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優秀班組建設培訓

【課程收益】
1、了解礦業班組標準建設的意義，班組現場管理方法及有效工具；
2、掌握打造(zao)學習型(xing)、安(an)全型(xing)及和(he)諧型(xing)班(ban)組能力。

【適用對象】
班組長

【課程大綱】
一、 優秀班組長日常過程管理核心技能提升訓練
1. 如何召開一個高效激情的晨會
1) 晨會的組織
2) 晨會流程
3) 激情會場氛圍營造
4) 晨會的核心內容
5) 晨會主持技巧
6) 晨會訓導技巧
2. 班組團隊建設及績效管理
1) 班組團隊建設的基本要求
2) 從《亮劍》看團隊建設
3) 班組文化建設
4) 班組成員配合技巧與凝聚力打造
5) 班組成員激勵與績效考核技巧
6) 班組成員沖突化解技巧
7) 向學習型班組靠攏
3. 如何抓好班組安全管理與事故預防
1) 《讓子彈飛》看安全管理
2) 利用工具—培訓
3) 利用工具—隨時巡視 
4) 利用工具—時間節點控制
5) 利用工具—概率論
4. 如何消除浪費控制生產成本
1）班組消除浪費的八個細節
2）班組控制生產成本的十二法
5. 如何抓好員工教育培訓
1) 班組長如何對員工進行培訓
2) 班組培訓中的“說示練評”
3) 班組長如何對員工進行工作指導
6. 班組現場管理方法與有效工具
1) 現場5S管理
2) 生產（現場）管理看板建設
3) 運行管路看板、檢修管理看板建設……
4) 文化園地看板建設
5) 學習交流看板建設
6) 榮譽展示看板建設
短片觀看及案例分析：
1、 XXX礦業班組團隊成員管理正反案例分析
2、 XXX礦業學習型班組建設案例分析
3、 XXX礦業班組(zu)安全管理正反(fan)案例分析(xi)

二、 同心同德，協作奮進——“和諧型”班組建設
1. 和諧班組的定義與和諧文化的特征
2. 和諧班組對班組長的勝任力要求
3. 和諧班組的文化與價值觀塑造
4. 班組成員的自我和諧——自我心態調整
5. 班組個人與他人的和諧——班組成員之間如何有效溝通
6. 個人與班組的和諧--班組團隊協作精神的創建
7. 如何有效處理班組矛盾，開好班組民主生活會
8. 和諧班組建設之領導力塑造
9. 和諧班組管理模式塑造
10. 和諧班組四大員工平臺建設
11. 和諧班組與問題沖突管理
12. 和諧班組建設步驟與推進機制
案例分享：如何加強現場指導能力----走動式管理
案例分享：下屬就是不服從怎么辦
13. 案例分享：如何(he)對待下級(ji)的建議-----曲線救國

優秀班組建設培訓