課程描述(shu)INTRODUCTION
日程安排(pai)SCHEDULE
課(ke)程(cheng)大綱Syllabus
銷售素質模(mo)型和培訓體(ti)系(xi)公(gong)開課
課程目標:
1、提升銷售的溝通能力說服能力
2、藝術素養、表演的素養
3、客戶需求的了解和分析能力
4、客戶關系的建構能力
5、制勝解決方案的策劃組織能力
6、項目分析博弈、運籌帷幄的能力
7、團隊協作能力
8、保證銷售人員素(su)質提升并讓其能力得(de)到發揮(hui)的流程和賦(fu)能的理(li)解。
課程背景:
企業常常面臨的銷售難題
1、銷售人員成長太慢,通過獵頭挖來的人,成本很貴,還不一定好使,常常水土不服
2、華為為什么100%的銷售都是應屆畢業生培育出來的,自己卻總是培養不出來?
3、銷售人員拿單能力不知道如何培養,極少數銷售精英帶新員工,效果很不理想
4、公司(si)常常銷(xiao)售(shou)精(jing)英(ying)稀缺,銷(xiao)售(shou)方法難以復制(zhi)。
實戰演練:
1、了解客戶需求
2、導演和表演
3、制勝解決方案的策劃
4、項目分析和博弈能力訓練,做一次諸葛亮
5、項(xiang)目分析會制定(ding)工(gong)作(zuo)計劃(hua),輸出工(gong)作(zuo)計劃(hua)表(biao)和監(jian)控點
培訓對象:
公(gong)司銷售(shou)總監(jian),解決(jue)方案經(jing)理(li)(li),方案經(jing)理(li)(li),交付部門(men)經(jing)理(li)(li),大客戶業務代表,大客戶銷售(shou)經(jing)理(li)(li),銷售(shou)人員(yuan)等
課程大綱:
第一部分 案例分享與銷售人員素質模型
本單元學習目標:學習銷售人員的基本交往溝通能力,再修煉銷售人員謀劃能力,了解銷售人員到高級銷售經理的5層路階
1、華為新員工培訓的銷售人員三個基本素質
2、華為高級素質
3、銷售人員(大區/行(xing)業部(bu)門經理)能力的5個層級(ji)
第二部分 客戶需求的了解能力
本單元學習目標:學會如何去與客戶溝通,并了解客戶的需求,如何把握重點需求?
1、客戶見面前的準備工作
2、與客戶建構信任度的八種方法,以及自我修養。
3、如何有條理的系統的了解客戶的需求
4、了解客戶需求和價值確認的*溝通方法介紹和演練
5、挖掘潛在需求
6、公司優勢技術的需求評估
7、客戶需求了解狀態評估表
8、依(yi)照意向(xiang)形(xing)成機(ji)制(zhi)DMI的要(yao)求(qiu)(qiu)來了解需(xu)求(qiu)(qiu)
第三部分 溝通和說服能力
本單元學習目的:學會約見和拜訪陌生客戶,學會溝通取得信任,學會說服客戶認可自己和公司,學會理解客戶的選擇標準和痛點,學會理解客戶的權重需求
1、學習了解客戶痛點的*溝通方法
2、學習說服客戶的FABPE法
3、學習了解客戶的選擇標準方法
4、學習了解客戶的影響力關系法
5、實(shi)戰演練:根(gen)據自(zi)己的(de)實(shi)際案例,分組模擬*,FABPE。影(ying)響力關系獲取(qu),客戶選擇標準的(de)獲取(qu)。
第四部分 客戶意向的形成與管理能力
打靶先要看清自己的靶子,先學會客戶決策的核心邏輯
本單元學習目標:掌握客戶意向形成機制原理的作用:學員要學會各種因素的相互制約以及在決策團隊之間相互牽制、相互糾結的過程,直到評價態度是如何在幾個不同決策者之間形成最終統一意向的。即決定招標結果的意向。解決方案經理的競爭策略又是如何影響客戶的意向形成的。
1、項目運作中看不透的困惑
2、意向在項目中的作用
3、意向形成機制----決策地圖DMI
4、分(fen)組討論:用學員(yuan)自己(ji)在跟的(de)(de)(de)項目,來(lai)進行討論學習(xi),并判斷自己(ji)的(de)(de)(de)項目在客戶心目中的(de)(de)(de)意向分(fen)。從(cong)技術的(de)(de)(de)角度有(you)沒有(you)什么思考?
第五部分 解決方案的謀劃能力
本單元學習目標:根據意向形成機制的工具,學會尋找能夠拿下意向的需求,并結合公司的優勢,形成制勝的解決方案,并學會與客戶經理配合,引導客戶并拿下意向。
1、能夠讓客戶形成意向的需求的了解方法和權重的把控
2、潛在需求的挖掘與重要度評估
3、解決方案策略的制定與重要度反饋
4、解決方案的制勝力評估與引導
5、引導與說服的FABPE技巧與課堂訓練
6、引導時機的策略
7、分(fen)(fen)組討(tao)論(lun):如何策(ce)劃自己在跟(gen)項目(mu)的制勝方(fang)案(an)?分(fen)(fen)析和討(tao)論(lun)當前在跟(gen)項目(mu)的工作流程有何遺(yi)漏,如何彌補?
第六部分 博弈分析能力
運籌帷幄在戰場上可以以一頂十,在銷售項目中也可以以一頂百
本單元學習目的:勇謀要發展到智謀,運籌帷幄的力量,就是能夠讓您用小米加步*戰勝敵人的洋*大炮。運籌帷幄以及分析博弈能力可以幫助銷售把控大項目,做到知己知彼,深謀遠慮,精準預測項目的發展進程,弄清競爭對手和客戶的心里和下一步的行動,為項目運作制定策略和計劃提供有力的手段。解決方案經理SR就是給前線輸送炮彈和技術競爭策略的。
1、競爭博弈,意向形成
2、分析研判,策劃提升競爭力的手段
3、博弈分析的常見九大策略
4、分組討論(lun),根據(ju)自己的案例(li),研討競爭(zheng)(zheng)策略(lve),看(kan)看(kan)如何與客戶經理一(yi)道實施競爭(zheng)(zheng)策略(lve)?
第七部分 協調和團隊戰斗能力
本單元學習目的:現在的中國市場已經是世界上最卷的市場,所以,靠個人單打獨斗往往很難取得優勢,所以,要學會協同作戰,這樣才能大幅度提高整體的作戰水平。
1、華為的鐵三角介紹
2、華為的流程制度介紹
3、華為項目管理工作的介紹
4、項目管理的組織設計和激勵
5、銷售管理部與銷售管理制度
6、華為的項目分析制度
7、項目分析(xi)案(an)例
第八部分 銷售人員能力的培育體系
本單元學習目的:很多企業銷售人員培養非常困難,花了很多獵頭費用,但是仍然達不到效果,非常好奇,為什么華為的銷售幾乎百分之百都是應屆畢業生培育起來的。這地方就需要一套培訓制度和培育流程
1、華為的銷售培育制度介紹
2、華為的流程賦能介紹
講師介紹:
蔣建業:資深講師,資深顧問
復旦大學,經濟學碩士,企業管理研究生
華為流程優化部門交付流程項目負責人
華為虛擬利潤項目組成員,是華為“研發占營業額比重10%”概念提出者,并得到任總的采納
華為公司原企業網事業部南部大區經理
華為大學特聘講師
港灣公司廣東辦事處主任
港灣公司大企業系統部總經理
上海廣茂達公司首席營銷官CMO
上海雷士光藝公司總經理
利亞德照明副總裁
成功銷售近10個億的業績
組織和策劃近200個廣告促銷和宣傳活動
在國家(jia)權(quan)威刊物上發表多篇論文
銷售素質模型和培訓體系公開課
轉載://citymember.cn/gkk_detail/298594.html
已開課時間Have start time
培訓管理內訓
- 微量元素 《4s微課開發與 董彥彩
- 不一樣的TTT—引導式培訓 汪云飛
- 引人入勝—基于五星教學法的 汪云飛
- 學習地圖與培訓體系落地 王穎
- 智創課程設計與開發 ——A 董(dong)彥彩
- TTT——內訓師的綜合能力 陳雨(yu)
- AI工具箱之 —讓”課程開 董(dong)彥彩
- 讓工作效率爆炸式提升 —— 董彥彩(cai)
- 案例萃取工作坊—敏捷開發S 汪(wang)云飛
- 移動系統培訓管理員技能提升 王(wang)穎
- 講師授證班—項目型銷售與標 丁興良(liang)
- AI工具箱 ——讓“視頻微 董(dong)彥(yan)彩