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中國企業培訓講師
2024公司法*修改對國有企業公司治理與高層履職的影響
 
講師:申(shen)老師 瀏覽(lan)次數:2602

課程(cheng)描(miao)述INTRODUCTION

· 董事長· 總經理· 高層管理者

培訓講師:申(shen)老師    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安(an)排SCHEDULE

課程大(da)綱Syllabus

2024公(gong)司(si)法*修改公(gong)開課

【課程背景】
新修訂的《中華人民共和國公司法》已由十四屆全國人大常委會第七次會議12月29日表決通過,由中華人民共和國主席令第十五號予以公布,自2024年7月1日起施行。
隨著2024年《中華人民共和國公司法》的*修改,國有企業面臨著公司治理結構和管理方式的重大變革。本課程將深入解讀新公司法對國有企業高層履職和公司治理的深遠影響,幫助企業高層理解法規變動對企業運營的關鍵作用,以及如何在新的法律框架下優化公司治理,提升決策效率和效果。
為了(le)幫助國(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)了(le)解2024年(nian)《公(gong)(gong)司(si)(si)法(fa)》修改(gai)(gai)的背景(jing)、主要(yao)內容和(he)精神;理(li)解新(xin)(xin)公(gong)(gong)司(si)(si)法(fa)對國(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)公(gong)(gong)司(si)(si)治(zhi)理(li)結構的影響;分析新(xin)(xin)公(gong)(gong)司(si)(si)法(fa)對高(gao)層(ceng)履(lv)職行為的規范和(he)要(yao)求;探(tan)討(tao)如(ru)何在(zai)新(xin)(xin)公(gong)(gong)司(si)(si)法(fa)框(kuang)架下優(you)化國(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)公(gong)(gong)司(si)(si)治(zhi)理(li);掌握應對新(xin)(xin)法(fa)規挑戰(zhan)的策略和(he)操作(zuo)方法(fa)。特舉辦2024公(gong)(gong)司(si)(si)法(fa)*修改(gai)(gai)對國(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)公(gong)(gong)司(si)(si)治(zhi)理(li)與高(gao)層(ceng)履(lv)職的影響專題培訓班。現將有(you)關(guan)事項通知如(ru)下,誠邀國(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)中高(gao)層(ceng)管理(li)者報(bao)名參加!

【課程內容】
一、2024《公司法》*修改的主要內容解析
(一)公司注冊資本制度的變化及股東出資新要求
(二)董事會催繳出資責任及股東失權制度
(三)股東知情權、股東復制權、特定股東查賬權的細節變化
(四)公司股權轉讓新規則及異議股東回購請求權的行使
(五)公司決議撤銷、不成立制度的新規定
(六)公司法人人格否認的適用條件細化
(七)無面額股、類別股及授權資本制的新影響
(八(ba))公司登記、信息公示及(ji)登記效力的規定變化(hua)

二、新增“國家出資公司的特別規定”對國企公司治理的影響
(一)強化黨對國企全面領導的落實要求
(二)針對國有獨資公司的新要求理解
(三)國有獨資公司董事會的運行新要求
(四)公司社會責(ze)任的法律要(yao)求(qiu)與(yu)新體(ti)現(xian)

三、國企公司董監高履職及控股股東義務的新變化
(一)董監高忠實、勤勉義務條款的細化規定
1、關聯交易的注意事項
2、同業競爭的交易新規
3、公司商業交易機會界定與范圍
4、回避表決的新運行模式
(二)新公司法對于董監高義務的強化
1、股東出資的核查和催繳義務及董事的賠償義務
2、股東抽逃出資與董監高的責任劃分
3、違反規定提供財務資助的董監高賠償責任
4、董事、高管職務行為致他人受損的責任規定
5、股東代表訴訟的被告范圍擴大對全資子公司董監高的影響
(三)控股股東、實際控制人的責任強化
1、董監高的忠實、勤勉義務的新體現與新要求
2、“影子董事”制度對董高履職責任承擔的影響
3、應對方式的分析與建議
(四)審計委員會及董事離任規定
1、董事會出席及表決人數的新要求
2、董事會成員上限問題的新變化
3、新規執行的新要求與調整模式借鑒
4、董事責任與責任保險新規
(五)新《公司法》對高層履職行為的規范與要求
1、高層管理者的職責與行為準則更新
2、決策程序與責任追究制度的完善
3、國有企業高管法律責任與風險防范
4、應對企業高管職務(wu)犯罪的法律風險策略(lve)

四、新《公司法》對國有企業公司治理結構的影響
(一)國有企業董事會結構的調整與職能轉變
(二)監事會職能的強化與監督機制的完善
(三)管理層激勵與約束機制的變化
(四)國有(you)企業內部監督(du)與(yu)風險防范的挑戰與(yu)機(ji)遇

五、新公(gong)司法框架下國有企(qi)業公(gong)司治理(li)的優化(hua)路徑的案(an)例借鑒(jian)

【授課師資】
申老師(shi)(shi)(shi):經濟學學士、會計師(shi)(shi)(shi)、律師(shi)(shi)(shi)、注(zhu)冊(ce)(ce)會計師(shi)(shi)(shi)、注(zhu)冊(ce)(ce)資(zi)產(chan)評估師(shi)(shi)(shi)、注(zhu)冊(ce)(ce)稅務師(shi)(shi)(shi)、國際注(zhu)冊(ce)(ce)內(nei)部(bu)審(shen)計師(shi)(shi)(shi)、證券(quan)業(ye)從業(ye)資(zi)格;曾任北(bei)京某企(qi)業(ye)財務科(ke)長(6年(nian))、綜合管理本部(bu)總(zong)監(7年(nian)),現某律師(shi)(shi)(shi)事務所主任律師(shi)(shi)(shi)。

2024公司(si)法*修改公開課(ke)


轉載://citymember.cn/gkk_detail/299168.html

已開課時間Have start time

2024-04-20 成都
2024-03-23 杭州

在線報(bao)名Online registration

    參加課(ke)程:2024公司法*修改對國有企業公司治理與高層履職的影響

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