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優雅搭配培訓

課程背景：
威廉.莎(sha)士比亞曾說“一個人的穿著打(da)扮(ban)，是他自(zi)身教養最(zui)好的說明。”競爭激烈的職場中，女性在保留女性氣質魅(mei)力的同時，如(ru)何通(tong)過(guo)(guo)著裝(zhuang)為自(zi)己的領導力加分。面對會議、接待、生活多(duo)個角色轉(zhuan)變的同時，如(ru)何快速又得體的通(tong)過(guo)(guo)服裝(zhuang)展(zhan)示(shi)自(zi)己？請隨涂(tu)文(wen)老(lao)師的課程蛻變吧！

培訓對象：
對形(xing)象有追求的高端女性(xing)

授課形式：
理論講授+現場搭(da)配+圖片賞析+案(an)例分(fen)析

課程收益：
了解自己的著裝風格并能夠合理搭配。
學會用配飾增加領導力。
掌握出席不同場合的著裝禮儀。
涂老師精心錄制的9集奢(she)侈(chi)品(pin)音頻資(zi)料(liao)，豐富(fu)談(tan)資(zi)，提升(sheng)品(pin)味。

課程特色：
挖掘受眾內在心理形象需求與外在相結合。
根據學員實際崗位量身給出著裝建議。
采用國內AIC和國際AICA先進的形象體系互動方式。
大量(liang)案例分析增加學員品味和著裝辨(bian)別(bie)能力。

課程大綱：
一、走進女性著裝心理需求
1、個人著裝困惑剖析：
（1）衣服多？ （2）不會搭？
（3）不顯瘦？ （4）不高級？
2、常見職業場合分析：
（1）會議 （2）授課
（3）宴請 （4）出差
3、心理與外在形象統一設定：
（1）我是誰 （2）我應該是誰
授課形式：問答、分析

二、女性用色秘籍
1、色彩的語言：
（1）黃 （2）紅
（3）綠 （4）藍
2、無彩色服裝搭配方法：
（1）同色搭配 （2）面積比搭配
3、有彩色的搭配方法：
（1）撞色搭配法 （2）鄰近色搭配法
（3）不同明度搭配法
4、色彩搭配中的注意事項：
（1）比例 （2）面積
（3）色調
5、職場配飾與服飾色彩搭配三個規律：
（1）畫龍點睛 （2）遙相呼應
（3）融為一體
互動(dong)方式：利(li)用(yong)服裝和(he)配飾學員現場(chang)搭配找到最適合(he)自(zi)己的用(yong)色(se)區域(yu)。

三、女性著裝風格定位
流行總會退去，風格永恒不變。 ---- COCO香奈兒
1、不同風格服裝搭配方法：
（1）材質 （2）面料
（3）線條 （4）配飾
2、配飾風格細節把握：
（1）手表 （2）眼鏡
（3）鞋 （4）包
互動方式(shi)：通過(guo)配飾(shi)的變化，感受風(feng)格的定位，找(zhao)到適合自己風(feng)格的服裝。

四、女性TPO著裝常識
1、工作場合：
（1）會議宴請 （2）調研
（3）講座 （4）考察
2、休閑場合：
（1）聚會 （2）爬山
（3）下午茶 （4）旅游
3、社交場合：
（1）酒會 （2）沙龍
（3）講座 （4）演出
互動方式：場景模擬，實(shi)物(wu)教具(ju)辨別。

五、女性職場著裝禁忌
1、短：
（1）裙長 （2）襪長
（3）背心的長度
2、薄：
（1）蕾絲 （2）網紋
（3）薄紗
3、亂：
（1）花紋 （2）色彩
互動方式：照片案例(li)分(fen)析

優雅搭配培訓