課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大(da)綱(gang)Syllabus
企業合同管(guan)控實戰課程
【課程背景】
2021年1月1日,《民法典》正式生效,在民法典總計七編1260個條文中,合同編占據了民法典內容的半壁江山,足以可見合同的重要性,而且相較于過去的《合同法》,民法典合同編作出了較大幅度的變動,有些法律規定與過去的規定截然不同。現實生活中,小到一個自然人的衣食住行、大到一個國家的方方面面,都離不開“合同”,而對于企業而言,合同更是企業的“利益之門”或“命門”,可以說,企業的日常經營就是不斷簽訂合同、履行合同的過程,在律師處理的企業糾紛中,有90%以上的糾紛均與合同有關,對于企業而言,做好日常經營,就要把好合同關,花大力氣、下真功夫搞好合同管理,防范和化解合同法律風險。
《民法典》新規下合同管理范圍更寬廣,對合同事前、事中、事后的管理提出了新要求,企業如何面對新規下的合同管理?
企業不會簽合同導致損失慘重,合同對方挖坑、企業不懂見招拆招而苦不堪言,企業該如何從合同入手運用法律,讓法律也成為生產力?
合同中有哪些常見“雷區”?如何實現商業談判與合同起草修改的一體化操作?不可抗力和情勢變更有什么區別?
合同簽訂流程怎么走?怎樣保證合同的履行?對方違約該如何應對?違約賠償怎么算?企業日常經營中如何實現合同管理制度?
合同解除有哪些方式?合同履行出現糾紛應選擇什么方式解決?合同債權無法實現時有哪些途徑可以實現挽回?
上述關于合同的問題是我們企業經營中面臨的重要課題,也是本課程的內容所在。
課程(cheng)突破了很多法(fa)(fa)律(lv)課程(cheng)只講(jiang)法(fa)(fa)律(lv)條(tiao)文(wen),沒有實戰案(an)例,缺(que)少(shao)工具方法(fa)(fa)的瓶(ping)頸(jing),從民法(fa)(fa)典合(he)同(tong)編具體法(fa)(fa)律(lv)條(tiao)文(wen)入(ru)手(shou),還(huan)原(yuan)現實中(zhong)(zhong)真實發生(sheng)的一個個案(an)例,剖(pou)析企業(ye)在合(he)同(tong)簽(qian)訂、履行、管理(li)(li)中(zhong)(zhong)的法(fa)(fa)律(lv)風(feng)險及(ji)防控策略,梳(shu)理(li)(li)合(he)同(tong)管理(li)(li)體系的框架,列(lie)舉(ju)合(he)同(tong)注意事(shi)項和(he)典型類型,幫助(zhu)企業(ye)在民法(fa)(fa)典時代下掌握(wo)合(he)同(tong)這的實戰寶典。
【課程收益】
了解民法典合同編相關法律規定,全面梳理合同事前、事中、事后風險
了解合同簽訂中的“雷區”,讓企業在簽合同之初就能把控風險(事前)
了解合同履行、合同變更等管理合同的新要求,幫助企業把好合同關(事中)
掌握合同履行中若對方違約,如何應對才能*限度保證己方利益(事后)
掌握合同撤銷與解除的相關規定,巧妙利用合同撤銷與解除為企業謀利益
了解合同違約救(jiu)濟(ji)方(fang)式、爭議解決方(fang)式及債權實現途(tu)徑,全(quan)方(fang)位維護企業權益(yi)
【課(ke)程對象】董事長、總(zong)經理、常務副總(zong)、總(zong)裁助理、銷(xiao)售(shou)總(zong)監、一線銷(xiao)售(shou)人員等
【課程大綱】
一、法治+交易法商思維與合同管理理念
1、法治社會商業思維的轉變
法律也是生產力
2、《民法典》對合同的定義
合同根本屬性:合同相對性
3、訂立合同的目的
鼓勵交易與保障安全
4、企業合同管理
企業合同管理的作用及誤區
企業合同(tong)臺(tai)賬管理
二、合同簽訂中常見的“雷區”有哪些?
案例:蘋果“iPad”商標之爭
1、合同簽訂前審查
合同主體審查
合同標的審查
與合同目的匹配之模式確定
2、合同簽訂的實操風險防范
合同簽約內部審批流程
簽署權限、授權委托、簽字蓋章等過程的風險防范
案例:冒充(chong)老干媽詐騙騰訊案-合(he)同審查的罪與罰
三、如何進行合同條款審查?
1、合同條款分類審查
商務條款與法律條款的主要風險點
2、合同商務條款約定不明的實務處理
六種情形約定不明的實務處理
3、合同法律條款中的三大生命力條款
違約條款、管轄條款、送達代表條款
4、合同條款審查的四大原則
強弱(ruo)勢地位下合同條款審(shen)查的訣(jue)竅
四、合同簽訂后一定有效嗎?
1、合同的成立與生效
合同成立的要件
合同的法定生效要件與約定生效要件
2、合同可撤銷的四種情形
撤銷權如何行使以及行使期限
消費合同懲罰性賠償如何適用
3、效力待定合同與無效處分合同
效力待定合同情形及如何處理
無權處分合同是否有效
消費合同懲罰性賠償如何適用
4、合同無效的四大情形
國企利益等于國家利益嗎?
惡意串通損害第三人利益如何認定?
損害社會公共利益如何認定?
案例:陳發樹與云南紅塔集團股權轉讓糾紛案
福(fu)建金石(shi)公司(si)與(yu)田源公司(si)惡意轉(zhuan)讓資(zi)產案(an)
五、如何保證合同順利履行?
1、合同履行中證據的重要性
證據管理和證據鏈意識
證據固定的方法
2、合同履行中的抗辯權
合同的三大抗辯權
不安抗辯權如何行使
3、合同的保全
債權人的代位權及撤銷權
4、合同的轉讓
債權讓與與債務承擔
5、合同非正常履行狀況的救濟
案(an)(an)例(li):經典案(an)(an)例(li)-“冤有頭、債有主”的例(li)外(wai)
六、合同在何種情形下可以解除?
1、民法典設計的合同解除制度
合同解除的五種情形
2、合同法定解除的四種情形
合同中體現合同目的的重要性
4、合同的約定解除
解除與附解除條件的區別
5、情勢變更與不可抗力(li)的區別
七、違約如何承擔違約責任?
1、違約責任的承擔方式
2、具體違約條款的應用
定金、違約金、賠償金
3、違約賠償金計(ji)算的四大規則
八、合同糾紛如何處理?
1、法律事實和客觀事實的區別
2、舉證責任的分配及責任后果
3、合同糾紛的訴訟時效
4、合同糾紛解決方式的選擇
專家評審調解、仲裁、訴訟
5、合同訴訟管轄
法定管轄與約定管轄
6、糾(jiu)紛中合同的(de)解釋
九、合同債權實現途徑?
1、各爭議解決方式之債權實現
2、申請支付令和強制執行效力的公證債權文書
3、股東連帶責任和股東補充責任
4、公司清算義務人賠償責任
企業合同管控實(shi)戰課(ke)程
轉載://citymember.cn/gkk_detail/290920.html
已開課時間Have start time
- 張芳芳
勞動合同內訓
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- 以績效考核的勞動關系處理 茆挺
- 員工激勵和辭退技巧 茆挺(ting)
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- 員工入離職用工風險識別與把 王穎
- 步步為贏-勞動用工風險防范 楊文浩
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- 企業勞動用工管理與法律風險 蒙華
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