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狼性團隊培訓班

心態篇，心態訓練
上午：第一節，大定向
1. 破冰環節
2. 宣布規則
3. 教練式課程定向，通過課程主題引導，指明課程的主旨。
4. 學員分組、團隊組建。
上午：第二節，心態篇（一）
什么是好未來？未來的討論與互動！
6. 優秀員工的八大心態
a.融入的態度
為什么要融入？工作現狀，融入的好處，不融入的危害！
什么是融入？目標一致、利益一致，融入的意義。
融入融什么？融身、心、狀態！
④結合實際融入練習，下一步如何去做！
b.積極的態度
什么是積極？什么是消極？為什么要積極？
如何積極？三個互動及示例：凡是發生不見得是壞事，福氣、正常，感恩一切。
結合(he)實際積極練(lian)習！

下午：第一節，心態篇（二）
c.學習的態度
 學習是什么？為什么要學習？行業大佬們對待學習的態度。
學習意味著對思維方式、行為方式進行全方式改變
你可以不學習但竟爭對手不會放棄學習！
所有使我痛苦的必使我落后，所有使我舒服的必使我強大
個人案例引入，職業發展變化，帶來的收益。
下一步如何學習，學習方法的引入和傳授。
④結合實際學習練習，下一步如何去做！
d.認真的態度
什么是認真？
認真活動測試引導！
績效階乘引入：企業版、個人版不同版本講解！
④結合實際認真練習！查找各自工作中可以改進之處。
e.全力以赴的態度
為什么要全力以赴？什么是全力以赴。
故事引入、案例講解。
場景互動，激發學院全力以赴的內心動力。
④結合實際全力以赴練習，下一步如何去做！
f.感恩的態度
直接故事引入，冥想引導。
引發分享，激(ji)發感恩心。

第二天：執行力篇，執行力訓練
上午：第一節，心態篇（三）
e.自信的態度
為什么要自信？什么是自信？
自信四維空間圖，伴隨案例講解。
自信什么？相信自己的公司、產品、人品！
④結合實際自信練習，下一步如何去做！
h.堅持的態度
互動，行業有無好壞？職業有無好壞？
個人案例引入案例講解。
引入社會競爭、就業困境，引入職業生涯規劃！
④結合實際堅持練習，下一步如何去做！
i.堅定不死的態度
直接故事引入，冥想引導。
引發分享。
j.勇爭第一的態度（有抱負）
活動引入，認識到第一的重要性。
闡述第一在現實社會中的意義無論是品(pin)牌、個人收益等各方面。

下午：第一節，執行力篇（一）
1．獨立商業人格是一個執行型員工的基本人格入口
成年人邏輯
社會人心態
獨立與自主意識
2．100%自我責任是執行的入口
為什么要負責任？什么是負責任？負責任與執行力的關系？
運用案例做負責任互動測試！
結合實際負責任練習，為誰負責任？負什么負責任？如何去負責任？
下午：第二節，執行力篇（二）
執行人才三大標準
a．信守承諾
b．結果導向
c．永不言敗
4.客戶價值訓練與客戶價值鏈管理
a．對外做客戶價值才可以不戰而屈人之兵
b．內部客戶價值鏈，打造真正的執行團隊
c．客戶價值聚焦員工能量，創造公司效益
5：結果與任務訓練——執行的底線
a．客戶為結果付錢，企業依靠員工提供的結果而生存
b．什么是任務，什么是結果
c．結果三要素
d．做結果的方法：外包思維法、鎖定底線法
e．結果定義訓練
備(bei)選：視培(pei)訓(xun)(xun)情形和培(pei)訓(xun)(xun)需求，與前面的(de)執行力訓(xun)(xun)練(lian)內容做互換調整！

第三天：凝聚力篇,凝聚力訓練
上午：第一節，凝聚力篇（一）
信任倒
分享（感悟）
同心竿
分享（感悟）
下午：第二節，凝聚力篇（二）
領袖風采
企業興旺，責任在我
分享（感悟）
5. A-B成功之路
分享
6.三天課(ke)程總結 

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