課(ke)程描(miao)述INTRODUCTION
溝通表達技巧課程
日程(cheng)安排SCHEDULE
課程大綱(gang)Syllabus
溝通表達技巧課程
課程背景:
“假如人際溝通能力也是同糖或咖啡一樣的商品的話,我愿意付出比太陽底下任何東西都珍貴的價格購買這種能力。”這句話是石油大王洛克菲勒說的,他說這話的時候,世界上還沒有互聯網,人際關系還可以依靠寫信來維系,而今天,移動互聯網時代下的現代人,關系日益緊密,“點贊之交”,“紅包群體”等新生態社交網絡層出不窮。對于我們今天的現代人來說,有效溝通的能力比以前更加重要,以前的人同時處理的信息量少,單線程的大腦就可以應付,而今天的現代人,需要同時應付的信息來源越來越多,信息量越來越大,同一時間,你的電話在響,微信在響,QQ在響,微博私信在響,郵箱里的新郵件在閃爍,這時候又有人敲你辦公室的房門,面對這種信息爆炸的困境,一個人應該如何有效溝通,對于一個人的學習、生活、工作有越來越重要的影響,如何處理好人與人、人與團隊、團隊與團隊溝通上的問題,正確了解溝通過程以及影響溝通的因素,正確掌握處理溝通障礙的方法,成為今天我們必須要掌握和解決的難題。
溝通就如(ru)人的(de)血(xue)脈(mo),如(ru)果溝通不暢,就如(ru)血(xue)管(guan)栓塞,會導致器(qi)官缺血(xue)壞死。生活中沒有(you)溝通,就沒有(you)快樂(le)人生。事業中沒有(you)溝通,就沒有(you)成功。工作中沒有(you)溝通,就沒有(you)了樂(le)趣和機會。溝通是我們(men)從小就應該(gai)學習但一直沒有(you)系(xi)統(tong)學習的(de)課(ke)程,現(xian)在,就是補課(ke)的(de)最好時機。
課程收益:
1.掌握溝通的本質,系統性的理解溝通的重要性和溝通的關鍵。
2.提高工作效率,事半功倍的處理工作,學會贊美,學會拒絕。
3.改善人際關系,這門課教會你如何與人相處,如何交朋友,如何成為一個受人尊敬和喜愛的人。
4.如何從紛繁復雜的海量信息中獲得有價值的信息,讓你的思維和行事井井有條,落落大方
5.上下級之間,同(tong)事之間如何達(da)成(cheng)共識、形成(cheng)統一(yi)思想,尋求雙贏和共贏。
課程特色:
☆ 講師講解,通過邏輯縝密、深入淺出的講解演繹讓學員充分理解。
☆ 形式多樣,培訓采取課堂集中培訓的形式進行通過課堂講述、短片播放、圖片展示、案例分析等方式結合腦力激蕩、情景演練加以實踐使學員充分牢固掌握課堂所學知識。
☆ 實戰(zhan)演練(lian),分析客(ke)戶(hu)的消費心(xin)理(li),模(mo)擬(ni)客(ke)戶(hu)情景,訓練(lian)學員的問題分析能(neng)力(li)和客(ke)戶(hu)應(ying)答(da)能(neng)力(li)。
課程大綱
第一講:溝通的定義和內涵
一、溝通的定義
1.溝通的定義及三大要素
2.溝通的兩種方式
3.溝通的雙向性
4.溝通的三行為
二、溝通失敗的原因
三、高效溝通的三原則
四、溝通的基本步驟
1.事前準備
2.確認需求
3.闡述觀點
4.處理異議
5.達成協議
6.共同實施
第二講:有效溝通的基本技能--有效發送信息的技能
一、有效的信息發送技巧
1.選擇合適的發送形式
2.選擇合適的發送時間
3.選擇恰當的發送內容
4.選擇正確的發送對象
5.選擇恰當的信息發送地點
二、有效傾聽的技巧
1.有效傾聽的意義
2.有效傾聽的障礙
3.有效傾聽的四步驟
4.傾聽的五層次
5.有效傾聽的六原則
三、有效提問的技巧
四、恰當反饋的技巧
五、肢體語言的技巧
1.肢體語言概述
2.肢體語言溝通的基本方法
3.肢體語言溝通的原理及應用
六、練習與案例:
1.在日常工作中,你常用哪些方法發送信息?如果改用其他的方法,是否會效果更好?
2.說出幾種常見信息發送方式的特點:電話、電子郵件、會議或面談
3.為什么說面對面的溝通是最好的溝通方式?說說你的理解
4.分享一份你認為算的上是優質信息的商務電子郵件
5.為什么在不同的場合發送同樣的信息會有不同的效果?舉例說明。
6.有效(xiao)發送信息(xi)技能(neng)的(de)自我檢查(針對一次將要進行的(de)溝通來確認)
第三講:有效溝通的技能--有效發送信息的技能
一、面談與訪談技巧
1.訪談概述-正式的面對面溝通的典型方式
2.如何進行良好的訪談
3.面談
二、電話溝通的技巧
1.撥打電話的技能
2.接聽電話的技能
3.控制通話的技能
4.正確(que)結束通話的技能
第四講:演示與會議溝通技巧
一、公眾演示技巧
1.確定演示目標
2.了解聽眾
3.設置環境
4.規劃演示
5.做演示
6.面對錯誤
二、會議溝通技巧
1.會議的組織
2.做好參加會議的準備
3.有效的主持會議
4.積(ji)極的參加(jia)會議
第五講:人際風格溝通技巧
一、人際風格特征和溝通技巧
1.人際風格的四大種類--根據溝通中情感流露的多少及決策分析型--和藹型--表達型--支配型
2.溝通風格測評--認識自己,認識他人
老虎角色
孔雀角色
考拉角色
貓頭鷹角色
3.如何與不同溝通風格的人有效溝通
二、與領導溝通的技巧
1.向領導請示和匯報的要點
2.與各種性格領導溝通的技巧
3.說服領導的技巧
三、與下屬溝通的技巧
1.下達命令的技巧
2.批評部下的技巧
3.贊揚部下的技巧
四、與客戶溝通的技巧
1.溝通客戶的條件
2.溝通客戶中的服務技能
3.取悅客戶的六原則
五、練習與演練
1.模擬演練:你是上司,安排員工去完成一項難度很大的工作,你如何溝通?
2.模擬演練:你是下屬,如何說服領導讓你去做一項獨當一面的工作?
3.模擬演練:你負責接待客戶(hu)(hu),如何委婉(wan)的回復客戶(hu)(hu)要求降價30%的要求?
溝通表達技巧課程
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