樂”人的(de)本性(xing)。將行(xing)動(dong)變(bian)快樂,讓你充滿干(gan)勁
1.目標引導行動
2.如(ru)何把行動變快樂(le)
八(ba)、如何(he)把(ba)工作變(bian)樂趣
引言:工(gong)作成(cheng)為樂趣將不(bu)(bu)再(zai)讓你覺得“工(gong)作像勞(lao)作”。用心去(qu)工(gong)作,將不(bu)(bu)再(zai)勞(lao)累,每(mei)天都會是個全新的自我。
1.為什么要(yao)把工(gong)作變(bian)樂(le)趣
2.怎樣把工作變樂(le)趣(qu)
員工責任心提升訓練
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