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現代管理新思維培訓

【課程背景】
管(guan)(guan)理(li)(li)工作，古已(yi)有(you)之，在數(shu)千年歷史長河中(zhong)，以(yi)(yi)諸子(zi)百(bai)家(jia)(jia)為代(dai)表的(de)(de)(de)(de)中(zhong)國智慧，以(yi)(yi)及后(hou)世歷代(dai)名家(jia)(jia)，把(ba)“修身、齊家(jia)(jia)、治國、平天下”這(zhe)一從(cong)智慧到管(guan)(guan)理(li)(li)的(de)(de)(de)(de)路徑，筑就成(cheng)了一條(tiao)陽(yang)光(guang)大道(dao)，其(qi)中(zhong)的(de)(de)(de)(de)智慧謀略，甚至可以(yi)(yi)用“取之不盡、用之不竭”而比擬之。而現代(dai)管(guan)(guan)理(li)(li)，則(ze)是(shi)百(bai)余(yu)年來由西方(fang)學者不斷研究提(ti)煉而成(cheng)。在管(guan)(guan)理(li)(li)工作中(zhong)，充分汲(ji)取中(zhong)華傳統文化中(zhong)的(de)(de)(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)智慧，切(qie)實掌握現代(dai)管(guan)(guan)理(li)(li)新思(si)維(wei)，以(yi)(yi)揚棄的(de)(de)(de)(de)方(fang)法，有(you)效(xiao)地(di)汲(ji)取前人智慧，凝煉出自身的(de)(de)(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)和管(guan)(guan)理(li)(li)藝術，尤其(qi)是(shi)近年提(ti)倡管(guan)(guan)理(li)(li)中(zhong)的(de)(de)(de)(de)“控（降）本增(zeng)效(xiao)”管(guan)(guan)理(li)(li)理(li)(li)念，對各級管(guan)(guan)理(li)(li)者，都大有(you)裨益。

【課程收益】
系統了解傳統文化中的管理智慧。
掌握現代(dai)管理新(xin)思(si)維。

【課程對象】 
中高層管理者

【課程大綱】
上篇：傳統文化中的管理智慧
一、儒家文化中的管理智慧
1、“為政以德”的治國管理智慧
2、“子帥以正”的表率管理智慧
3、“君子九思”的內省管理智慧
4、“三戒三畏”的自律管理智慧
5、“聽言觀行”的鑒人管理智慧
6、“任而能信”的換心管理智慧
7、“以和為貴”的親善管理智慧
8、“和而不同”的差異管理智慧
9、“過猶不及”的中庸管理智慧
10、“學而不厭”的為學管理智慧
二、道家文化中的管理智慧
1、“道法自然”的順性管理智慧
2、“無勝于有”的高超管理智慧
3、“執古御今”的前瞻管理智慧
4、“百姓之心”的為心管理智慧
5、“自知者勝”的內求管理智慧
6、“不言之教”的身教管理智慧
7、“知盈處虛”的知止管理智慧
8、“為而不爭”的善勝管理智慧
9、“柔之勝剛”的尚柔管理智慧
10、“無為而治”的太上管理智慧
三、法家文化中的管理智慧
1、“抱法處勢”的重法管理智慧
2、“以術為用”的權術管理智慧
3、“以勢為尊”的權勢管理智慧
4、“邦之利器”的賞罰管理智慧
5、“盡人之智”的用智管理智慧
6、“官不兼職”的專職管理智慧
7、“在旁為害”的近侍管理智慧
8、“亡身絕世”的十過管理智慧
9、“明主治吏”的治吏管理智慧
10、“今爭于力”的用力管理智慧
四、兵家文化中的管理智慧
1、“未戰廟算”的戰略管理智慧
2、“懸權而動”的利害管理智慧
3、“知己知彼”的調研管理智慧
4、“將孰有能”的選將管理智慧
5、“求之于勢”的任勢管理智慧
6、“以迂為直”的思維管理智慧
7、“君不御將”的授權管理智慧
8、“上下同欲”的團隊管理智慧
9、“治心治氣”的激勵管理智慧
10、“以水為師”的權變管理智慧
五、佛家文化中的管理智慧
（內容略）
六、中式管理智慧之精要
1、管理哲學
（道法自然、中庸之道、自強不息……）
2、人本管理
（利用厚生、近悅遠來、應天順人……）
3、戰略管理
（運籌帷幄、高瞻遠矚、韜光養晦……）
4、管理精神
（勵精圖治、鍥而不舍、矢志不渝……）
5、管理道德
（上善若水、動心忍性、鞠躬盡瘁……）
6、民主管理
（集思廣益、從諫如流、禮賢下士……）
7、文化管理
（內圣外王、兼容并包、人同此心……）
8、創新管理
（革故鼎新、推陳出新、不破不立……）
9、權變管理
（隨機應變、守經達權、當機立斷……）
10、基礎管理
（取長補短(duan)、名(ming)副其實、工事利器……）

中篇：現代管理新思維
一、現代管理百年啟示
1、管理學的誕生
2、泰羅與科學管理
3、霍桑實驗與人際關系學說
4、定量方法與管理科學
5、系統觀點與權變觀點
6、戰略管理的重視
7、全面質量管理
8、變革與學習型組織
9、顧客關系管理與供應鏈管理
10、管理有規律，管理無定式
二、管理學的經典定律
1、計劃與決策管理
（沃爾森法則、二八定律、馬太效應……）
2、創新管理
（達維多定律、路徑依賴、韋特萊法則……）
3、營銷管理
（福特法則、雅各布斯定理、蝴蝶效應……）
4、危機管理
（里杰斯特論斷、赫勒法則、崔西法則……）
5、制度管理
（熱爐法則、破窗理論、洛克忠告……）
6、員工激勵管理
（羅森塔爾效應、德西效應、坎特法則……）
7、人才管理
（暈輪效應、松下論斷、*原理……）
8、團隊管理
（凱利(li)法則、史提爾定(ding)律、艾德華定(ding)理(li)……）

下篇：控本增效——傳統智慧對現代管理新思維的指引
一、“控人本，增人效”
（一）“控人本”，防范識人用人誤區
1、孔子論“小人”與“君子”
2、《莊子》“識人九法”
3、《韓非子》“五蠹”、“八奸”
4、《孫子兵法》“將之五能”、“將之五危”
（二）“增人效”，用好各類人才
1、戰國四公子之用人之法
2、唐太宗用人藝術
3、唐代宰相李義府《度心術》
4、明代首輔張居正《馭人經》
5、清代名臣曾國藩《冰鑒》
二、“控事本，增事效”
（一）“控事本”，控低謀事風險
1、《道德經》的至高智慧
2、《孫子兵法》“五事”、“七計”
3、司馬懿的運籌謀略
（二）“增事效”，提高成事把握
1、商鞅“徒木賞金”的信用理念
2、諸葛亮的謀事智慧
3、王陽明“致良知”、“知行合一”思想
三、“控財本，增財效”
（一）“控財本”，提倡勤儉節用
1、《史記·貨殖列傳》的財用之道
2、提倡節儉的*詔書奏折
3、《增廣賢文》的勤儉佳句
（二）“增財效”，提高財用效力
1、陶朱公范蠡的經商之道
2、賈誼《論積貯疏》經典思想
3、晉商徽商的經營理念
四、“控物本，增物效”
（一）“控物本”，用足現有資源
1、桓寬《鹽鐵論》的資源思想
2、歷史上的“資源戰”
3、如何走出“改稻為桑”的悖論
（二）“增物效”，創新資源利用
1、明代《天工開物》中的創新思想
2、紅頂商人胡雪巖的資源利用之法
3、清代洋務派的(de)科技強(qiang)國(guo)理念(nian)

現代管理新思維培訓