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中國企業培訓講師
職場心理賦能:陽光心態與樂在工作
 
講師:陳煒(wei)博 瀏覽(lan)次數:2592

課(ke)程(cheng)描(miao)述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 一線員工· 新員工

培訓講師:陳(chen)煒(wei)博    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

陽光心態與樂在(zai)工作課(ke)程

課程背景:
作為職業人,我們每天都在面對著各種各樣的壓力。壓力對我們的生活有著重大的影響,如何調整自己的情緒,平衡工作與生活,塑造良好的心態,是職場人需要不斷學習和修煉的。
塑造感恩心態,感恩國家、公司、家人和客戶,做一個充滿愛心的人。
我(wo)們(men)如何從自(zi)身出發,讓自(zi)己成為(wei)一個心(xin)(xin)態調節(jie)高手?第一代(dai)(dai)培訓(xun)(xun)我(wo)們(men)傳(chuan)播知識,第二代(dai)(dai)培訓(xun)(xun)我(wo)們(men)講授技能,陳(chen)老師(shi)的培訓(xun)(xun)方式是第三代(dai)(dai)培訓(xun)(xun)——運用(yong)豐富(fu)的經驗和應用(yong)心(xin)(xin)理學(xue)(xue)科學(xue)(xue)落地實(shi)戰為(wei)導(dao)向,通過2天的培訓(xun)(xun)讓學(xue)(xue)員(yuan)現場對自(zi)我(wo)心(xin)(xin)態進行提升!在對待家庭和工作中能積極快樂從而更好的快樂工作,幸福(fu)生活!讓我(wo)們(men)共同步入學(xue)(xue)習和改變的快樂旅途

課程收益:
● 塑造陽光心態,享受生命的意義,遠離悲觀思維,活在當下,做快樂的自己
● 塑造積極心態,積極地對待人和事,積極對待困難和挫折
● 塑造自發心態,自動自覺,不斷提升學習力和競爭力,做最好的自己
● 塑造自制心態,管理自我情緒,實現情緒穩定
● 塑造共贏心態,樹立利人利己的人際關系共贏思維,做一個受歡迎的人
● 塑造自我(wo)驅動(dong)心態,把工作(zuo)當成自己的事,像老板和上司那樣去工作(zuo)

課程對(dui)象(xiang):企事業單位員工、新(xin)入職人群(人數:80人以內)

課程大綱
第一章:新時代迎來“心管理”
一、新時代與“心管理”
1、新時代下的“心管理”——積極心理與平穩心態
2、人生幸福與陽光心態正向關系
3、幸福情商層次解析
自測心態:心態陽光指數
測評:測測我的情商智能
工具:心態現狀晴雨表
案例:互聯網/人工智能時代引發的行業沖擊;我的負面心態后果覺察“踢貓效應”
互動:同頻大集合
二、陽光心態大解析
1、陽光心態三核心:積極心態、厘清問題、更新認知
圖解:陽光心態解析圖
1)積極心態VS負面心態
2.心態影響的三個維度
1)個人內心
2)人際交往
3)公司職場
3、積極心理學解開心態背后的秘密
1)改變心態的秘密
a自我接納:幸福的開始
b家庭和諧:心靈的歸屬
c職場友善:收獲安全感
d明辨信息:吸收正能量
2)人生幸福三訣
案例:某公司員工與客戶爭執上新浪網頭條;《誰是誰非?》不敢走進領導辦公室的下屬、受不了批評的小張
互動:心理實驗——定型效應;個人內心/人際交往/公司職場三種人生心態
練習:當(dang)公司會(hui)(hui)議中,我的功(gong)勞被同事搶(qiang)先歸功(gong)于自己(ji),我會(hui)(hui)怎么做?

第二章:年輕心態與敬業精神
一、360°陽光心態建設
1、360°年輕心態助推職業生涯
2、心態健康的價值
1)良好的身體狀態(保護心臟、提升免疫、促進助眠、防止抑郁)
2)良好的職場狀態(職業心態、明晰方向、明確目標、引路同輩)
案例1:92歲的李嘉誠
案例2:職業定位不清晰的小李
工具:職業生涯健康表
二、360°陽光心態建設第一層:給身體注入活力
1、建立工作/生活健康常態
2、注入活力的四大常態
1)掌控飲食&運動減壓常態
a 飲食&運動現狀
b 建立飲食&運動效能常態
2)掌控情感&職場減壓常態
a 情感&職業現狀
b 建立情感&職業效能常態
體驗&解讀:身心健康地圖解析表
現場演練:設計飲食%運動效能常態、設計情感&職業效能常態
三、360°陽光心態建設第二層:轉化陽光內心三個圈
1、轉化生命核心圈
2、轉化生命能量圈
3、轉化生命情感圈
案例:為什么我的職業生涯總是不順利
體驗:心理繪畫體驗與解析;一次看見自己壓力應對模式的旅行
練習:我的抗壓能量表;建立人際存款賬戶
四、360°陽光心態建設第三層:綻放積極快樂的敬業精神
1、綻放快樂積極的心態
1)預防“情緒垃圾桶”
2)善用“好心情效應
2、綻放快樂積極的影響力
1)學會做一個“花見花開“的人
2)失傳的溝通秘笈:同頻同率,先跟后帶
3、綻放職業生命新活力
1)做自己崗位的“總經理”——新時代主人翁敬業精神
測試:主人翁敬業精神自評表
游戲:動一動
體驗:同頻你我他
五、真實職場“陽光心態”訓練(場景模擬)
1、激發正面情緒從正念開始
2、建立積極正面的語言模式
1)積極聆聽的五個層次與技巧
2)“說”的F.A.V.E法則
演練:展現安撫技巧和換位思考的共鳴技術
體驗(yan):A-Z正念法(fa)

第三章:擺脫負面壓力,續航激發新活力
第一層:發現快樂因子
1、影響效能和決策的三大負面情緒與改善
1)改善焦慮
2)改善嗔恚
3)改善抑郁
2、壓力解碼——提升抗壓能力
3、生理應對解壓法
1)壓力排空法
2)解壓食療法
3)機能改善法
4)有效睡眠法
4、認知調節解壓法
1)自我內觀法
2)事件管理法
3)身份暗示法
5、行為改變解壓法
1)手勢暗示法
2)腹部呼吸法
工具:10類壓力情緒對應分析圖
練習:現場練習10種解壓法
第二層:提升自我內修
1、提升內在能量
2、梳理自我激勵能力
3、控制沖動的魔鬼
團體:人生工作競選會
體驗:找出“我”的潛能按鈕
第三層:定期清理負面“心理垃圾”
1、清理老舊經驗主義認知
1)經驗主義特點與危害
2)克服經驗陷阱的清理二步法
2、清理生活中的“垃圾情緒”
工具:F.A.V.E有效的因果情緒擺脫法
練習:遇到對方不理解我,我會怎么做?
模擬場景:學員現實中真實壓力模擬場景“積極陽光”訓練
1、我們在家庭/工作/客戶中的情緒壓力的積極面匯總
練習:運用“ABCDE模型”有效解除負面情緒的“簡快(kuai)心理療法”

課程回顧與總結
1、幸福的兩個“神”邏輯
寄語:你(ni)對了(le)世界就對了(le)

陽(yang)光心態與樂在工作(zuo)課程


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