課程(cheng)描述INTRODUCTION
日(ri)程安排SCHEDULE
課(ke)程(cheng)大綱Syllabus
大堂經理職責的培訓
培訓對象
大堂經理
課程收獲
銀(yin)行客(ke)戶(hu)經理可以說是(shi)銀(yin)行與客(ke)戶(hu)交流的橋梁,工作主要(yao)是(shi)以客(ke)戶(hu)為中(zhong)心,處理客(ke)戶(hu)存貸款及其它中(zhong)間業務,并負責維護客(ke)戶(hu)關(guan)系。但如果(guo)想成為出色的銀(yin)行客(ke)戶(hu)經理,就要(yao)有較強的公關(guan)能力和系統(tong)的營銷策略,強烈(lie)的服務意識(shi),能夠積極調動商業銀(yin)行的各項資源(yuan)為客(ke)戶(hu)提供服務。
課程大綱
第一講、網點轉型與大堂經理的關系
網點轉型
硬轉型:網點布局、裝修改造、功能分區等
軟轉型:管理(li)流程、服務(wu)(wu)銷售流程、業務(wu)(wu)操作流程、內控流程
第二講、大堂經理應具備的職業素養
要有很高的工作熱情
愛崗敬業要熟練掌握各種業務
要有親和力
具備一定的工作能力
處理應急事件的能力
要懂得業務知識
必須具備一定的文化修養
要有一定的內涵
知識面要廣
最關鍵的是要懂得理解客戶的需求
要有調節內外的能力
處理好柜員于各個部門之間的矛盾
處理好客戶與柜員之間的矛盾
要把柜臺矛盾在第一時間處理到位
要有一定的與客戶溝(gou)通的能力。客戶就是人(ren)為你就應該有問必答。
第三講:大堂經理崗位使命與職責
大堂經理的定位
大堂經理的價值
大堂經理的使命
大堂經理的職責
第四講:大堂經理的一天工作流程與標準
營業前
職業形象塑造(客戶到該網點所見到的第一人,代表銀行和同業的形象;)
心理狀態調節(調節狀態,讓客戶見到一個陽光舒適的網點)
工作事項梳理(準備好一天的工作)
服務設施檢查
衛生狀況巡視
營業中
維持網點的正常秩序
現場的客戶識別與分流服務
業務咨詢(三心服務熱情、誠懇、耐心)
產品推介(根據客戶需求,主動客觀地向客戶推介、營銷理財產品)
低柜服務(協助辦理個人客戶的凍結、解凍和掛失、解掛等非現金業務)
收集信息(利用大堂服務陣地,廣泛收集市場信息和客戶信息)
調解爭議(快速處理客戶的抱怨與投訴)
維持秩序(保持整潔的衛生環境;維持正常的營業秩序)
關注網點的各種動態及時處理各種突發事件
營業后
記錄信息并反饋
檢查各類服務設施
開啟夜(ye)間照明設備
第五講、銀行客戶經(jing)理培訓課程總結
大堂經理職責的培訓
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已開課時間Have start time
- 蔣湘林
管理能力內訓
- 網點負責人全面管理能力提升 賈春濤(tao)
- 卓越基層干部管理技能提升 唐健偉
- 銀行行長的綜合管理藝術 賈春濤(tao)
- 《企業敏捷組織變革》 肖(xiao)小峰
- 《班組長系列-基層主管教導 鄭祖(zu)國
- 社區經理:家庭市場關系維護 賈春濤
- 營業部主任管理能力提升 賈春濤
- 管理者的哲學人生 賈春(chun)濤
- 轉變觀念與行政管理效率 夏國維
- MTP*管理者訓練營 賈春濤
- 大堂經理崗位勝任要素 蔣(jiang)湘(xiang)林
- 柔性管理與班組建設 賈春濤