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學習心理疏導

課程介紹（Introduction）
二十一世紀的(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)場(chang)競爭(zheng)和職(zhi)(zhi)場(chang)壓力(li)侵蝕著(zhu)(zhu)每(mei)個人的(de)(de)(de)(de)身心(xin)健(jian)康(kang)，為(wei)引導職(zhi)(zhi)場(chang)員(yuan)工能健(jian)康(kang)、快(kuai)樂的(de)(de)(de)(de)工作和成(cheng)長，需要(yao)培(pei)育積(ji)極向上、陽光心(xin)態，養成(cheng)良好(hao)的(de)(de)(de)(de)行為(wei)習慣(guan)，提(ti)高生活和工作的(de)(de)(de)(de)品質(zhi)，特設計本(ben)課(ke)程幫助員(yuan)工與組(zu)織(zhi)和諧進步、共贏發展。課(ke)程重(zhong)點圍繞著(zhu)(zhu)如何(he)快(kuai)速建立正確觀念、心(xin)理(li)(li)健(jian)康(kang)梳理(li)(li)、提(ti)升職(zhi)(zhi)業素(su)養和建設良好(hao)心(xin)態為(wei)核心(xin)，從理(li)(li)論和實(shi)踐的(de)(de)(de)(de)結合部入手(shou)，將(jiang)深奧(ao)的(de)(de)(de)(de)理(li)(li)論通俗(su)化，簡明扼要(yao)的(de)(de)(de)(de)向大家(jia)介(jie)紹實(shi)用的(de)(de)(de)(de)從觀念到素(su)養、從心(xin)態到習慣(guan)的(de)(de)(de)(de)系統培(pei)養與訓練(lian)，從而(er)為(wei)組(zu)織(zhi)打造職(zhi)(zhi)業員(yuan)工的(de)(de)(de)(de)核心(xin)競爭(zheng)能力(li)。

課程目標：（Targets）
1、疏導 - 讓心理更健康
2、優(you)化 - 讓(rang)心態(tai)更良好

培訓對象（Participants）
1. 骨干員工
2. 儲備干部

課程主體內容（Main points）
一、 心理疏導、調適觀念
1、 為自己的成長負責任
1）主動挖掘優秀品質
2）學習、思考與改變
3）積極的發光與發熱
2、珍惜每次信任和機會
1）尊重職業、努力表現
2）揚長補短、展現才能
3）嘗試挑戰、超越自我
3、培育超越優秀的基因
1）確定奮斗目標
2）做事持之以恒
3）自我暗示、激發潛(qian)能

二、 心態優化、正本清源
1、 理解信賴、感恩心態
1）星星點燈、心路歷程
2）做人感恩、做事報恩
2、樂觀積極、陽光心態
1）積極表現、追求完美
2）用心服務、主動進取
3、超越自我、共贏心態
1）走出自我、協作共贏
2）超越(yue)自我、自勝自強

三、 心靈健康、內修外斂
1、 解放心靈
1）心靈蒙陰霾
2）化解有良方
2、釋放壓力
1）改善認知
2）修正習慣
3）和諧關系
3、修身養性
1）健力寶：專注與放松
2）寬心丸:開悟與放(fang)下

培訓方法（Methods）
培訓師主講(jiang)、輔以錄(lu)像(xiang)、練習(xi)、案例分析(xi)

授課語言（Language）
中文

參訓人員（Number）
50--100人(ren)

學習心理疏導