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新員工職業化塑造

課程目標：
1.幫助新員工快速融入企業氛圍，實現學校人向職場人的轉變；
2.了解個人與企業共同發展的全新雇傭模式,樹立個人和企業目標的有效結合理念；
3.了解團隊協作的必要性和特點,掌握成員協作的規律，認識自我角色；
4.修煉職業化心態和行為舉止,了解給他人留下良好印象的方法。探討被別人喜歡的親和之道；
5.掌握現代社會的時間管理和工作目標管理理念，并能運用到工作中，分析工作得失；
6.掌握與不同群體的溝通技巧，使(shi)溝通帶動工作(zuo)效(xiao)率提升。

課程大綱：     
一、認識職業化
拓展活動
快速從院校人轉變成為企業人
職業化是什么               
案例研討

二、職業化觀念
職業化觀念理解
概念：我為什么工作？
目標：認同感轉化為使命感
職業化觀念關鍵要素
工作價值觀
效益觀念
時間觀念
職業化觀念－工作價值觀                         
情商測試

三、職業化態度
態度管理
職業化態度理解
概念：我為誰而工作
目標：使雇傭軍轉化為志愿軍
職業化態度關鍵要素
創業心態
積極樂觀
主動性
自律精神
追求完美
態度調整                                          
案例分析
視頻分析

四、職業化心理
職業化心理理解
自我定位與理解
成功的道路更加健康、快樂
職業化心理關鍵要素
團隊成功
堅定信念
包容的心
感恩的心
可能思維
自我反省
職業化心理－團隊成功
清晰、明確的目標
百折不撓的韌性
500強公司故事！
案例：毛驢故事！              
職業化心理－堅定信念
職業化心理－包容的心
職業化心理－感恩的心
職業化心理－自我反省

五、職業化行為
職業化行為理解
如何工作
進入與融入
職業化行為關鍵要素
忠誠
尊重別人
以客戶為中心
明確目標
注重人際關系
持續成長
管理自己
職業化行為
職業化行為－尊重別人
職業化行為－客戶為中心
職業化行為－明確目標
職業化行為－持續成長
職業化行為－管理自己
職業化行為－建立關系網
視頻分析            
互動演練
課(ke)程回顧與行(xing)動計劃

新員工職業化塑造