課程描(miao)述INTRODUCTION
高效能營銷團隊管理
日(ri)程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
高效能營銷團隊管理
【課程背景】
營銷團隊的管理一直是組織管理中的重點和難點。在營銷團隊的日常管理中,為什么團隊成員的素質不錯,但團隊整體實力不強?為什么團隊整體執行力差?“個人英雄”時代已成歷史,現代企業戰略目標的實現,需要依靠高績效的營銷團隊。如何充分發揮銷售團隊資源,增強團隊成員的團隊意識?如何加強團隊成員間的相互合作?如何做到1+1>2?
《高效能營銷團隊管理》課程一方面系統講解高績效營銷團隊建設與管理的本質,另一方面還將結合小組討論、案例研討和行動學習等形式將高績效營銷團隊管理方面的知識,轉換為可實用的技能,幫助學員提升管理水平,強化團隊精神,進一步激勵團隊從而達到效能*化。
【課程收益】
1.了解高效能營銷團隊的本質和特點
2.明確高效能營銷團隊管理者的角色定位
3.了解高效能營銷團隊中事與人間的關系
4.了解高效能營銷團隊建設的系統
5.掌握目標管理與執行系統建設方法
6.掌握營銷團隊(dui)價值創造、價值評價、價值落(luo)地的方法
【課程對象】企業中/基層管理人員
【授課方式】互動游戲+案例討論+行動學習+小組討論
【課程時長】1天,6小時/天
【課程準備】
分組研討,按6-8人一組,現場學員呈島狀安排座位便于討論
白板紙,每個小組至少需要5張并備A4紙若干
彩色白板筆,盡量達到每組使用一種顏色(建議:黑、藍、紅)
彩色卡紙每組1-2張,剪刀每組一把
便簽紙每組(zu)一本每個小組(zu)1本,美紋紙每組(zu)一卷
【課程大綱】
第一單元:全面認知高效能營銷團隊
1.高效能營銷團隊的7大特征
1)擁有明確的價值觀與目標
2)有效的賦能與授權
3)良好的關系與有效的溝通
4)靈活的應變與彈性
5)有效的決策與執行
6)相互的認可與贊美
7)高昂的團隊士氣
2.高效能營銷團隊領導力的四個維度
1)價值取向
2)趨勢把握
3)組織運營
4)人才發展
第二單元:高效能營銷團隊管理者的角色認知
1.你是誰?你應該是誰?是什么決定了角色與定位
2.關于角色認知
1)對內、對外
2)對上、對平級、對下
3.高效能營銷團隊管理者提升職業價值的三大方式
4.價值與結果之(zhi)間(jian)的關系
第三單元:高效能營銷團隊的目標達成
1.什么是目標?
2.目標達成與計劃制定
3.目標達成模型(目標管理模型)
4.目標與計劃
5.計劃實施的五大核心要素
1)質量/目標:分階段目標與工作任務的關系
2)資源/預算:資源利用與工作任務的關系
3)人員委派:任務特點與識人用人
4)時間進度:時間節點設計的方法
5)風險預案:分級響應機制設計原則
6.保障(zhang)計劃實施的資源(yuan)
第四單元:高效能營銷團隊管理
1.高效能獲取離不開:團隊
2.什么是團隊?
3.外部環境巨變給團隊帶來的巨大不確定性
4.未來高效能團隊的四大變化
5.團隊發展四個階段
6.對應團隊發展的管理風格
7.高效能營銷團隊建設及激勵模型
8.效能釋放六個(ge)多一點(dian)
高效能營銷團隊管理
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