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中國企業培訓講師
《提升思維和表達——金字塔原理》
 
講師:粒(li)子 瀏(liu)覽次數:2566

課程描(miao)述INTRODUCTION

· 一線員工· 新員工

培訓講師:粒子    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:1天   

日程(cheng)安排SCHEDULE



課(ke)程大綱Syllabus

提升思維和表達課程
 
【課程背景】
當今企業面臨著不斷變化的市場環境和競爭格局,人才便是核心關鍵,而具備結構化思考問題、有邏輯表達觀點的人才更能有效幫助企業提升運營效率和競爭力。各崗位中無論是問題分析、商務寫作、溝通匯報、銷售推廣等,都需要員工具備邏輯清晰、層次分明、重點突出的邏輯能力和思考能力,這是每個企業員工的職場基本生存技能,更是公司得以持續高效發展的基本能力。
如何幫助員工提升結構化的思考、提高寫作、表達的邏輯性和條理性,高效應對各種企業難題?麥肯錫公司首位女咨詢顧問芭芭拉·明托通過多年經驗,總結提煉出一套簡單易懂的結構化、有邏輯和條理思考表達的利器——暢銷40多年的麥肯錫經典培訓教材《金字塔原理》。
本課程將通過視頻、案例分析、游戲、小組討論、實戰演練等豐富多變的教學方式激發學員學習意愿,以幫助學員快速掌握讓思維和表達更有結構化的方法原理,將金字塔原理運用到問題分析、結構化表達、公文寫作等實際工作中。
 
【課程收益】
1、認同金字塔原理的作用及對提升工作效率的重要性
2、能理解和掌握金字塔原理的4大核心原則及4種常見邏輯結構
3、能掌握運用2種常見搭建金字塔結構的方法
4、掌握提升表達吸引力的方法
5、能將金字塔原理運用到實際工作中的問題分析,結構化表達及寫作等場景
 
【課程特色】
有料:豐富理論深入淺出,干貨工具潛移默化。
有趣:豐富教學方法,生動課程演繹。
有用:以終為始,圍繞教學目標,注重教學遷移,學以致用。
高效:理論結合工作實際,提升學習效率。
 
【課程對象】新進員工、1-3年工作經驗的基層員工
 
【課程大綱】
模塊一:為什么要進行結構化表達?
1、沒有結構表達的效果呈現
視頻分析:如此匯報
2、沒有結構帶來的影響
思維混亂
內容混亂
表達混亂
3、 有結構表達的效果呈現
   
模塊二:什么是金字塔結構?
1、金字塔結構的來源
2、金字塔結構的特點
中心論點
邏輯清晰
主次分明
3、金字塔的三種子結構
縱向結構
橫向結構
序言結構   
 
模塊三:如何構建金字塔?
1、搭建金字塔原理4大基本原則:
結論先行
以上統下
歸類分組
排序邏輯
游戲:愛的魔力券
2、搭建金字塔的常用方法
自下而上法(演繹推理/歸納邏輯—— 4大常見邏輯序)
MECE原則   
游戲練習:定制專屬攻略
自上而下法(疑問/回答式)
小組共創:結合工作場景建金字塔
 
模塊四:如何讓你的表達更有吸引力?
序言結構的重要性
案例:天使投資人的故事
序言結構應用-SCQA
小組PK:制定有吸引力序言
 
模塊五:金字塔原理的運用場景有哪些?
常用寫作(計劃方案、工作總結)
 匯報表達
 
提升思維和表達課程

轉載://citymember.cn/gkk_detail/300035.html

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