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中國企業培訓講師
供電公司網格新零售服務營銷能力提升
 
講師:劉(liu)雪(xue)峰 瀏(liu)覽次數:2553

課程描述(shu)INTRODUCTION

· 營銷總監· 高層管理者

培訓講師:劉雪峰(feng)    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排(pai)SCHEDULE



課程大綱(gang)Syllabus

新零售服務營銷課程

【課程收益】
建立臺區經理對5G時代新零售下服務營銷的全面理解;
理解臺區經理全面工作中溝通的積極作用;
提升營業廳與臺區經理在線上線下一體化服務與銷售技能;
理解并(bing)改善供電系(xi)統中的部分服務細(xi)節,提升員工服務技巧;

【課程優勢】:
結合5G移動互聯網時代的新零售概念,讓員工掌握非常具體的操作方法
課程是專門針對電力行業研發的,課程中的方法技巧等貼近電力行業,符合電力行業特征,案例都是電力真實案例;
豐富的案(an)例(li)包括:供(gong)電所搶修、運維、咨(zi)詢(xun)、視(shi)頻及95598錄音分析(xi);

【課程大綱】:
第一部分:正確理解5G移動互聯與電力新零售(3h)
一、5G時代下的電力新零售
1.網格化在各領域的發展
2.案例分析:政府管理網格化發展現狀、某行業網格化發展現狀
3.5G時代下的新零售
新零售的基本概念
新零售下的新營銷模式
社交電商拼多多,美團的中臺功能與S2B2C模式的形成;
4.5G互聯思維與新零售思維:七種思維需要我們換個腦袋想問題
二、電力新零售模式探路與研究
1.案例:中國電信江蘇片區小CEO營維一體化
2.國家電網的三型一化營業廳:
智能型
市場型
體驗型
線上線下一體化
3.案例分析:國網綿陽——新益大廈的科技城智慧營業廳
4.案例分析:浙江寧波北侖電力新零售營業廳
“雙店”營業廳模式
智能家電體驗與下單購買和安裝一條龍服務
5.電網新零售營業廳模式探討
供應鏈優勢與差異化定位?
新零售中案例分析與探討:家電專業店向家居融合方向的轉型
電力新零售時代門店的績效核心:降本增效!
電(dian)網新零售營(ying):戰略地圖是最重要(yao)的事情

第二部分:新零售下電網員工的轉型要求(2h)一、單一業務向復合業務轉變
1.營業廳人員的業務轉型
心態轉型:單一服務型變為服務營銷一體化
技能轉型:柜臺服務技能轉變為體驗營銷技能
2.網格臺區經理的轉型
心態轉型:被動響應型變為主動服務型
技能轉型:臺區服務技能轉變為社群營銷技能
二、新零售模式中的社群營銷落地
1.社群營銷的概念與供電所臺區的聯系
2.臺區或片區服務的社群渠道分析
業主群與臺區服務
電網APP與內部數據的提取
單建電力服務群的轉化
三、臺區經理在微信群與社群營銷中的基本技能
1.微信溝通基本禮儀
改善溝通形象,從微信打招呼開始;
有頭有尾
2.微信截圖工具使用,提高溝通效率
截圖后的簡單編輯,減少溝通誤差
常用圖的保存收藏,提高溝通效率
3.微信群中溝通的要點
1.確定網格,設置通訊錄標簽
找部分用戶加好友,設好標簽待使用
與物業或相關電工等單線聯系,并做好標簽
2.你是群主,你做啥
群名與群公告的做法;發信息的基本規則
關于聊天置頂和@的使用
3.你進了群,你做啥?
與群主溝通;與電工等單線溝通
昵稱要改好,名片要用好;有人加微信,及時修改備注及標簽
發布通知前與群主溝通
4.建立自己的朋友圈“人設”
用戶在你的朋友圈能看到了什么
人設信息:優秀員工,平頭百姓,專業人員,服務高手
5.“掌上電力”手機APP的推廣
巧用截圖:做好說明,保留圖片,提高效率
說明利益:符合人性懶惰與滿意度公式
從眾心理:線上國網帶來方便的聊天記錄
推(tui)薦話(hua)術(shu):自我介紹,簡短有力

第三部分:臺區經理的用戶溝通與維護(2h)
一、有效溝通要素與心理學原理
二、溝通理解與有效溝通要素
三、溝通的定義與要素。案例分析《架線導致的客戶家的樹被砍》
1.破除溝通障礙與心理學原理
首因效應在電力服務溝通中的效應:心態障礙
案例分析:《居委會的質疑我們斷電從何而來?》
心態障礙:用戶對供電國企員工的心態障礙
語言障礙:電力專業講法與用戶不能理解的障礙
流程障礙:用戶要求簡單與我們流程繁瑣間的障礙
2.用戶的有效溝通技巧
適當鼓勵,建立信任;案例分析《查電費中的肯定語氣》
語氣語調,積極主動;案例分析《用電量疑問和解答》
傳達信息要明確:案例分析《110話務員與95598話務員的交接》
顧客也有名字;案例分析《王老師給予的反饋》
積極聆聽,重復確認:案例分析《電表被偷的詢問》
耐心傾聽,不急不躁:
案例分析《電線短路燒壞電器》
案例分析:《用戶質疑單天用電量偏高》
積極詢問,目標一致:案例分析《用戶查用電量表達不清》
多說一句,后顧無憂:案例分析《多說的一句話》
四、避免溝通制造風險
1.避免有推脫責任之嫌。案例分析《銀行扣款有問題?!》;
2.聆聽客戶信息不受重視的感覺:案例分析《怎么會用這么多電呢?》;
3.避免把解釋政策變成壓力;
態度是怎(zen)樣表現出(chu)來的(de)(de)?案(an)例分(fen)析《收費員的(de)(de)服務態度也太差啦》;

第四部分:全面提升營銷技巧(3h)
一、給定好位:做客戶的顧問,而不是做銷售員
1.什麼是顧問式銷售技巧
2.提問是核心
3.*的幾個步驟
二、對客戶問對題
1.掌握好銷售時機:觀察顧客行為,判斷類型后增加銷售機會!
2.有關現狀的提問(SituationQuestions)
3.有關問題的提問(ProblemQuestions)
4.有關影響之提問(ImplicationQuestions)
5.有關需求與回報之提問(Need-PayoffQuestions)
三、向對方點利益
1.不要只給顧客講商品的特點;
2.引導了解商品—顧客為效益而心動
3.用講故事的方法和對比的方法;
4.用別人的話來作證,效果更好;
四、與對方談結果
1.“兩件事”——追求快樂與逃避痛苦
2.故事講述的標準流程(四步法)
3.比較介紹法的流程
4.用技巧解決顧客對價格的顧慮;
拆分法
同比法
刺激法
效益法

第五部分:新型營業廳現場陳列與展示(2h)
一、現場陳列布展十大基本原則
二、如有促銷活動時,應該怎樣陳列
1.促銷物料相互搭配
LED與吊旗的使用
LED廣告屏使用的注意事項
物料搭配的“舍與得”
2.區域劃分突出區域主題
3.禮(li)品陳列(lie)與展品陳列(lie)的注(zhu)意事項(xiang)

新零售服務營銷課程


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    參加課程:供電公司網格新零售服務營銷能力提升

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