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中國企業培訓講師
生態紅利——創新思維與優勢思維
 
講師:邱國錚(zheng) 瀏覽次數:2599

課程描(miao)述INTRODUCTION

· 全體員工

培訓講師:邱國錚    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天(tian)   

日程安(an)排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

互聯網思維踐行課程

一、課程介紹
任何一次商業機會的到來,都必將經歷四個階段:“看不見、看不起、看不懂、來不及”。在互聯網時代,要么破壞性創新,要么被破壞,中間的“搖擺地帶”被擠壓的越來越小。
本課程詳(xiang)細(xi)解讀互聯網時(shi)代(dai)必(bi)須具(ju)備的(de)創新思(si)維及如何踐行與操作——前(qian)沿的(de)思(si)想,新穎(ying)的(de)案例,旨在讓企(qi)業可以快速地(di)轉型。幫助企(qi)業和(he)個人建立正確地(di)經(jing)營理(li)念、管理(li)思(si)路與做事(shi)方(fang)式,從而(er)適(shi)應(ying)時(shi)代(dai)前(qian)進的(de)節(jie)奏,享受思(si)維“升維”帶來的(de)紅利。

二、課程目標
1.工具方法多:培訓課程中,在每一模塊都會融入方法和工具,在獲取知識的同時匹配以工具進行應用和傳播;
2.針對性:除了講解理論知識之外,還融入了大量中國移動各省、地市公司的案例,培訓內容更具針對性;
3.專業性(xing):課程講(jiang)師為(wei)互聯(lian)網思維的(de)踐行者,是業界難得的(de)創業、咨詢(xun)、輔導、培(pei)訓為(wei)一體的(de)四棲講(jiang)師。

三、學員收益
1.認識移動互聯時代背景對組織競爭環境帶來的變化;
2.洞察互聯網時代的價值遷移并做好準備
3.重構基于互聯網思維的創新轉型的思維要素
4.重(zhong)(zhong)構管理者在互聯(lian)網時代創新(xin)能力(li)意(yi)識重(zhong)(zhong)塑與創新(xin)能力(li)提(ti)升(sheng)

四、課程大綱
時間
模塊
重點內容
練習項目或案例
關鍵目標

第一天
一、創新思維導入篇
創新時代的分水嶺
“給我一張‘二向箔’,清理用”
降維打擊的實例
“毀滅你,與你何干?”
企業進行“創新轉型”
可選項vs必答題
找死vs等死
案例:《三體》與《流浪地球》
案例:出版行業的降維打擊
從萬科到網易
了解互聯網時代企業所受到的前所未有的沖擊
幫助學員了解傳統企業進行互聯網的必然性和挑戰

二、創新轉型的底層邏輯與實踐方向
創新時代的本質?
提高溝通效率:河流->航線->流量
企業競爭的迅猛升級:地段->流量->時間
消滅一切基于信息不對稱的商業模式
一張邏輯圖看懂創新范式
創造價值+傳遞價值=用戶價值
功能-體驗-個性
從平臺型到產品型
互聯網轉型的底層邏輯:
切掉低效的傳遞價值
助力高效的創造價值
從系統的角度對待互聯網轉型
互聯網轉型的成功實踐方向:
從定倍率指標中挖掘變革方向
覆蓋全價值鏈的定向顛覆
案例:邱老師的健身房選址
案例:“相互保”在保險行業掀起的波瀾
案例:俞敏洪的歷史重現
案例:電梯偶遇吳曉波
案例:買貴了的皮鞋
案例:網易被砍掉的產品
案例:邱老師出書記
幫助學員領悟創新思考的本質
幫助學員理解傳統企業互聯網轉型的方向
帶領學員探討傳統企業商業模式的選擇
幫助學員設計創新思維管理模式的基本框架
引(yin)出創(chuang)新(xin)思維(wei)管理模式的邏輯基礎

三、創新轉型的優勢思考
創新思考的邏輯與重要性
重要的不是答案,而是找到答案的方法
創新思考的誤區與障礙
學習密度與專注力
創新思考三要素
觀點:構建轉型分析的邏輯框架
經驗與邏輯的差異
用邏輯解決生活問題
構建問題的分析樹
創新思考思考五步法
準確界定問題
形成完整假設
逐個驗證假設
聚焦關鍵環節
形成解決方案
案例:飛機降落前的廣播
案例:酒店的熱水
案例:現在該不該買房?
游戲:誰喝水,誰養斑馬?
工具:邏輯分析樹
案例:離職率高的原因
案例:《流浪地球》的高票房?
案例:牙膏廠與口香糖
案例:排隊國
案例:邱老師的酒店創業歷程
案例:邱老師的健身房創業歷程
帶領學員梳理創新思考的理念與方針
通過創新思維的強化引導學員熟悉創新思考的方式和方法
結訓
結訓

互聯網思維踐行課程


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    參加課程:生態紅利——創新思維與優勢思維

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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邱國錚
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