課程描述INTRODUCTION
日程(cheng)安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
擺正心態課程
——激發全員正能量 創造組織高績效
為什么員工心態消極,缺乏責任感!為什么員工互不信任,缺乏凝聚力!為什么員工怨聲載道,充滿負能量!為什么員工各持己見,思想難統一!
作為企業負責人,都渴望擁有一支不斷創新、充滿愛心,思想統一、忠誠事業、承擔責任、持續成長、融入團隊、積極樂觀、為達到績效而不懈努力的團隊。
死氣沉沉的團隊無法成就卓越,只有正能量高效執行的團隊才能創造奇跡。創造出正能量環境以激發團隊內所有人產生卓越績效,不掌控,便能激勵員工。
本課程使員工(gong)(gong)(gong)思(si)想觀念轉變,讓員工(gong)(gong)(gong)內心產生撼動:工(gong)(gong)(gong)作不(bu)在(zai)(zai)于(yu)做事(shi)的(de)類別,而在(zai)(zai)于(yu)做事(shi)的(de)人;能(neng)(neng)力(li)再強,心態不(bu)好,不(bu)可能(neng)(neng)把(ba)工(gong)(gong)(gong)作做好;上班(ban)不(bu)是(shi)拿工(gong)(gong)(gong)資的(de)理由;為單位(wei)創造有價值的(de)結果才是(shi)得到報酬的(de)最(zui)高價值。要變“執行(xing)不(bu)力(li)”為“執行(xing)夠力(li)”和“執行(xing)到位(wei)”。激發全(quan)員正能(neng)(neng)量,讓您(nin)的(de)員工(gong)(gong)(gong)“在(zai)(zai)職”、“在(zai)(zai)崗”、“在(zai)(zai)狀態”。
【很多客戶選擇的五大理由!!!】
第一大理由:真正實效、可操作、可落地、能幫您解決心態障礙、團隊渙散、內耗等問題。
第二大理由:真正可以帶走一套能改善團隊職業素養的系統方法、讓團隊自動自發工作。
第三大理由:開課至今已100多場次,一堂震撼心靈,凝聚人心,持續改變的實效課程。
第四大理由:讓員工每天都有執行力、激發行動力,掌握執行到位的法則,并能身體力行。
第(di)五大(da)理由:一次(ci)讓學(xue)員受(shou)益終生,讓組織幸福和諧、讓領導輕松解放(fang)、多些時間來思考班子建設。
【主講內容】
第一部分:陽光心態篇——擺正心態干工作
一、觸目驚心:從“病態職場”開始說起
1)工作太累了,目標太高了,壓力太大了。
2)拿多少錢,做多少事,很正常嘛。
3)沒啥大不了,大不了明天不干了。
二、探源正能量,擺正心態“兩項修煉”
1)世界上到處都是有才華的窮人
2)我是誰不重要,把事做好最重要
3)擺正心態,內向思維:我是一切的根源
三、擺正心態,好心態才有好前程
1、責任心——勇于負責任,才能擔重任
1)沒有做不好的工作,只有不負責任的人
2)你的“承擔圈”與你的“成功圈”成正比
視頻:《人民的名義》
2、主動心——做事不主動,前途很被動
1)做事“不主動”,前途“很被動
2)閱歷即財富,主動即自由
視頻:《開講啦》片段
3、主人心——主人翁精神
1)把公司放在心里,把心放到公司里
2)要有歸屬感,與公司共命運
3)為團隊榮譽而戰:真抓實干
4、感恩心——感恩天長地久
1)感恩是人生的一堂必修課
2)感恩單位、領導、同事
3)感恩之旅:我們從“心”出發
5、珍惜心——珍惜才會擁有
1)珍惜你的老板、同事
2)離開平臺,你(ni)將什(shen)么都不是(shi)
第二部分:強化執行力篇—從低效到高能的升華
一、高效執行的“三把標尺”
1、100%溝通到位:“該說的要說到”
1)反思:——該說的,說了沒
2)把話說對、說準、說到位
2、100%實施到位:“說到的要做到”
1)反思:——說到的,做了沒
2)“想”是問題,“做”才是真正的答案
3、100%結果到位:“做到的要見到”
1)反思:——做到的,見到沒
2)讓每一個員工成為公司的盈利單位
二、革除執行高效執行的“四大陋習”
1、“講過了”就“盯”——管理是盯出來的
2、“我不會”就“練”——能力是練出來的
3、“不可能”就“逼”——潛力是逼出來的
4、“沒辦法”就“想”——辦法是想出來的
三、確保工作到位的4大思維
1. 結果思維:做好了,才算做了
2. 刨根思維:打破沙鍋問到底
3. 系統思維:以有機性達到最優化
4. 換位思維:假如我是他,該會怎樣?
四、建立4R執行力體系--確保執行到位的4大關鍵點
1. 定義結果:確定*工作標準;
2. 鎖定責任:一對一的責任;
3. 跟蹤檢查:不做你希望的,只做你所檢查的;
4. 結果考核:獎罰分明才能激發內生動力
五、確保工作到位的5大行為準則
1. 勇擔當、守承諾、不抱怨
2. 寫下來、問清楚、說明白
3. 勤準備、多預防、重檢查
4. 盯到底、必復命、要反思
5. 定流程、做記錄、發記要
六、將“執行”進行到底:知行合一
1、良好的風氣是“管”出來的
2、良好的風氣是“樹”出來的
3、良好的(de)風氣是“帶”出(chu)來的(de)
擺正心態課程
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