課(ke)程(cheng)描述INTRODUCTION
日程(cheng)安排SCHEDULE
課程(cheng)大綱(gang)Syllabus
通訊商務禮儀培訓
【課程背景】
我們生活在重形象、講禮儀的商業時代,形象專業,是外秀,禮節得體,是內慧,秀外慧中。所謂:“人無禮則不立,事無禮則不成”。職場禮儀,從職業形象設計開始,它與身材和美貌無關,“簡單的修飾+得體的著裝+優雅的儀態=專業的形象。”現代職場禮儀體現個人職業素養,對現代職業人士而言,擁有豐富的禮儀知識,以及能夠根據不同的場合應用不同的交際技巧,往往會令事業如魚得水。但交際場合中事事合乎禮儀,處處表現得體著實不易。你的企業是否出現過以下類似問題:
員工穿著隨意,不知道怎樣穿出職業范,影響企業良好形象?
貴賓到達企業門口秘書不知該如何接待,手無足措的表現使客戶對企業的實力產生了一些疑慮?
員工不知道怎樣跟領導打招呼,看見領導像老鼠見到貓趕快躲起來,集團領導檢查時臉色難看
上級安排的事情總是拖沓完成,看似簡單的發送郵件,卻頻頻出錯,嚴重影響工作效率,甚至影響企業業績收益?
這(zhe)些(xie)看似很小的(de)(de)(de)問題,直(zhi)接影響(xiang)著(zhu)(zhu)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)形象、企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)文化(hua)氛(fen)圍、決(jue)定著(zhu)(zhu)員(yuan)(yuan)(yuan)工工作標準,直(zhi)接影響(xiang)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)效(xiao)益。田老師10多年專注研究服務型企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)(yuan)工成長,對此(ci)有深切的(de)(de)(de)感(gan)受(shou)——沒有不(bu)需(xu)要提(ti)升員(yuan)(yuan)(yuan)工職(zhi)業(ye)素養的(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye),但怎(zen)么(me)解決(jue)?中(zhong)國(guo)服務型企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)既(ji)不(bu)能(neng)照(zhao)搬(ban)西(xi)方企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)員(yuan)(yuan)(yuan)工培養模(mo)式,也不(bu)適合模(mo)仿國(guo)際化(hua)星級服務企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)模(mo)式,急需(xu)一套簡(jian)潔的(de)(de)(de)、有效(xiao)的(de)(de)(de)、容易(yi)理解、容易(yi)落地(di)、員(yuan)(yuan)(yuan)工職(zhi)業(ye)素養提(ti)升工具。
【課程收益】
了解禮儀本質,區分禮儀與禮節的不同,在職場中的角色認知
掌握員工職業禮儀升級轉型的一個模型(5E-Model)
掌握員工職場禮儀提升的五大方面
掌握與同事、上司之間的工作禮儀
調整、改善、完善與塑造員工在工作中的言談和舉止
掌握規范的職場行為常識、職業操守,提升員工對企業的忠誠度
促使學員自身的職業特征和外在魅力得以強化,增強工作自信心
*5E-Model:田老師基于(yu)組織行(xing)為(wei)學(xue)基礎上(shang)創(chuang)建,推導出決(jue)定職場(chang)人員(yuan)職業(ye)(ye)(ye)禮(li)儀水平和職場(chang)魅力的五(wu)種禮(li)儀表現(xian)。該(gai)模型對(dui)企業(ye)(ye)(ye)培養(yang)、選拔(ba)員(yuan)工產生深遠影響(xiang),用于(yu)企業(ye)(ye)(ye)員(yuan)工成長分(fen)析,可以有效(xiao)的分(fen)析員(yuan)工的職業(ye)(ye)(ye)素養(yang)水平,進而為(wei)企業(ye)(ye)(ye)選拔(ba)符合(he)企業(ye)(ye)(ye)戰略(lve)發展的優秀人才(cai)提供參考依據。
【課程特色】
1、專業性強:課程需求,細致調研、專業定制、精準對接。
2、落地性強:理論+企業案例相結合,一擊命要、直擊工作中實操難點。
3、工具性強:知識要領使用落地化工具逐個拆解、可操作、可運用。
4、可操性強:體驗式訓練(lian)加模擬場景教練(lian),形成肌肉記憶。
【課程對象】
企(qi)業員(yuan)工、基層管理人員(yuan)、商(shang)務(wu)接待人員(yuan)、公關人員(yuan)、行(xing)政秘書(shu)、銷售人員(yuan)、客服(fu)人員(yuan)、辦(ban)公室人員(yuan)等(deng)。
【課程大綱】
一、企業發展經營中職場禮儀價值是什么?
1、優秀企業的發展經營與職場禮儀的關系
2、5E模(mo)型闡述(shu),以及在企業發展經(jing)營中的(de)作用
二、客戶交往禮儀(Social Etiquette)——如何通過交往禮儀展現企業個人風度禮節?
案例:與客戶交往后,項目未成交
1、介紹禮儀:尊重你、我、他
自我介紹四要素
介紹他人(順序、語言、要點、禁忌、體態)
2、握手禮儀:力量傳遞
何時要握手,誰先伸手分場合
握手的方式、時長、力度、禁忌
情景演練:接待重要的來賓時,要不要主動握手?
3、名片禮儀:*傳遞,抓住機會
如何遞接名片或證件
遞接資料、請客戶簽字時
情景演練:如何遞名片,如何自我介紹
4、接待禮儀
接待分類(包括日常接待和隆重接待)
準備工作
辦公區域的引導
會議室的奉茶禮儀
送客又該注意些什么?
5、乘車禮儀
乘車座次禮儀
上下車禮儀
上下車順序
6、電話禮儀
會微笑的聲音:電話形象
接聽電話禮儀
呼出電話禮儀
結束電話禮儀
誰先掛機的講究
7、得體地使用微信禮儀:
添加微信禮儀:
a) 誰掃誰
b) 添加后的介紹禮儀
發微信的三大禮儀:
a)語氣詞
b)表情包
c)語音留言
8、座次禮儀
會談座次安排
餐宴坐次的安排方式
乘車坐次的安排方式
中外座次排列的不同方式
模擬演練:
1、各種場合的一號位、主位、貴賓位應如何確定?客戶為什么不高興?
2、與客(ke)戶會面接待場景(jing)練(lian)習
三、中餐禮儀—商務宴請是您的第二張辦公桌
1、點菜禮儀
點菜人員
點菜時間
點菜的技巧和禁忌
2、入座禮儀——隨便不能坐
中餐位次禮儀
由主人請客人入座
3、話題禮儀
話題五不問
談客戶感興趣的話題
4、交談禮儀——交談禮儀六要素
眼神:比親吻更強烈的“對視交流”
微笑:氣場的改變會引來成功
肢體:不同肢體表達的信息
點頭:傾聽時的非語言表達
身體前傾:交流時*的體態
人際空間距離:3種人際距離
5、敬酒禮儀
敬酒的順序:
敬酒的舉止
敬酒的祝酒詞:百盞千杯聽祝詞
敬酒的4個禁忌
6、餐具的使用禮儀
7、中餐進餐禮儀
吃相禮儀
取菜禮儀
四、客戶拜訪禮儀——讓拜訪增加合作成功率
小組討論:客戶拜訪有哪些注意事項,以小組為單位將討論的結果羅列出來并分享!
客戶拜訪的四個關鍵時刻
1、拜訪前的準備工作
2、拜訪中的流程及注意事項
3、拜訪后的跟進工作
4、商務“贈送”禮儀——使你的形象更完美
禮品贈送的4W1H
商務禮品”六不送”
商務禮品的六大特征
五、職場禮儀(Workplace communication Etiquette)——高情商溝通助你建立良好的人際關系
討論:企業系統中的序位,誰大誰小誰說的算?
心理學知識:身份定位、自己與系統的關系
1、與上司相處禮儀
了解上司
尊重上司
ü敲門禮儀
ü開門禮儀
ü文件遞送禮儀
ü簽字禮儀
如何對上司說出你的想法?
討論:什么時間溝通合適?
心理學技巧:先跟后帶
坦然面對上司批評
心理學技巧體驗:接受批評法
保持距離,不靠的太近,不躲的太遠
案例:你是否把對父母的要求投射在領導身上?
2、與同事相處禮儀
不同同事應對*
與同事相處的禁忌
應該如何與同事溝通協作
心理學知識:性格色彩學讓人際關系更融洽
3、與客戶相處禮儀
沒有沖突,只有不同觀點
【練習】:換“腦”思考法(使用小物件)
有效果比有道理更重要
案例:與客戶溝通案例
發掘價值
【練習】:每個人都被自己在乎的“價值”推動
行為背后在乎的價值是什么?
情景模擬:與客戶在一起,我該怎么做?
心理(li)學技(ji)巧體(ti)驗(yan):美好的(de)未(wei)來
通訊商務禮儀培訓
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