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中國企業培訓講師
感恩企業 快樂工作 幸福生活
 
講師(shi):金迎 瀏(liu)覽次數:2556

課(ke)程描述INTRODUCTION

員工心理素質培訓

· 入職員工

培訓講師:金迎    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天(tian)   

日程安排SCHEDULE



課程大綱(gang)Syllabus

員工心理素質培訓

【課程對象】 職場人士
【課程老師】 金迎老師

【課程背景】 
良好的職業(ye)(ye)心態及員(yuan)(yuan)工(gong)心理健康已成(cheng)為當代企業(ye)(ye)員(yuan)(yuan)工(gong)面臨的主要(yao)問題(ti)。員(yuan)(yuan)工(gong)職業(ye)(ye)疲(pi)憊(bei)心理及職業(ye)(ye)壓(ya)力像(xiang)一(yi)股寒流侵(qin)蝕(shi)著(zhu)企業(ye)(ye),使(shi)企業(ye)(ye)組織(zhi)士(shi)氣(qi)下(xia)降,而(er)關懷員(yuan)(yuan)工(gong)心理并幫助(zhu)其(qi)塑(su)造(zao)陽光心態、緩(huan)解(jie)壓(ya)力是每個企業(ye)(ye)領導人不得不直面的現(xian)實問題(ti)幸。企業(ye)(ye)的狀(zhuang)態取決(jue)于員(yuan)(yuan)工(gong)的狀(zhuang)態,企業(ye)(ye)想增效就得為員(yuan)(yuan)工(gong)減(jian)壓(ya),為員(yuan)(yuan)工(gong)減(jian)壓(ya)就是在為企業(ye)(ye)增效,那就讓(rang)心理學(xue)的課程(cheng)在職業(ye)(ye)道路上助(zhu)我(wo)們一(yi)臂之(zhi)力!

【課程特色】   
知識講解、案例分析、頭腦風暴、情景演練、視頻播放、效果鞏固
獨特:本課(ke)程*特色是全程從(cong)心(xin)(xin)理學角度深(shen)入解析(xi),當(dang)代員工心(xin)(xin)理深(shen)處解決問題,最終留下刻骨銘心(xin)(xin)的心(xin)(xin)靈(ling)痕跡

課程大綱
第一部(bu)分: 關愛員工(gong)心(xin)理(li)  做心(xin)理(li)健康顧問(wen)
一、企業員工常見心理(li)問題自(zi)我診斷
1、員工心理健康自我(wo)檢測(ce)
2、職業心理疲憊狀態分析(xi)
3、職業心理(li)健康的理(li)論(lun)
人(ren)-環(huan)境(jing)匹(pi)配(pei)理論
工作需求-控制理(li)論
工(gong)作要(yao)求-資(zi)源(yuan)理論
二、心理健康三標準
1.健(jian)康的心(xin)理狀(zhuang)態
2.良(liang)好的自控力
3.很(hen)好的環境適應性
三、心理(li)健康的三大罪魁禍首
1.自(zi)我標(biao)準
2.他(ta)人標(biao)準
3.老天標準
 
第二(er)部分: 關愛員工心理(li)  儲(chu)備幸福心理(li)資(zi)本
一:職(zhi)業壓力管理
1.壓力來源
2.壓力表現
3.常見(jian)職(zhi)場(chang)越來(lai)處理(li)方案
二:員工心理疏(shu)導核心技術
1.傾聽問詢(xun)
2.同(tong)理共情(qing)
3.合理宣泄
4.指導(dao)支持
三、員工心理幫(bang)助計劃(EAP)
1.壓(ya)力(li)管理(li)
2.職業心理健康
3.裁員心理危機
4.災難性事件
5.理財問題
6.職業生涯發展
7.健康生活方式
8.家庭關系(xi)問題
 
第(di)三部分: 關愛(ai)員工心(xin)理  建立良好人際關系(xi)
“問題(ti)型人(ren)員”心理(li)狀態應(ying)對(dui)策略(lve)
1.與“吹毛求疵、好為人師”的(de)人之溝(gou)通(tong)技巧
2.與“阿諛(yu)奉(feng)承、毫無原則”的人(ren)之溝通技巧
3.與“虛偽無(wu)情、見(jian)利忘義”的人之溝通技巧
4.與“情感脆(cui)弱(ruo)、怨(yuan)天尤人”的(de)人之溝通技巧
5.與“消(xiao)極(ji)抵(di)抗、全無所謂(wei)”的(de)人之(zhi)溝通技巧
6.與“孤(gu)芳自賞、高人一等”的(de)人之(zhi)溝通技巧(qiao)
7.與“疑心病、神經質”的人之溝通技巧
8.與“自以為(wei)是、自我中心”的人之(zhi)溝(gou)通技(ji)巧
9.與(yu)“控制欲強、沖動易怒”的人之溝通技(ji)巧
 
第四(si)部分(fen): 關愛員工心理(li)  快樂工作  幸福生活
1.職(zhi)業(ye)厭倦癥對(dui)策
2.上班恐(kong)懼(ju)癥對策
3.慢(man)性疲(pi)勞癥(zheng)對策(ce)
4.假期(qi)綜(zong)合癥對(dui)策
5.人際關(guan)系障礙(ai)癥對策(ce)
6.職業生涯與心理健康對策
7.職場受挫力培(pei)養對(dui)策(ce)

員工心理素質培訓


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