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中國企業培訓講師
服務驅動新增值-營裝維服務營銷創值訓練營
 
講師:李方 瀏(liu)覽次(ci)數:2563

課程(cheng)描(miao)述INTRODUCTION

· 區域經理· 營銷總監· 其他人員

培訓講師:李方    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日(ri)程(cheng)安排SCHEDULE



課程大綱(gang)Syllabus

營裝維服務營銷課程

課程背景:
21世紀所有的行業都屬于服(fu)(fu)(fu)務業,服(fu)(fu)(fu)務是(shi)每(mei)個行業得(de)以體現差異化、個性(xing)(xing)化的核心競爭力。服(fu)(fu)(fu)務不(bu)只是(shi)產品(pin)的附屬品(pin),更(geng)是(shi)企業的護城河。《*服(fu)(fu)(fu)務驅動(dong)新(xin)(xin)增長-服(fu)(fu)(fu)務創值突擊訓練(lian)營》這(zhe)門(men)課程需要(yao)每(mei)一位員工(gong)掌握客(ke)戶(hu)(hu)經(jing)營服(fu)(fu)(fu)務創值思維:以客(ke)戶(hu)(hu)為(wei)中心,從客(ke)戶(hu)(hu)的實際需求(qiu)出發,為(wei)客(ke)戶(hu)(hu)提供(gong)個性(xing)(xing)化、定制(zhi)化的服(fu)(fu)(fu)務,使(shi)客(ke)戶(hu)(hu)體驗到無處(chu)不(bu)在的滿(man)意(yi)(yi)和可信賴的貼心感受(shou),從而(er)樂(le)意(yi)(yi)為(wei)美好體驗買單。卓越服(fu)(fu)(fu)務,推動(dong)客(ke)戶(hu)(hu)關系,從信任到滿(man)意(yi)(yi)、從滿(man)意(yi)(yi)到忠誠,讓客(ke)戶(hu)(hu)不(bu)僅成為(wei)留存客(ke)戶(hu)(hu),還樂(le)意(yi)(yi)復購新(xin)(xin)產品(pin),自發的為(wei)企業宣(xuan)傳(chuan),成為(wei)品(pin)牌(pai)傳(chuan)播大使(shi),從而(er)給企業創造可持續的營銷新(xin)(xin)增長和品(pin)牌(pai)的美譽度。

課程收益:
理解客戶需求:在給客戶提供服務的全過程中,客戶往往抱怨平庸的服務沒有印象,甚至只關心營銷指標,根本不懂我們的需求。因此,從客戶的視角、競爭友商的視角和行業*的視角解讀客戶需求,打造個性化服務模式,樹立獨特的品牌形象,才能保持競爭優勢,獲取客戶資源。
優化服務標準:梳理各類服務場景(窗口服務、社區活動推廣、上門營裝維一體化服務)全流程的各個關鍵觸點,通過微細節優化、微流程設計,由點到面,創新卓越服務的細節體驗及服務標準,超越客戶期待,最終讓客戶成為企業的忠誠客戶。
提升增值服務業績:在客戶信任的基礎上,洞察客戶消費心理,發現營銷機會點,運用FAB推薦技巧、3類異議化解法、10大成交法達成增值產品的銷售。
提升高情商溝通技巧:聽聲辯人,識別不同客戶性格類型,掌握因人而異的溝通要點、匹配不同的溝通風格,通過為不同客戶畫像,探索不同類型的高效溝通話術。
深度經營(ying)客(ke)戶關(guan)系:系統學習(xi)價(jia)值客(ke)戶的(de)分類(lei)維護、持(chi)續運營(ying)服務模(mo)式和方法;

授課對象:
企業區域負責人(ren)、活動營(ying)(ying)銷負責人(ren)、營(ying)(ying)裝維修服(fu)務精英等

授課方法:
行(xing)動(dong)式學(xue)習的教學(xue)方式(基礎知識精講+案例演練+實際(ji)操(cao)作)帶(dai)動(dong)學(xue)員(yuan)參(can)與學(xue)習。從(cong)實際(ji)問(wen)題(ti)入(ru)手,引(yin)出相(xiang)關知識,引(yin)導學(xue)員(yuan)思(si)考,選擇合適(shi)的分(fen)(fen)析方法,熟悉相(xiang)應的分(fen)(fen)析過程(cheng),掌(zhang)握分(fen)(fen)析工具

課程大綱
服務滿意創值篇
第一講  思維篇:客戶為美好的體驗買單
一、體驗時代、生態變化
生態環境的變化:從以產品為中心到以客戶為中心
服務價值的變化:同質化競爭,客戶可選擇性強,服務體現品牌差異性
經營目標的變化:企業從追求客戶滿意度到塑造客戶忠誠度為目標
二、忠誠客戶的測量標準(NPS:客戶凈推薦值)
1、客戶為什么留存、復購(買更多產品)甚至傳播?
有細節可分享(*)
有故事可傳播(峰終體驗)
2、測量客戶忠誠度的指標
1)NPS解讀:企業經營的未來
2)NPS價值:讓客戶成為傳播大使

第二講 認知篇:體驗從需求出發
一、消費者體驗金字塔
1、4省體驗
1)省時:優化服務流程,節約客戶時間
2)省力:上門服務、一站式服務
3)省心:價格透明、無消費陷阱
4)省錢:高性價比的融合套餐方案
2、2尊體驗
1)被尊崇:享受貴賓式的服務
2)被尊寵:享受家人般的溫暖
3、2有體驗
1)有成長有夢想
2)有快樂有榮耀
二、從標準到卓越
1、良好服務:標準服務
2、優秀服務:一站式省心服務
3、卓越服務:感動難忘的服務
現場討論:帶入重點客(ke)群(qun)(qun)(如老人群(qun)(qun)體、年輕人社區(qu)白領群(qun)(qun)體、老舊(jiu)小區(qu)的(de)(de)群(qun)(qun)體等),分析不同的(de)(de)客(ke)群(qun)(qun)不同的(de)(de)需求。

第三講  創新篇:好服務是設計的
一、崗位優提升:以客戶視角提升崗位標準(服務滿意感知模型(SERVQUAL)-2H
1、有形度:服務設施、員工形象
2、專業度:態度友善、技能嫻熟
3、反應度:及時響應、答復、解決
4、移情度:主動服務、靈活服務
5、可靠度:無一例外、兌現承諾
現場成果1:從客戶感知視角出發,按照5維滿意度優化營裝維、窗口人員的服務標準
二、場景微設計:微服務心體驗(3H)
案例分享:江蘇某運營商裝維服務流程、某家電品牌售后工程師的3.0服務思維
1、*價值:客戶接觸的每分每秒都會留下難忘的印象
2、*管理:ABC管理
1)有形展示(Appearance)
2)關鍵行為(Behavior)
3)溝通話術(Communication)
三、流程微優化:服務動人心
1、梳理體驗觸點:客戶旅程圖(客戶體驗視角)
2、服務場景:
1)窗口服務營銷場景
2)社區現場活動推廣場景
3)營裝維上門服務營銷場景
3、感動服務設計:驚喜設計、低成本、高感知,超越客戶期待,留下好印象
四、學習工作坊共創:
1、優化服務細節,提升滿意服務體驗
2、創新服務細節,制造感動服務體驗
3、預防失誤服務細節,避免客戶抱怨體驗。
現場成果2:服務營銷全(quan)流程細節體驗設計(ji)

客戶關系經營篇
第一講 客戶風格匹配、客戶關系發展
一、細節看性格
1、I型客戶
1)表達方式:滔滔不絕
2)表達習慣:喜歡閑聊
3)思維邏輯:在乎感覺
4)溝通要點:贏在關系
2、C型客戶
1)行為方式:擅長分析
2)表達習慣:謹言慎行
3)思維邏輯:關注細節
4)溝通要點:贏在專業
3、D型客戶
1)行為方式:自我中心
2)表達習慣:果斷直接
3)思維邏輯:掌控主導
4)溝通要點:贏在速度
4、S型客戶
1)行為方式:善于傾聽
2)表達習慣:委婉寬容
3)思維邏輯:反復考慮
4)溝通要點:贏在放心
二、細節讀心理
1、求實心理應對:講究實用、保證成交
2、求新心理應對:追求創新、饑餓成交
3、求名心理應對:強調匹配、直接成交
4、求廉心理應對:計算優惠、從眾成交
5、偏好心理應對:喜歡分析、選擇成交
案例分析(xi):DISC客(ke)(ke)(ke)戶畫像(xiang)、分析(xi)種(zhong)子客(ke)(ke)(ke)戶的(de)表現行為、匹配適(shi)宜(yi)的(de)溝通技巧,力爭把客(ke)(ke)(ke)戶發展為KOL(關鍵客(ke)(ke)(ke)戶)

第二講: KOL客戶的深度經營、社區營銷突破點、
關系量化標準:客戶關系3階8級
一、初階:初相識-破冰關鍵
微信人設塑造
互動信賴經營
工具表:核心客戶管理量化表、核心客戶互動記錄表
二、中階:優考慮-信任建立
愛好興趣話題準備
類似經歷話題準備
特制禮物準備
三、高階:高依賴-并肩作戰
對客戶家庭成員關心
對客戶事業支持
給客戶長久規劃
現場分享:KOL(關鍵客戶)的服務全周期的關懷案例,社區營銷突破案例
工具表:關鍵客戶深度服務規劃
課程結束、開展21天行動計劃
1、分享成功案例
2、分享方法運用
3、分享溝通(tong)技巧

營裝維服務營銷課程


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已開課時間Have start time

在線(xian)報(bao)名Online registration

    參(can)加課程(cheng):服務驅動新增值-營裝維服務營銷創值訓練營

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
李方
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