課程(cheng)描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職場人高(gao)效溝通技(ji)巧課程
【課程背景】
企業中,常常由于職場溝通的誤解和不順暢,導致員工工作缺乏動力和互相難以合作。無效的溝通既浪費了時間和資源,降低了員工的工作滿意度,也容易引發員工之間的沖突和不和諧關系,以此導致不愉快的工作環境。
這些沖突可能由于誤解、溝通問題或不尊重他人的觀點而產生。許多員工可能沒有接受過有效的溝通培訓,不了解如何明確表達自己的觀點、傾聽他人或解決沖突。這可能讓員工感到不被重視,降低了他們的工作滿意度。
向上溝通缺乏技巧,遇到問題不知道如何求助,影響了個人績效和組織績效。不同部門之間的信息共享不足可能導致信息孤島。長此以往,這會導致問題未被解決和個人成長受阻。
高效的溝通能確保信息的準確傳遞和理解,從而減少誤解和錯誤。這有助于加速工作流程,降低項目交付時間,提高生產力。清晰和有效的溝通有助于減少內部和外部沖突。員工更容易理解彼此的期望,避免誤解和不必要的糾紛。
高效溝通有助于改善團隊內部和跨團隊之間的協作。員工通過學會傾聽和理解他人的觀點,提高了他們的傾聽技巧。員工更容易分享信息、資源和*實踐,從而增強了團隊合作。
高效溝通是職業成功的關鍵因素之一。員工能夠更好地與領導、同事和客戶互動,從而提高了他們的職業發展機會。組織因高效溝通能夠更快速地適應市場變化和客戶需求,提高了競爭力,實現了業務增長。
高效(xiao)溝通不僅對員工(gong)個人的(de)職業發展有(you)益,還對組(zu)(zu)織和團(tuan)隊有(you)積極(ji)影響,幫助建(jian)立積極(ji)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)環(huan)境,提(ti)高工(gong)作(zuo)(zuo)效(xiao)率(lv),減少(shao)問題和沖突(tu),增加(jia)工(gong)作(zuo)(zuo)滿意度,為個人和組(zu)(zu)織的(de)成功做(zuo)出貢(gong)獻。
【課程收益】
找出并克服有效溝通的障礙
了解積極聆聽、有效提問和提供反饋的心法和技巧
運用DiSC心理學工具了解他人的工作行為風格,并建立有效的工作關系、提升工作成效
加強與上級、同事的溝通技巧
學會建立積極的客戶關系和處理需求
掌握有效溝(gou)通的三個步(bu)驟
【課程(cheng)對(dui)象(xiang)】基(ji)層(ceng)員工
【課程大綱】
一、為什么高效溝通對員工至關重要?
1、了解溝通在職場中的重要性
2、探討有效溝通的關鍵要素
3、障礙與解決方(fang)案:如何克(ke)服(fu)常見溝通障礙
二、如果進行積極的傾聽和非語言的溝通?
1、積極傾聽的重要性
2、提高積極傾聽的技巧
3、非語言溝通的力量
實踐:傾(qing)聽(ting)和非語言(yan)溝通的(de)角(jiao)色扮演
三、如何進行清晰表達和有效反饋?
1、有效書面和口頭溝通
2、清晰的信息傳達
3、提供有效反饋
實踐:書(shu)面(mian)和口(kou)頭練習
四、如何借用心理學工具助力高效溝通?
1、認知自我和了解他人在職場溝通中的重要性
2、3A心智模式
Awareness
Accept
Adapt
3、運用DiSC行為風格更好認知自我
4、運用DiSC行為風格快速了解他人
5、如何運用行為風格的特點,來進行高效溝通和達成溝通目標
工具:DiSC測評地毯、配對表
案例分析(xi)、情境(jing)體驗(yan):快速(su)識別(bie)不(bu)同行為風格的人、實(shi)際溝通中如何(he)運(yun)用DiSC工具
五、如何運用溝通建立良好的關系?
1、企業內部的溝通要素
上行溝通的要素
平行溝通的要素
實踐:兩個方向的溝通練習
2、沖突處理與關系管理
建立積極的工作關系
學會有效進行沖突管理
實(shi)踐:沖(chong)突管理的練習(xi)
職場人高效溝通技巧課程
轉載://citymember.cn/gkk_detail/296980.html
已開課時間Have start time
- 梅曉霞
溝通技巧內訓
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- 項目經理代際溝通的方法和技 隋繼周
- 家電門店銷售溝通技巧 郜鎮坤
- 《客戶開發溝通及客情管理》 喻(yu)國慶
- 讀懂客心-客服能力與客戶心 梁藝瀧(long)
- 銷售項目經理的內部溝通與協 隋繼周